Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8698/2016 ~ М-8313/2016 от 03.10.2016

Дело № 2- 8698\2016 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 декабря 2016 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Мельник К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мирошниченко Виктора Александровича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о признании решения незаконным, о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Иск заявлен по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В соответствии с письмом № от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган отказал в назначении пенсии в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30, п.п.6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С данным решением истец не согласен, в связи с чем, просит с учетом последующих дополнений, решение пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным и отменить. Обязать ответчика включить в страховой стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Целиноградском педагогическом институте им. С.Сейфуллина; включить в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы на Целиноградской ТЭЦ-2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве дежурного слесаря турбинного цеха, машиниста-обходчика основного оборудования турбинного цеха, машиниста турбины, начальника смены котлотурбинного цеха, начальника смены станции; в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: ДД.ММ.ГГГГ. в Петрозаводской ТЭЦ ОАО «Карелэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «ТГК-№1», и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, считает исключение ответчиком спорных периодов из стажа необоснованным.

Представитель ответчика Михайлов А.К., действующий на основании доверенности, с требованиями не согласился, поддержал позицию фонда, изложенную в решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, материалы выплатного дела Мирошниченко В.А., суд приходит к следующим выводам.

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ в ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Петрозаводске РК (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 2. п. 1. ст. 30 и пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

В соответствии с Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии по указанному основанию истцу было отказано по причине недостаточности стажа работы с тяжелыми условиями труда, при этом установлено, что страховой стаж составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> дня, при требуемом 25 лет; стаж работы в МКС составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, при требуемом стаже 15 лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда не установлен, ряд периодов работы истца не были учтены в страховой стаж, в стаж работы в МКС, в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Из материалов гражданского дела следует, что заявленные истцом периоды не учтены:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Целиноградском педагогическом институте им. С.Сейфуллина, т.к. представленный диплом об окончании обучения содержит исправление в дате начала обучения, дополнительные документы, подтверждающие укачанный период обучения, заявителем не представлены;

в стаж работы с тяжелыми условиями труда не учтены следующие периоды работы на Целиноградской ТЭЦ-2:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве дежурного слесаря турбинного цеха, машиниста-обходчика основного оборудования турбинного цеха, машиниста турбины. начальника смены котлотурбинного цеха, начальника смены станции но следующим причинам.

Разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № 2. утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, предусмотрены профессии «слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления» (за период до 01.01.1992г.).

Кодом позиции 2140000а-13931 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда. паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрена должность «машинисты-обходчики но турбинному оборудованию».

Кодом позиции 2140000а-14349 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2. утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. предусмотрена должность «машинисты центральных тепловых щитов управления паровыми турбинами».

Кодом позиции 21400006-24043 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2. утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. предусмотрена должность «начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов».

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В случае, если сведения в трудовой книжке расходятся с требованиями, предусмотренным Списком № 2, то в подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, принимается справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, либо архивная справка.

Представленная архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ. содержит расхождения в наименованиях профессий, в датах перевода с одной профессии на другую. Кроме того, представленные документы не содержат сведений о выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что не подтверждает занятость заявителя в указанные периоды работы в течение полного рабочего дня по профессиям и в условиях труда, предусмотренных Списками № 2;

в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. в Петрозаводской ТЭЦ ОАО «Карелэнерго», с 27.11.2005г. по 11.12.2005г., с 19.07.2005г. по 21.07.2005г., с 01.04.2012г. по 14.04.2012г., с 18.05.2012г. по 27.05.2012г., с 07.04.2013г. по 10.04.2013г., с 22.04.2013г. по 22.04.2013г., с 21.05.2013г по 01.06.2013г., с 24.06.2013г. по 25.06.2013г., с 27.06.2013г. по 28.06.2013г., с 29.11.2013г. по 29.11.2013г., с 25.04.2014г. по 25.04.2014г., с15.06.2014г. по 21.06.2014г., с 01.09.2014г. по 06.09.2014г., с 23.03.2015г. по 09.04.2015г., 24.04.2015г., с 18.05.2015г. по 06.06.2015г., с 21.10.2015г. по 25.10.2015г. в ОАО «ТГК-№», т.к. сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанные периоды работы Мирошниченко В.Л. после регистрации в качестве застрахованного липа (т.е. после ДД.ММ.ГГГГ.) представлены страхователями без указания кода территориальных условий (МКС).

Однако данные доводы ответчика несостоятельны, не основаны на нормах материального права, опровергаются материалами дела.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О

Страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9 (на 01.01.2016г.) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страховою стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 55 лет в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ необходимо соблюдение следующих условий: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев; индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 9 (на 01.01.2016 г.).

В соответствии с пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9 (на 01.01.2016г.) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Федерального Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, при этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 55 лет в соответствии с пп.6 п.1 ст.32 Федеральною закона № 400-ФЗ необходимо соблюдение следующих условий: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 9 (на 01.01.2016г.).

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, учитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения дайной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работ (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждение (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное, пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665), при определении стажа на соответствующих видах работ в целях пенсионного обеспечения в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессии должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 2 от 26 января 1991г.).

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее Список № 2 от 22.08.1956г.) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В соответствии с п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Федеральный закон № 173-ФЗ), утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ (далее Правила № 516). При этом по выбору застрахованных лиц применяются соответствующие п. 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, устанавливающим порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда и работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ гражданами РФ, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованною липа в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г.. № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка).

