Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1493/2012 ~ М-1338/2012 от 31.08.2012

Дело №2-1493/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 октября 2012 года г.Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Колегова П.В., при секретаре судебного заседания Браун Н.В., с участием прокурора Антропова А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Красноярска, действующего в интересах Корнейчука Д.В. к ЗАО "СУОС" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, -

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г.Красноярска обратился в суд с иском в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах Корнейчука Д.В. к ЗАО "СУОС" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Корнейчук Д.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «СУОС» в должности <данные изъяты>. На конец ДД.ММ.ГГГГ долг ответчика по заработной плате перед Корнейчук Д.В. составляет (...) руб. , которую ответчик до настоящего времени не выплатил, в связи с этим, прокурор обратился в суд и просит взыскать с ответчика в пользу Корнейчука Д.В. задолженность по заработной плате в указанной сумме. Кроме того, со ссылкой на ст.236 ТК РФ, прокурор просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере (...) руб. .

В судебном заседании представитель прокуратуры ЗАТО города Железногорск – помощник прокурора Антропов А.С. поддержал заявленные исковые требования и просил их удовлетворить в полном объеме.

Истец Корнейчук Д.В., надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, на судебное разбирательство не явился по неизвестной причине.

Представитель ответчика Кулеш А.В. (полномочия по доверенности) в судебное заседание не явился, адресовав суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Также представил суду письменное заявление о том, что ЗАО «СУОС» исковые требования в сумме (...) руб. . невыплаченной заработной платы на конец ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы в сумме (...) руб. . признает в полном объеме.

Выслушав участников процесса, исследовав представленные сторонами доказательства, суд находит иск подлежащий удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно справки ЗАО «СУОС» Корнейчук Д.В. работал в ЗАО «СУОС» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

По состоянию на конец ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил Корнейчуку Д.В. задолженность по заработной плате в размере (...) руб. .

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете(ч.1). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму (ч.2).

Ответчик признал требования о взыскании невыплаченной заработной платы на конец ДД.ММ.ГГГГ в размере (...) руб. ., а также признал требование о выплате денежной компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы в сумме (...) руб. .

В силу ч.1 ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд праве обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчику предлагалось представить суду документы, подтверждающие размер задолженности, либо выплату заработной платы. Однако, данные сведения суду представлены не были.

С учетом изложенного, поскольку ответчиком не представлено возражений и каких-либо доказательств, суд принимает во внимание представленные истцом доказательства и расчет, приходит к выводу о том, что требования о взыскании с ответчика в пользу истца Корнейчука Д.В. задолженности по заработной плате в размере (...) руб. ., подлежат удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом приведенной нормы Закона требования прокурора о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении является обоснованными.

Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплат за <данные изъяты> дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в размере (...) руб. .

Ответчиком возражений относительно указанных требований не представлено, как не представлено и доказательств того, что указанный истцом срок выплаты при увольнении, ответчиком не нарушен.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, а именно, то, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, ответчику разъяснены и понятны. Письменное заявление представителя ответчика о признании иска приобщено к материалам дела.

Поскольку ответчик совершил в отношении Корнейчука Д.В. неправомерные действия (бездействия), связанные с невыплатой заработной платы, ЗАО «СУОС» обязан выплатить истцу заработную плату в размере (...) руб. . и проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере (...) руб. .

Принимая во внимание, что признание иска ответчиком ЗАО «СУОС» не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, последствия принятия судом признания иска ответчику разъяснены, суд принимает признание иска ответчика и удовлетворяет исковые требования истца в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственную пошлину по иску пропорционально удовлетворенным требованиям ((...) руб. . + (...) руб. .) в размере (...) руб. ., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,-

РЕШИЛ:

Исковые требований прокурора Центрального района г. Красноярска, действующего в интересах Корнейчука Д.В. к ЗАО "СУОС" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ЗАО "СУОС" в пользу Корнейчука Д.В. задолженность по выплате заработной платы в размере (...) руб. ., проценты в размере (...) руб. ., а всего (...) руб. .

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Саянское управление основных сооружений» в доход муниципального образования ЗАТО Железногорск Красноярского края государственную пошлину в размере (...) руб. .

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда – 12 октября 2012 года путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд Красноярского края.

Судья Железногорского городского суда Колегов П.В.