Решение по делу № 2-1035/2013 ~ М-507/2013 от 12.02.2013

гр.дело ...

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 марта 2013 года гор.Улан-Удэ

Судья Советского районного суда гор.Улан-Удэ Цыбикдоржиева Т.В.,

при секретаре Далбановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Улан - Удэ в интересах Турьев О.С. к ООО ТРЕСТ «БайкалТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Улан - Удэ в интересах Турьева О.С. обратился в суд с иском к ООО ТРЕСТ «БайкалТрансСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 52119,74руб., денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты по ст.236 Трудового кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Представитель прокурора Советского района г. Улан - Удэ по доверенности Стрильчук И.Л. подержала исковые требования в полном объеме.

Турьев О.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна. Суд считает возможным рассмотреть дело его отсутствии.

Представители ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Доказательства об уважительности причин неявки суду не представили, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие не направили, в связи с чем, суд, с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

Согласно ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ ( далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 129 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. ( ст. 135 ТК РФ) и выплачивается как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором ( ст.136 ТК РФ).

Как установлено судом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Турьев О.С. состоял в трудовых отношениях с ООО ТРЕСТ «БайкалТрансСтрой» и ему не выплачена заработная плата в сумме 52119,74руб.

Доказательств того, что указанная задолженность была выплачена истцу, суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца указанную задолженность по заработной плате.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд, руководствуясь вышеназванной нормой закона, считает необходимым удовлетворить требования и взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты. Расчет денежной компенсации производится судом исходя из следующего.

Ставка рефинансирования Центрального банка РФ на день вынесения настоящего решения составляет 8,25% в год, до ДД.ММ.ГГГГ – 8%.

Следовательно:

52119,74руб * (8% /300 * 45дн) = 633,25руб, подлежит взысканию компенсация за несвоевременно выплаченную работнику заработную плату, где 52119,74руб – сумма заработной платы которую истец должен был получить на день увольнения, 45дн – количество дней просрочки в выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

52119,74руб * (8,25% /300 * 179дн) = 2 612,24руб, подлежит взысканию компенсация за несвоевременно выплаченную работнику заработную плату, где 179дн – количество дней просрочки в выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца денежная компенсация за задержку выплаты в сумме 3 245,49руб (633,25+2 612,24).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства сумма госпошлины в размере 1860руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Советского района г. Улан - Удэ удовлетворить.

Взыскать с ООО ТРЕСТ «БайкалТрансСтрой» в пользу Турьев О.С. задолженность по заработной плате в сумме 52119 рублей 74 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты в сумме 3 156 рублей 89 копеек, всего 55 365 рублей 23 копейки.

Взыскать с ООО ТРЕСТ «БайкалТрансСтрой» государственную пошлину в доход государства в сумме 1 860 рублей.

Ответчик в случае несогласия с принятым решением вправе в течение семи дней со дня получения решения обратиться с заявлением в Советский районный суд гор.Улан-Удэ об отмене заочного решения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяцапутем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда.

Судья: Т.В.Цыбикдоржиева