Решение по делу № 2-60/2012 (2-930/2011;) ~ М-1120/2011 от 09.12.2011

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Краснокамск 09 февраля 2012 года

    Краснокамский городской суд, Пермского края в составе председательствующего судьи Харитоновой Е.Б.

при секретаре Ознобишиной Е.А.,

с участием представителя истца Пермяковой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснокамского городского суда, Пермского края гражданское дело по иску ОАО «Пермтрансжелезобетон» к Попову С.А. о взыскании задолженности,

у с т а н о в и л :

     ОАО "Пермтрансжелезобетон" обратилось в суд с иском о взыскании с Попова С.А. задолженности в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, образовавшейся на момент его увольнения по инициативе работодателя ДД.ММ.ГГГГ. В обосновании иска указал, что Попов С.А. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика 2 разряда ЦФП. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по п. "а" п.2 ст. 81 ТК РФ. После увольнения у него осталась задолженность по выплате заработной плате: <данные изъяты> рублей за выданные ему авансом талоны на приобретение продуктов в магазине в счет заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ года и <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек за выданный за ДД.ММ.ГГГГ года аванс. При получении трудовой книжки Попов С.А. выдал расписку о добровольной уплате суммы долга в указанном в исковом заявлении размере, обязавшись выплатить сумму в течение 2 месяцев, но до настоящего времени своего обязательства не выполнил. Просил взыскать с ответчика <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

    В судебном заседании представитель истца по доверенности Пермякова О.П. исковые требования поддерживала по доводам, изложенным в заявлении. Суду дополнительно пояснила, что ответчик при устройстве на работу сообщил место своего жительства: <адрес>. После его увольнения, в ДД.ММ.ГГГГ года ему была направлена письменная претензия об исполнении обязательства, которую он также получил по <адрес>. Иного адреса ответчик истцу не сообщал. Уволен ответчик был за прогулы, совершенные им с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ написал расписку о добровольной уплате суммы долга в течение двух месяцев, но долг так и не вернул. Просила удовлетворить заявленные требования.

    Ответчик Попов С.А. о времени и места рассмотрения дела не извещен, поскольку принятыми судом мерами установить его местонахождения не представилось возможным.

Судом установлено, что он с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время зарегистрирован по адресу: <адрес>. Однако все судебные извещения, направленные ему по указанному месту жительства были возвращены в суд с отметкой о не вручении (л.д. 43, 48-49). Исходя из представленных документов, Попов С.А. в период работы в ОАО "Пермтрансжелезобетон" проживал в <адрес> По тому же адресу он получил письменную претензию истца ДД.ММ.ГГГГ, о чем лично расписался в почтовом уведомлении (л.д. 12). Потому, принимая во внимание, что местом жительства гражданина по смыслу ст. 28 ГПК РФ является его постоянное или преимущественное проживание, по месту регистрации он значится с ДД.ММ.ГГГГ года, но в ДД.ММ.ГГГГ году фактически проживал в <адрес>, по месту своей регистрации в <адрес> почтовую корреспонденцию не получает, последним известным его местом жительства следует считать <адрес> Потому рассмотрение настоящего иска относится к подсудности Краснокамского городского суда.

    Адвокат, назначенный для защиты интересов ответчика в порядке ст. 50 ГПК РФ в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Указал в отзыве на свое несогласие с иском, поскольку ему не известно мнение ответчика по рассматриваемому спору.

Суд считает, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться… для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО "Пермтрансжелезобетон" и Поповым С.А. заключен трудовой договор, согласно которому Попов С.А. был принят на работу временно на 2 месяца на должность <данные изъяты> в цех формовочного производства (л.д. 5-6).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Попов С.А. с ДД.ММ.ГГГГ был уволен за прогулы без уважительных причин на основании п.п. "а" п.6 ст. 81 ТК РФ, с чем он был ознакомлен и согласен (л.д. 7).

Поповым С.А., согласно ведомости на ДД.ММ.ГГГГ года получены талоны для магазина на сумму <данные изъяты> рублей (л.д. 10-11).

Кроме того им был получен аванс за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек (л.д. 8), который им отработан не был.

Согласно письменного заявления от ДД.ММ.ГГГГ, Попов С.А. обязался выплатить долг в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек (л.д. 9), тем самым высказав свое согласие с суммой и основанием возникшего долга.

Согласно справке, выданной бухгалтером ОАО "Пермтрансжелезобетон" указанная денежная сумма на ДД.ММ.ГГГГ в кассу предприятия не поступила.

Таким образом, принимая во внимание основания, по которым за ответчиком образовалась задолженность, размер задолженности, подтвержденный письменными доказательствами, требования истца о взыскании с ответчика указанной в заявлении суммы является законным и обоснованным, а потому подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-195, 199 ГПК РФ

р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░).

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.