Решение по делу № 2-1593/2013 от 15.04.2013

Дело № 2-1593/2013

Р Е Ш Е Н И Е.

Именем Российской Федерации

20 июня 2013 года г.Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Крючкова С.И., с участием представителя истца Поповой О.С., представителя ответчика Поповой Л.А., представителя третьего лица МБОУ ДОД «ДМШ им.А.А.Алябьева» Михайловой С.В., при секретаре судебного заседания Бриняк Е.Н.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марковой М.В. к ГУ УПФ РФ №11 по г. Москве и Московской области о включении в специальный трудовой стаж периода работы, обязании назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Маркова М.В. обратилась в суд с иском к ответчику о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды: с <дата> по <дата> в должности руководителя кружка в детской музыкально-хоровой студии в Доме пионеров и школьников <адрес>, с <дата> по <дата> в должности <данные изъяты> МОУ ДОД ДМШ им. А.А. Алябьева, а также, периоды нахождения в учебных отпусках: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и обязании назначить трудовую пенсию по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность - с 26.10.2011 года.

Свои требования истец Маркова М.В. мотивирует тем, что 26.10.2011 года она обратилась к ответчику ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением комиссии <номер> от 11.11.2011 года, ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа, а именно: ответчик не включил период с <дата> по <дата> в должности руководителя кружка в Доме пионеров и школьников <адрес>, периоды нахождения в учебных отпусках при работе в должности преподавателя ДОД ДМШ им. А.А. Алябьева: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, период нахождение в отпуске без сохранения заработной платы с <дата> по <дата>, а также, период работы с <дата> по <дата> в должности преподавателя в МОУ ДОД ДМШ им. А.А. Алябьева, мотивируя это тем, что, разделом «Наименование должности» Списков и Правил не предусмотрено такой должности, как «руководитель кружка», что истец работала на не полную ставку заработной платы, и, находясь в учебном отпуске, истец не осуществляла педагогическую деятельность. Данный отказ истец считает незаконным и необоснованным, поскольку в спорные периоды, она работала в должности педагога по классу «Фортепиано» в Детской музыкальной хоровой студии при Доме пионеров и школьников, которая осуществляла свою деятельность по программе музыкальных школ, в том числе, с ведением предмета «Фортепиано». Срок обучения составлял 7 лет. При этом, педагоги студии должны были иметь специальное высшее или среднее оконченное профессиональное образование. В студию принимались дети в возрасте 5-7 лет. По окончании обучения в хоровой студии, выдавалось свидетельство установленного образца. Периоды нахождения истца в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. На протяжении всей трудовой деятельности, истец, в независимости от наименования должности, учреждения, осуществляла преподавательскую деятельность и работала только с детьми.

Истец Маркова М.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, передав полномочия своему представителю.

Представитель истца Марковой М.В. – по доверенности Попова О.С. в судебном заседании заявленные исковые требования своим доверителем поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила суд их удовлетворить, добавив, что разрешение данного спора, кроме как в судебном порядке, не представляется возможным.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области – по доверенности Попова Л.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, пояснив, что в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-Ф3, трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста. Пункт 2 ст. 27 данного Закона, сохраняет право за Правительством РФ утверждать Списки работ, профессий и учреждений, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В соответствии с новыми Списками, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости обязательным условием является выполнение работы в определенных должностях и в определенных учреждениях с учетом условий, предусмотренных в Правилах. Период работы с <дата> по <дата> в должности руководителя кружка Дома пионеров и школьников <адрес> не может быть принят к зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, так как раздел «Наименование должности» Списков и Правил не предусматривает такой должности, как «руководитель кружка». Период работы с <дата> по <дата> в должности преподавателя МОУ ДОД ДМШ им. А.А. Алябьева не может быть принят к зачету в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, так как за указанный период истец работала не на полную ставку заработной платы. Пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, предусмотрено - периоды работы, начиная с 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж выслуги при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Верховным Судом РФ от 15.05.2003 года установлено, что положение, указанное в пункте 4 правил, соответствует требованиям закона, и прав заявителя не нарушают. У Управления нет права самим расширять Списки, утвержденные постановлением Правительства РФ, а так же и оценивать такие факторы, как характер или условия труда исходя из аналогии. Периоды учебных отпусков с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не могут быть приняты к зачету в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как не предусмотрено нормами законодательства. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (л.д. 71 – 72).

