Решение по делу № 2-5756/2019 ~ М-4655/2019 от 20.05.2019

г.Тюмень                                                                      ДЕЛО № 2-5756/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июня 2019 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего    судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Муртазиной Э.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску            Вятчининой <данные изъяты> к УПФР Тюмени Тюменской области о признании решения не законным, обязании включить в стаж периоды работы, обязании назначить пенсию, взыскание судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании недействительным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, которым истице отказано в назначении пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью льготного трудового стажа, истица просит обязать ответчика включить в такой стаж периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»

И обязать ответчика назначить истице пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте слушания дела извещены, в ходе обязательной досудебной подготовки просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части, по следующим основаниям:

Как следует из материалов дела, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истице ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратившейся к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии по пп.2 п.1 ст. 30 Закона РФ О страховых пенсиях» было отказано в связи с недостаточностью льготного трудового стажа, не включив в такой стаж спорный периоды работы истицы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», - так как организация страхователь не предоставила сведений об истице с указанием особого кода условий труда.

Суд считает возможным включить указанный спорный период в льготный трудовой стаж истицы

В Списке № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, данная должность предусмотрена: Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XXXIII «общие профессии», списка № от 1991 года пользуются литейщики пластмасс.

Перечень лиц, имеющих право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в РФ» определен Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и Списком № производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров РСФСР от 26 января 1991 года №.

Так, Списком № правом на досрочную трудовую пенсию пользуются «литейщик на машинах литья под давлением» (раздел ХI. Металлообработка, подраздел № код позиции №). Списком №      правом на досрочную пенсию пользуются «литейщики пластмасс (раздел ХХХIII, подраздел № код позиции №).

В соответствии с указанием, содержащимся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2006 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

    При этом согласно разъяснениям, данным в письме ГУ - Отделения ПФ РФ N 06\12600 от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года и Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, а также "малыми списками", то период работы в данной организации и должности, протекавший до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров N 10 от 26 января 1991 года.

         Так же, суд обращает внимание, что исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, п. 1 ст. 9 ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", п. 2 ст. 14 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ, представлению индивидуальных (пероснифицированных) данных в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике). Таким образом, неуплата страховых взносов и отсутствие индивидуальных сведений не могут повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

При включении спорного периода работы в льготный трудовой стаж истицы, у истицы ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение пенсии возникнет с ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ как этого просит истец в исковом заявлении, ( ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях»).

Поскольку решение принято в пользу истицы, с ответчика в ее пользу на основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ должны быть взысканы судебные расходы истицы по оплате государственной пошлины 300 рублей.

На основании изложенного и      руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Вятчининой <данные изъяты> удовлетворить в части.

Признать не законным решение УПФР Тюмени Тюменской области, от ДД.ММ.ГГГГ, которым Вятчининой <данные изъяты> отказано в назначении пенсии по пп.2 п.1 ст. 30 закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать УПФР Тюмени Тюменской области включить в стаж Вятчининой <данные изъяты>, дающий право на назначение пенсии по пп.2 п.1 ст. 30 закона РФ «О страховых пенсиях» период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>».

Обязать УПФР Тюмени Тюменской области назначить Вятчининой <данные изъяты> пенсию по пп.2 п.1 ст. 30 закона РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с УПФР в г. Тюмени Тюменской области в пользу Вятчининой <данные изъяты> судебные расходы 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения, путем подачи апелляционной жалобы через суд Центральный районный суд Тюмени.

Решение изготовлено в совещательной комнате на компьютере

судья                                                                                          А.В.Серебрякова