Решение по делу № 2-1382/2014 ~ М-114/2014 от 09.01.2014

Дело №2-1382/2014г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 января 2014 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе

председательствующего судьи Полещук З. Н.

при секретаре Тимоновой Ю.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербатюка Алексея Александровича к ООО «Стройстандарт» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    Щербатюк А.А. обратился в суд с иском к ООО «Стройстандарт» о взыскании заработной платы в сумме 596 118,30 рублей, мотивируя тем, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>, с <данные изъяты> года ему начислена и не выплачена заработная плата в указанном размере.

    Истец в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался своевременно и надлежащим образом, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивал.

    В судебное заседание представитель ООО «Стройстандарт» конкурсный управляющий Пикина Л. А. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась в установленном порядке, просила дело рассмотреть в её отсутствие, представила отзыв на иск, с исковыми требованиями согласна в полном объеме.

    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон.

    Исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

    В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Данная обязанность, возложенная на ответчика законом, выполнена им не была.

    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

    В судебном заседании установлено, что истец с <данные изъяты> состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>. Данные обстоятельства подтверждаются: трудовой книжкой истца, приказом о принятии на работу, приказом о переводе на другую работу.

    Согласно справки председателя ликвидационной комиссии ООО «Стройстандарт» от <данные изъяты> г., задолженность организации по заработной плате Щербатюку А.А. за период <данные изъяты> составляет 596 118,30 рублей.

При таких обстоятельствах суд считает требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

    Согласно решения Арбитражного суда Хабаровского края от 16.12.2013 года, ООО «Стройстандарт» признан несостоятельным (банкротом).     

    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9 161,18 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░ ░ ░░░░░ 596 118 ░░░░░░ 30 ░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 9 161 ░░░░░ 18 ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.    

░░░░░             ░░░░░░░ ░.░.