Представитель третьего лица Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская музыкальная школа им. А.А. Алябьева г.Пущино Московской области – по доверенности Михайлова С.В. в судебном признала исковые требования правомерными, пояснив, что Маркова осуществляла именно педагогическую деятельность, связанную с воспитанием и музыкальным образованием детей.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Ж, в судебном заседании пояснила, что она в период с <дата> по 1993 год работала в Детской музыкальной школе им. А.А. Алябьева. С 1988 года в указанном учреждении стала работать истец, а также по совместительству в детской музыкальной школе. В Детской музыкальной школе им. А.А. Алябьева обучались дети от 6 до 7 лет по предмету «Фортепиано». В процессе обучения, в школе велись журналы, дневники успеваемости, проводились педагогические советы. По окончании школы, детям выдавалось свидетельство соответствующего образца. Почему должность истца в трудовую книжку была внесена как «руководитель кружка», а не «педагог», ей не известно.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Марковой М.В. в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.

Из материалов дела видно, что Вагабова М.В. в 1986 году окончила Тульское музыкальное училище им. Д. по специальности фортепиано с присвоением квалификации «<данные изъяты>» (л.д. 11).

<дата> между гр. Вагабовой М.В. и М. был заключен брак. После заключения брака присвоены фамилии: мужу – М., жене – Маркова (л.д. 12).

Истец Маркова М.В., <дата> рождения, зарегистрирована по адресу: <адрес> (л.д. 10).

В 1995 году Маркова М.В. окончила Московский государственный заочный педагогический институт по специальности музыка с присвоением квалификации «<данные изъяты>» (л.д. 11).

По данным трудовой книжки, Маркова М.В., <дата> рождения, имеет следующие периоды работы, входящие в трудовой стаж: с <дата> по <дата> – работа в должности руководителя кружка в Доме пионеров и школьников <адрес>; с <дата> по настоящее время работала/работает в должностях педагога фортепиано хорового отделении, преподавателя в Пущинской МОУ ДО ДШИ, в МОУ ДО ДЩИ им. А.А. Алябьева, а с <дата> в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Детская музыкальная школа им. А.А. Алябьева <адрес> (л.д. 13 – 14).

26.10.2011 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, представила все необходимые документы (л.д. 73).

Из протокола Заседания Комиссии Пенсионного отдела по г. Пущино по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 11.11.2011 года <номер> и представления в Комиссию по рассмотрению спорных вопросов при назначении, перерасчете, выплате пенсий, удержанию излишне выплаченных сумм пенсий видно, что комиссия приняла решение в назначении пенсии в связи с выполнением работ с вредными и тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 27 п. 1 пп. 19 № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года отказать из-за отсутствия специального стажа работы (л.д. л.д. 8, 8 оборот - 9).

Согласно справке <номер> от 26.03.2013 года, Маркова М.В. действительно работала в должности педагога по классу фортепиано с <дата> по <дата> в детской музыкально-хоровой студии при Доме пионеров и школьников. В трудовую книжку Марковой (Вагабовой) М.В. ошибочно была внесена запись <номер> о работе в должности руководителя кружка «Обучение игре на фортепиано», так как на основании приказов она была принята и работала в должности педагога по классу фортепиано в детской музыкально-хоровой студии на 1 ставку, в студии кружки отсутствовали, преподавание осуществлялось по предметам в рамках классов. На всём протяжении деятельности она вела только преподавательскую деятельность, обучая в студии детей в возрасте от 7 до 15 лет по программе музыкальной школы. Маркова М.В. в должности педагога вела всю необходимую документацию, которая ведётся в музыкальной школе. В её должностные обязанности входило ведение уроков по расписанию, заполнение журналов, дневников, индивидуальных планов, участие в проведении концертов и отчётных мероприятий. В данный период отпуском по уходу за ребёнком не пользовалась (л.д. 15).

