Решение по делу № 2-962/2019 ~ М-102/2019 от 16.01.2019

2-962/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     21 марта 2019 г.                                                                              г. Севастополь

Гагаринский районный суд г. Севастополя в составе:

Судьи Кныш Н.Н.,

при секретаре Лучко Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Екасева Константина Анатольевича к акционерному обществу «Аэродромдорстрой-Проект» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Екасев К. обратился в суд с иском к акционерному обществу «Аэродромдорстрой-Проект» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 82 803 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты в размере 4 151,79 рублей, процентов в размере 3 215 рублей за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец заключил с АО «Аэродромдорстрой-Проект» трудовой договор, трудовые обязанности в должности мастера исполнялись им надлежащим образом, ДД.ММ.ГГГГ истец уволился, однако заработная плата в размере 82 803 рублей ему не выплачена. В связи с чем, истец вынужден обратиться в суд с иском.

В судебном заседании истец требования иска поддержал.

Представитель ответчика в суд не явился, дело с учетом мнения истца рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что Екасев К.А. работал в АО «Аэродромдорстрой-Проект» в должности мастера на основании трудового договора, заключенного сторонами ДД.ММ.ГГГГ.

Договором установлен истцу оклад по должности в размере 39 290 рублей.

Согласно представленному расчету задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет 82 803 рубля, компенсация за задержку выплаты в размере 4 151,79 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами 3 215 рублей.

Разрешая исковые требования, суд, руководствуясь нормами Трудового кодекса РФ, приходит к выводу о взыскания задолженности по заработной плате, поскольку доказательств изменения условия договора, выплаты заработной платы в полном объеме согласно договору ответчиком не представлено.

    В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сумма задолженности по заработной плате составляет 82 803 рубля, компенсация за несвоевременную выплату составила 4 151,79 рублей.

Доказательств иного ответчиком не представлено.

В соответствии со ст.395 ГК РФ суд взыскивает с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 3 215 рублей.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, применяя принцип разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.98, 103 ГПК РФ судебные расходы по оплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Екасева Константина Анатольевича к акционерному обществу «Аэродромдорстрой-Проект» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Аэродромдорстрой-Проект» в пользу Екасева Константина Анатольевича задолженность по заработной плате в размере 82 803 рубля, компенсацию за задержку выплаты в размере 4 151 рубль 79 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 3 215 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с акционерного общества «Аэродромдорстрой-Проект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 200 рублей.

Ответчик вправе подать заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Севастопольский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

                   Судья        Н.Н. Кныш