Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3697/2019 ~ М-2907/2019 от 15.04.2019

Дело № 2-3697\2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2019 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Изрец К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ишанина Сергея Евгеньевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК (межрайонное) о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера, о перерасчете размера фиксированной выплаты страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец в настоящее время является пенсионером, получателем трудовой пенсии по старости. В период работы в ООО «Росэнергоресурс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец неоднократно выезжал по направлению работодателя в командировки в районы Крайнего Севера. ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, однако, в перерасчете было отказано со ссылкой на отсутствие подтверждающих документов.

С данным отказом истец не согласен, нахождение его в командировках в районах Крайнего Севера подтверждается справкой работодателя, указанные обстоятельства могут подтвердить свидетели. На основании выше изложенного, истец просит включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды нахождения в командировках в районах Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с наличием стажа работы в районах Крайнего Севера.

Истец, его представитель Константинова Н.А., действующая на основании ордера, в судебном заседании требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, согласно представленному отзыву с требованиями не согласны, поддерживают позицию, изложенную в решении пенсионного органа, просят рассмотреть дело в их отсутствии.

Суд, заслушав истца, представителя истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно статье 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости устанавливается лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

При этом, законодателем установлено, что лицам, при наличии смешанного стажа работы как работавшим в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч.8 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости производится в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера, дающего право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании установлено, что Ишанин С.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Росэнергоресурс» в должности директора; в период работы истец находился в командировках в районах Крайнего Севера для выполнения работ, связанных с должностными обязанностями. Данные факты подтверждаются пояснениями истца, показаниями свидетелей, иными письменными материалами.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера, поскольку необходимый стаж для перерасчета выработан.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете пенсии было отказано, поскольку сведениями индивидуального (персонифицированного) учета стаж работы в районах Крайнего Севера не подтвержден, соответствующих документов не представлено. Данный отказ послужил основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.

Одним из основных условий для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере, предусмотренном статьей 17 ФЗ «О страховых пенсиях» за работу в районах Крайнего Севера, является наличие необходимой продолжительности стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера.

Между тем, в периоды направления в командировки истец состоял в трудовых отношениях с работодателем, местом нахождения которого был г. Петрозаводск, не относящийся к районам Крайнего Севера, где за истцом сохранялось место работы и средний заработок, с учетом соответствующего районного коэффициента.

Истцом не представлено достаточных и достоверных доказательств того, что его работа в районах Крайнего Севера в спорный период носила стабильный и постоянный характер, осуществлялась в организации, расположенной в этом районе.

Сам по себе факт выезда истца в командировки в районы Крайнего Севера не является, по мнению суда, основанием для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, поскольку исходя из смысла ст.ст.56,57 Трудового кодекса РФ, ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ основанием к такому перерасчету является выполнение трудовых функций работником, с подчинением режиму труда и отдыха объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые работник был командирован (то есть в районах Крайнего Севера) и где им выполнялись трудовые функции. Нахождение истца в командировках в указанных районах не может служить достаточным основанием для вывода о наличии смешанного стажа работы истца в районах Крайнего Севера; какие-либо документы, подтверждающие факт постоянной работы в районах Крайнего Севера в спорный период времени, истцом не представлено; не подтверждается данное обстоятельство и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Учитывая указанные обстоятельства, правовых оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ - ░.░.░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░ 22 ░░░ 2019 ░░░░.