Записи в трудовой книжке должны производиться согласно «Инструкции о порядке рдения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной, постановлением Госкомтруда СССР» от 20.06.1974г. №162 (далее Инструкция).

При отсутствии трудовой книжки, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию должность), основания их выдачи, (приказы, лицевые счета и другие документы). Выше указанные документы заверяются подписью руководителя и печатью предприятия.

В подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 п. 1 ст. 30 Федеральною закона № 400-ФЗ, принимаются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, либо архивные справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами.

В соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании свечений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старост, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Относительно требований истца о включении в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Целиноградском педагогическом институте им. С.Сейфуллина суд учитывает следующее. В представленном заявителе дипломе серии ИВ № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании Целиноградского государственного педагогического института им С. Сейфуллина указано, что Мирошниченко Виктор Александрович, поступил в ДД.ММ.ГГГГ в указанное образовательное учреждение и в 1983 году окончил полный курс по специальности общетехнические дисциплины с дополнительной специальностью физика. Согласно решению пенсионного органа в приеме диплома об окончании учебного заведения отказано, поскольку документ имеет исправления в дате начала обучения. Однако, как следует из выписки из зачетной ведомости к диплому, Мирошниченко В.А. пребывал в институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, требования о включении истцу спорного периода в страховой стаж учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Целиноградском педагогическом институте им. С.Сейфуллина заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

Требования истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат частичному удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.

Согласно записям в трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в турбинный цех дежурным слесарем Целиноградской ТЭЦ-2, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом-обходчиком основного оборудования в турбинном цехе, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом турбины в котло-турбинном цехе, ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же цеху на должность начальника смены, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность начальника смены станции, ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником котлотурбинного цеха, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на Петрозаводскую ТЭЦ.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ (ст.39 КЗоТ РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктами 6, 7, 8 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Отказывая в зачете указанного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда, ответчик ссылается на то, что сведения в трудовой книжке расходятся с требованиями, предусмотренными Списком № 2; в архивной справке от 11.05.2016 г. содержатся расхождения в наименованиях профессий, в датах перевода с одной профессии на другую, представленные документы не содержат сведений о выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.

Вместе с тем, анализ представленных истцом документов: трудовой книжки, архивных справок Государственного учреждения «Государственный архив города Астаны» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ за №, №, личной карточки формы № Т-2, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ, позволяет суду сделать вывод, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом турбин, начальником смены АООТ «Акмолинская ТЭЦ-2», за указанный период ему начислялась надбавка к заработной плате за вредность (4%, 8%), соответственно, указанный период подлежит учету истцу в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по оформлению приказов, трудовых книжек на работнико, в том числе в части правильного указания занимаемой работником должности, не может повлечь неблагоприятные последствия для работников в области пенсионного обеспечения.

Доказательств работы в тяжелых условиях труда в иные заявленные истцом периоды (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в силу ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено; имеющиеся в деле документы (архивные справки, приказы, расчетные листки и т.п.) не содержат сведений об условиях работы истца в указанные периоды.

Относительно требований истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в Петрозаводской ТЭЦ ОАО «Карелэнерго», в ОАО «ТГК-№1» суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсии при их назначении.

Согласно ч. 1 ст. 8 указанного закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В материалах дела имеется справка ОАО «ТГК-№1» от 16.11.2016 года, подтверждающая стаж работы, согласно которой Петрозаводская ТЭЦ вследствие произошедших реорганизаций является структурным подразделением «ТГК-№1», в спорные периоды времени истец находился на курсах повышения квалификации, в командировках, проходил медицинскую комиссию, находился в оплачиваемом отпуске по коллективному договору. В силу норм трудового законодательства (ст.ст. 167, 185, 187 Трудового кодекса РФ).

за истцом сохранялись место работы и заработная плата, то есть с начислением районного коэффициента 15 % (в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), с которой удерживался подоходный налог, указанные периоды учтены истцу в страховой стаж.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года N 1029 (с изменениями и дополнениями) г. Петрозаводск Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Учитывая изложенное, руководствуясь приведенными выше правовыми нормами, пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", а также принимая во внимание правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, выраженную в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, согласно которой, неуплата работодателем страховых взносов не может ограничивать реализацию пенсионных прав лиц, работавших по трудовому договору, суд считает, что в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежат включению истцу спорные периоды работы, так как ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по отражению в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода территориальных условий (МКС) не может повлечь неблагоприятные для работника последствия по пенсионному обеспечению.

В силу ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Мирошниченко В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включения истцу вышеуказанных периодов в стаж работы с тяжелыми условиями и их суммирования с заявленными истцом периодами работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также учтенных ответчиком периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, право на пенсию у истца возникло ДД.ММ.ГГГГ (по достижению 55 лет стаж работы в МКС составил более 20 лет), следовательно, требования истца о назначении пенсии с указанной даты обоснованны и подлежат удовлетворению.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Обязать ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить Мирошниченко Виктору Александровичу в страховой стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Целиноградском педагогическом институте им. С.Сейфуллина;

в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с
ДД.ММ.ГГГГ в Петрозаводской ТЭЦ ОАО «Карелэнерго», ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «ТГК-№1», в стаж с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Петрозаводске Республика Карелия (межрайонное) в пользу Мирошниченко Виктора Александровича расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд.

Судья Витухина О.В.

Мотивированное решение

изготовлено 12 декабря 2016 года.