Из справок о педагогической нагрузке от 26.03.2013 года <номер>, о заработной плате от 26.03.2013 года <номер>, выписок из приказов от <дата> <номер>, от <дата> <номер>, от <дата> <номер>, от <дата> <номер> следует, что Маркова (на момент работы фамилия - Вагабова) М.В. в период с <дата> по <дата> работала в должности педагога по классу фортепиано в детской музыкально-хоровой студии при Доме пионеров и школьников и имела следующую педагогическую нагрузку: 1986/1987 уч.г. -18 часов в неделю, 1987/1988 уч.г. -18 часов в неделю. В данный период отпуском по уходу за ребёнком не пользовалась (л.д. 16); с <дата> по <дата> работала в должности педагога по классу фортепиано в детской музыкально-хоровой студии при Доме пионеров и школьников и в этот период имела следующую заработную плату: 1986/1987 уч.г. – <данные изъяты>, 1987/1988 уч.г. – <данные изъяты>. В данный период отпуском по уходу за ребёнком не пользовалась (л.д. 17); с <дата> на 18 часов в неделю с окладом <данные изъяты> Вагабова М.В. была принята на должность педагога по классу фортепиано в детскую музыкально-хоровую студию (л.д. 18); педагогу Вагабовой М.В. был предоставлен ежегодный отпуск за 1986 год на 36 дней с <дата>, ежегодный отпуск за 1987 год на 36 дней с <дата> (л.д. 19); с <дата> педагог Вагабова М.В. была назначена на должность <данные изъяты> по совмещению с нагрузкой 12 часов в неделю (л.д. 20); с <дата> педагог детской музыкально-хоровой студи Вагабова М.В. была уволена с занимаемой должности в порядке перевода в Детскую музыкальную школу (л.д. 21).

С <дата> Вагабова М.В. была принята в Пущинскую ДМШ в качестве педагога по совместительству на 0,5 ставки (л.д. 52).

С <дата> Вагабова М.В. в порядке перевода из Дома пионеров была принята педагогом хорового отделения по классу фортепиано в Пущинскую ДМШ (л.д. 53).

Из справки <номер> от 04.02.2013 года, выданной Муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей Детская музыкальная школа имени А.А. Алябьева следует, что Маркова М.В. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> работала в Детской музыкальной школе <адрес> по совместительству в должности педагога по классу фортепиано с педагогической нагрузкой 0,5 ставки. С <дата> по настоящее время работает в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Детской музыкальной школе имени А.А. Алябьева городского округа <адрес> в должности <данные изъяты> с полной педагогической нагрузкой (л.д. л.д. 50, 51).

В соответствии со справкой <номер> от <дата> выданной Муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей Детская музыкальная школа имени А.А. Алябьева, Маркова (на момент приёма на работу Вагабова) М.В. была принята на основное место работы в должности педагога по классу фортепиано с <дата> переводом из детской музыкально-хоровой студии при Доме пионеров и школьников. При приёме на работу вместе с преподавателем Марковой М.В. в <адрес> ДМШ были приняты её ученики из детской музыкально-хоровой студии (л.д. 55).

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Марковой М.В.предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска (л.д. 56 – справка <номер> от <дата>).

На период экзаменационных сессий, педагогу Марковой М.В. были предоставлены учебные отпуска (л.д. л.д. 57, 58, 59, 60).

Из справки <номер> от <дата> следует, что Маркова М.В. с <дата> по настоящее время работает <данные изъяты> в Муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей Детской музыкальной школе имени А.А. Алябьева <адрес>. С 01 сентября имеет следующую педагогическую нагрузку: в 2000 году – 16 часов в неделю, в 2001 году – 26 часов в неделю, в 2002 году – 25 часов в неделю, в
2003 году – 30 часов в неделю; в 2004 году - 29 часов в неделю, в 2005 году - 30 часов в неделю, 2006 году - 33 часа в неделю, в 2007 году - 30 часов в неделю, в 2008 году – 30 часов в неделю, в 2009 году – 33,5 часов в неделю, в 2010 году – 41 час в неделю, в 2011 году – 41,5 часов в неделю. В период работы с <дата> по <дата> пользовалась отпуском но уходу за ребенком и в периоды: <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> – пользовалась учебными отпусками, а также, в период с <дата> по <дата> – административным отпуском (л.д. 74).

