Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4896/2012 ~ М-5000/2012 от 10.10.2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    23 октября 2012 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области, в составе:

председательствующего Бетиной Г.А.,

при секретаре Богдашкиной Ю.П.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4896/2012 по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Петровой Г.П. к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» об обязании выплатить задолженность по заработной плате,

установил:

    Прокурор Центрального района г. Тольятти обратился в суд с иском в интересах Петровой Г.П. к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» об обязании выплатить задолженность по заработной плате в размере 57 546, 04 рублей.

    В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Центрального района г.Тольятти ФИО5 исковые требования поддержала. Суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Петровой Г.П.. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 57 546, 04 рублей. Просит обязать работодателя – ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» оплатить работнику задолженность по заработной плате.

    Петрова Г.П. в судебном заседании заявленные требования подержала.

     Представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Петровой Г.П. задолженности по заработной плате признала в полном объеме, о чем расписалась в протоколе судебного заседания.

    Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Судом установлено, что Петрова Г.П. состоит в трудовых отношениях с ОАО «ТПИИ», что не оспаривается ответчиком.

    Из справки и.о. генерального директора ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» следует, что на 10.09.2012г. ОАО «ТПИИ» имеет задолженность перед Петровой Г.П. по заработной плате в размере 57 546, 04 руб.

    Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

    Таким образом, принимая признание иска ответчиком, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 57 546, 04 руб. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

    Иск удовлетворить.

    Взыскать с ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» в пользу Петровой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 57 546,04 (пятьдесят семь тысяч пятьсот сорок шесть рублей 04 копейки) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский облсуд через Центральный райсуд г.Тольятти в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья