Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2522/2010 ~ М-2412/2010 от 19.08.2010

    2-2522/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12октября2010г.Кировский районный суд г.Красноярска

В составе председательствующего Батуровой Е.М.

С участием истицы Соболевой Ю.Х.и ее представителя Арапова В.Д.

Ответчика-представителя ФИО9 Непомнящей Н.А,

При секретаре Чиликиной А.Р.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Соболевой Юлии Хрисамовны к ФИО9 о признании права на льготное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2обратилась в суд с иском к ФИО9 о признании права на льготное назначение пенсии, возложении обязанности включения в стаж,дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости,периода работы,назначении пенсии на льготных основаниях,ссылаясь на то,что в соответствии с п.п.2п.1ст.27ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с наличием у нее требуемого стажа на работах в учреждении здравоохранения.Однако,при обращении в ФИО12 с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости ей было отказано в назначении пенсии,в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.В трудовой стаж не был включен период работы с22мая2001г.по12февраля2003г.-1год08месяцев21день-в должности сестры-хозяйки4отделения в ФИО13Истица просит признать за нею право на льготную пенсию,обязать ФИО14 включить указанный период работы в стаж на соответствующих видах работ,обязать ответчика назначить пенсию с19марта2010г.

В судебном заседании ФИО2и ее представитель ФИО5исковые требования поддержали в полном объеме и пояснили,что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ФИО15 незаконно и необоснованно отказала в реализации пенсионных прав по назначению досрочной пенсии,фактически в спорный период ФИО2в течение рабочего дня обслуживала больных туберкулезными заболеваниями,а именно:меняла белье,занималась трудотерапией с больными на улице,совершала обход по палатам для проверки качества уборки санитарками.Поскольку период работы с1992г по1997г.в ФИО16 №в должности сестры-хозяйки был зачтен в льготный стаж,истица просит зачесть и спорный период работы у ответчика в должности сестры-хозяйки в льготный стаж.

Ответчик-представитель ФИО17 ФИО18 Н.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и пояснила,что необходимым условием назначения досрочной пенсии младшему медицинскому персоналу по Списку №,разделXXIV,является их постоянная в течение полного рабочего дня ( не менее80%рабочего времени) непосредственная занятость обслуживанием больных туберкулезными заболеваниями.Истицей не представлено доказательств,подтверждающих такую занятость,поэтому законно не учтен спорный период и ей правомерно отказано в назначении льготной пенсии.

Ответчик-представитель ФИО19 1» -ФИО6иск не признал и пояснил,что в их больнице должность сестры-хозяйки никогда не являлась льготной,так как сестра-хозяйка согласно должностной инструкции не занята полный рабочий день обслуживанием больных туберкулезом.Сестра-хозяйка является материально-ответственным лицом,занимается другой работой.

Суд,исследовав материалы дела,выслушав стороны,находит требования ФИО2не законными и не обоснованными,считает,что в их удовлетворении необходимо отказать по следующим основаниям:

В силу п.п.2п.1ст.27Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ ( в ред.ФЗ от30.12.2008г № 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного статьей7настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста50лет,если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее10лет и имеют страховой стаж не менее20лет.

Постановлением Правительства РФ от18июля2002г № « О списках производств,работ,профессий и должностей,с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено,что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам,занятым на работах с тяжелыми условиями труда,подлежит применению Список №производств,работ,профессий,должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда,утвержденный Постановлением ФИО1 от26января1991г №.

Согласно названному Списку право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники,непосредственно обслуживающие больных ( позиция22600000-1754б) в том числе младший медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях,отделениях,кабинетах ( позиция 2260000а).

Как установлено в судебном заседании ФИО2,19марта1960года рождения, ДД.ММ.ГГГГг.обратилась в ФИО20 в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,полагая,что к моменту обращения ее стаж на соответствующих видах работ составил10лет.Протоколом Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от22апреля 2010года в назначении пенсии ФИО2 было отказано,поскольку,по мнению комиссии, ее специальный стаж составил08лет10месяцев06дней.Период работы ФИО2 с22мая2001г по12февраля2003г в должности сестры-хозяйки4отделения в № №» не был включен в специальный стаж,так как не подтверждена постоянная непосредственная занятость ФИО2в обслуживании больных.Данное решение комиссии суд находит законным и обоснованным.Соболева Ю.Х.действительно в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по12февраля2003г работала в должности сестры-хозяйки4отделения в № №»,что подтверждается записью в трудовой книжке ( л.д.14),приказами ( л.д.19),справкой № ( л.д.21). Однако документально истицей не подтверждены условия и характер ее труда,а именно:занятость в должности младшего медицинского персонала и постоянное выполнение работ по непосредственному обслуживанию больных,как того требуют положения действующего законодательства.Постановлением Правительства РФ от11июля2002г. №утверждены Правила исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27и28Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,в п.4которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.Таким образом,положения Списка №производств,работ,профессий,должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда,подлежащего применению при решении вопроса о праве на назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п.2п.1ст.27ФЗ от17декабря2001г № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и,Правила исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27и28Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,прямо предусматривают условие осуществления трудовой деятельности в непосредственном контакте медицинского персонала и пациента ( выполнение диагностических,лечебных,профилактических,санитарных и иных мероприятий по обслуживанию больных) и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня ( не менее80%рабочего времени).Поскольку согласно представленной ответчиком справки уточняющей условия труда от11марта2010г.работодателем льготный характер работы ФИО2в должности сестры-хозяйки не был подтвержден ( л.д21),при постановке на учет в пенсионный орган организации,в которой работала истица,и предоставлении перечня рабочих мест,наименования профессий и должностей,пользующихся правом на льготную пенсию,должность сестры-хозяйки не значилась ( л.д.30), суд считает,что отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований истицы и зачете спорного периода ее работы в стаж,дающий право на досрочное назначение пенсии.