В соответствии с приказами <номер> от <дата> и <номер> от <дата>, Марковой М.В. была установлена надбавка за классное руководство в связи с заменой по болезни преподавателя З., ее последующим увольнением, расформированием класса преподавателя З. и перетарифицированием преподавателей фортепиано (л.д. л.д. 101, 102).

В обоснование заявленных исковых требований, истцом также предоставлены: карточки- справки за 1986 год, 1987 год с указанием сведений о начисленной заработной плате и педагогической нагрузке (л.д. л.д. 22 – 23, 24 – 25); приказ <номер> от <дата> по <адрес> ДМШ о возложении ответственности за противопожарное состояние школы на педагога, в том числе, Вагабову М.В. (л.д. 26); приказ <номер> по Дому пионеров школьников от <дата> о выезде учащихся хоровой студии Дома пионеров <адрес> в музыкальный театр г. Москвы (л.д. 27); личное дело учащегося Б. по классу фортепиано, педагог Вагабова М.В. с отражением об успеваемости (л.д. 28 – 30); индивидуальные планы ученика фортепиано Б. Детской музыкально-хоровой студии <адрес> за 1986-1987 учебный год с отражением сведений об учащемся, итогах приемных испытаний, классе – II, педагоге – Вагабова М.В., репертуаре, выполнении плана, характеристике учащегося на конец года, программе выступлений учащегося в течение года, экзаменационной программе и отзыве комиссии и оценке (л.д. 31 – 36); общестудийная ведомость учета успеваемости учащихся Детской музыкально-хоровой студии <адрес> за 1986/1987 учебный год отражением фамилий учащихся, фамилий педагога по специальности, специальности, класса, оценок (л.д. 37 – 45); приказ <номер> от <дата> с отражением фамилий учащихся, принятых в 1 класс <адрес> ДМШ (л.д. 54); личная карточка работника и карточка – справка за 2000 год на имя Марковой М.В. с отражением сведений о периодах работы, должности, педагогической нагрузке, размере заработной платы, использованных отпусках (л.д. л.д. 61 – 66, 103); справка МБОУ ДОД ДМШ им. А.А. Алябьева от <дата> с указанием суммы заработка за 2000 год (л.д. 104); выдержки из закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР «Исчисление пенсии и заработка»» (л.д. 104 оборот); выдержка из газеты «С» от 25.06.2008 года (л.д. 105 – 106); копия трудовой книжки на имя Ж. о приеме последней на работу в Дом пионеров и школьников <адрес> в должности руководителя кружка (л.д. 107 – 113).

На основании постановления Президиума Московского областного совета профсоюзов (протокол <номер> от <дата>), на 1972-1973 гг. было утверждено временное положение о детской музыкально-хоровой студии (л.д. л.д. 46, 47 – 49).

Согласно справке <номер> от <дата>, педагогическая нагрузка Марковой М.В., работающей в должности <данные изъяты> с <дата> по настоящее время, в период с <дата> по <дата> составляла: в сентябре - 1,16 ставки, в октябре - 1,16 ставки, в ноябре - 1,16 ставки, в декабре - 1,16 ставки. В указанный период имело место замещение преподавателя (л.д. 100).

Согласно справке <номер> от <дата>, педагогическая нагрузка Марковой М.В., работающей с <дата> по настоящее время в должности преподавателя по фортепиано в МБОУ ДОД ДМШ им. А.А. Алябьева в период 2011/2012 уч.г. составила 41,5 часов в неделю (2,3 ставки), 2012/2013 уч.г. составила 35,5 часов в неделю (1,97 ставки) (л.д. 123).

Из акта документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже (проверяемый период с <дата> по <дата>) от <дата> за <номер> следует, что на основании проверенных документов было установлено, что Маркова М.В. работала в должности преподавателя фортепиано с <дата> по <дата> полный рабочий день на не полную ставку – 2000 год; с 2001 года по <дата> на полную ставку (л.д. 75 – 76).

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика и представителя третьего лица, показания свидетеля, изучив письменные материалы дела, суд считает возможным удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в частности, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (Статья 27 пункт 1 п.п. 19). Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ст. 27 п. 2).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу положений ч.1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 12 Закона РФ "Об образовании" образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующие одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся воспитанников. Образовательное учреждение является юридическим лицом. Деятельность государственных и муниципальных образовательных учреждений регулируется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством РФ, и разрабатываемыми на их основе уставами этих образовательных учреждений.

Таким образом, как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, истец Маркова М.В. в спорные периоды работала в общеобразовательном учреждении, за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Оценив совокупность представленных доказательств, суд считает, что спорные периоды нахождения истца в учебном отпуске должны засчитываться в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, поскольку в спорные периоды Маркова М.В. была преподавателем и занималась педагогической деятельностью, что также не оспорено представителем ответчика, а во время обучения для сдачи экзаменационных сессий ей предоставлялись дополнительные отпуска в перечисленные выше периоды времени. Действовавшая в указанные периоды времени ст.196 КЗоТ РСФСР предусматривала предоставление работникам оплачиваемых в установленном порядке отпусков в связи с их обучением без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего, и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.

В связи с изложенным суд считает необходимым признать периоды нахождения в учебном отпуске с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, периодами работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Кроме того, подлежат включению в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата> в должности руководителя кружка в детской музыкально-хоровой студии в Доме пионеров и школьников <адрес> и с <дата> по <дата> в должности преподавателя МОУ ДОД ДМШ им.А.А.Алябьева, так как в указанные периоды Маркова была преподавателем и занималась педагогической деятельностью, связанной с воспитанием и музыкальным образованием детей в течение всего рабочего дня с полной педагогической нагрузкой. Доводы представителя ответчика о том, что списки расширительному толкованию не подлежат (в обосновании возражений по должности руководителя кружка), основаны на разъяснениях органов Пенсионного Фонда России. Однако, при удовлетворении требований истицы, суд не принимал попытку расширить перечень должностей, работа в которых дает право на пенсии за выслугу лет, а устанавливал фактические обстоятельства по делу.

Судом установлено обязательное условие для включения спорных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью – это факт осуществления педагогической деятельности, поэтому требования истицы основаны на законе.

Днем обращения за пенсией считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами. В случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые для назначения пенсии документы, обратившемуся за пенсией дается разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения считается день подачи заявления.

С заявлением о назначении пенсии истица обратилась 26.10.2011 года.

В связи с возникновением спора по вопросу включения в стаж определенных периодов обратилась в суд. Окончательно спор между сторонами разрешен в судебном порядке, что свидетельствует об отсутствии оснований для изменения срока, с которого истице должна назначаться пенсия. С учётом мнения сторон суд считает, что пенсию истице следует назначить с 26.10.2011 года, то есть с даты возникновения данного права на её получение в соответствии с Представлением ГУ УПФ РФ №11 по г.Москве и МО. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью у истицы, имелся.

Исходя из изложенного, на основании Федерального закона от 17 декабря 2001г. за N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.ст. 8, 12 ГК РФ и руководствуясь ст.ст.167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Включить истцу Марковой М.В. в специальный стаж работы, требуемый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, период с <дата> по <дата> - в должности руководителя кружка в детской музыкально-хоровой студии в Доме пионеров и школьников <адрес>.

Включить истцу Марковой М.В. в специальный стаж работы, требуемый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды нахождения в учебном отпуске:

- с <дата> по <дата>;

- с <дата> по <дата>;

- с <дата> по <дата>;

- с <дата> по <дата>;

- с <дата> по <дата>.

Включить истцу Марковой М.В. в специальный стаж работы, требуемый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, период с <дата> по <дата> - в должности преподавателя МОУ ДОД ДМШ им.А.А.Алябьева.

Обязать ГУ УПФ РФ №11 по г. Москве и Московской области досрочно назначить истцу Марковой М.В. трудовую пенсию по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, с 26 октября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Крючков С.И.

Мотивированное решение составлено 25 июня 2013 года.