Доводы истицы о том,что ей обязаны зачесть спорный период в льготный стаж,так как при приеме на работу она не была ознакомлена с должностной инструкцией,в течение всего рабочего дня непосредственно обслуживала больных,что подтверждается работниками больницы,суд находит несостоятельными.Ответчиком не представлена суду должностная инструкция сестры-хозяйки стационара за2001-2003г.г.и журнал ознакомления работников с инструкцией,в связи с уничтожением по истечению сроков хранения.Однако это не является основанием к признанию того факта,что истица в спорный период времени в течение полного рабочего дня выполняла работу по обслуживанию больных.Как пояснила в суде свидетель ФИО7,она лично при приеме на работу ознакомила сестру-хозяйку ФИО2с должностной инструкцией,правилами пожарной безопасности.В должностные обязанности ФИО2входило выдавать спецодежду работникам отделения,выдавать чистое белье санитаркам и больным,проведение трудотерапии на территории больницы вместе с больными,также ФИО2по утрам проходила по палатам,проверяя качество уборки.Непосредственно обслуживанием больных ФИО2не занималась,но с больными она контактировала.Представленный истицей « лист подтверждения ее работы в больнице №» ( л.д.81),суд не может расценивать как доказательство,подтверждающее ее доводы,поскольку в данном «листе подтверждения» подписи лиц не заверены печатью,с достоверностью нельзя установить кто,когда подписал данный «лист подтверждение». Других доказательств,подтверждающих исковые требования и опровергающих доводы ответчиков,истицей не представлено.

Доводы истицы о том,что ей обязаны зачесть спорный период в льготный стаж,так как ее предыдущая работа в должности сестры-хозяйки в туберкулезном диспансере № была засчитана в стаж,дающий право на льготное назначение пенсии,суд находит несостоятельными.Вопрос отнесения должности конкретного работника к должностям среднего или младшего медицинского персонала решается на основании Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения,утвержденной приказом Минздрава России от15.10.1999г. №.Должностные обязанности конкретного медицинского работника устанавливаются учреждением здравоохранения с учетом специфики в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения РФ,согласованными постановлением Минтруда России от27.08.1997г №.Согласно должностной инструкции сестры-хозяйки стационара,утвержденной главным врачом №» за2004г,2009г. ( л.д.85,26) в должностные обязанности сестры-хозяйки входит:руководство сменой белья и постельных принадлежностей,обеспечение медицинского персонала хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями,резервным бельем,учет медицинского инвентаря,организация генеральной уборки и т.д.То есть перечисленные работы не относятся к непосредственному обслуживанию больных. Суд считает,что при рассмотрении вопроса о занятости среднего и младшего медицинского персонала непосредственным обслуживанием больных следует руководствоваться указанием Минсоцзащиты России от26.04.1993г №-У,в котором на основании письма Министерства здравоохранения РФ и ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ ДД.ММ.ГГГГ №раскрывается понятие «непосредственное обслуживание больных» и приведены примерные перечни видов деятельности по непосредственному обслуживанию больных:перевозка,переноска тяжелобольных из отделений в диагностические ФИО1,из приемного отделения в стационар; санитарная обработка (мытье) больных,смена нательного белья и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной,мытье посуды,инструментария; раздача пищи,индивидуальное кормление больных,уход за больными,уборка палат и вспомогательных помещений в отделении и т.д.Ни одно из данных видов деятельности истицей в спорный период ее работы не производилось,что последней и не оспаривается.

Принимая во-внимание вышеизложенное,то что истицей не представлено достоверных и бесспорных доказательств подтверждающих ее занятость в должности сестры-хозяйки по непосредственному обслуживанию больных в туберкулезной больнице в течение полного рабочего дня ( не менее80%рабочего времени),работодателем льготный характер ее работы в должности сестры-хозяйки также не подтвержден,суд считает в удовлетворении требований ФИО2необходимо отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В иске Соболевой Юлии Хрисамовне к ФИО22 в <адрес>,ФИО23» о признании права на льготное назначение пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд в течение10суток.

Председательствующий: