Дело № 2-955/2016г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 мая 2016 года |
г. Кондопога |
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Сысоевой О.В.,
при секретаре Максимовой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Штамбур Е. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 15 «Солнышко» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Штамбур Е.В. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец состоит в трудовых отношениях с МДОУ детский сад № 15 «Солнышко», где работает в должности младшего воспитателя. За период с января по март 2016 года заработная плата составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 9991,59 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
В судебное заседание истец Штамбур Е.В. не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме от 18.05.2016 поддержала иск в полном объеме, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик МДОУ детский сад № 15 «Солнышко» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, представили отзыв от 13.05.2016, в котором считают иск необоснованным и неправомерным, в случае его удовлетворения просят принять во внимание расчет МУ «ЦБСОО».
Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.
В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.
Как следует из записей в трудовой книжке Штамбур Е.В.и трудового договора с ней, она с 14.08.2003 состоит в трудовых отношениях с МДОУ детский сад № 15 «Солнышко» в должности младшего воспитателя, с окладом 3805 рублей и надбавкой 10% за вредные условия труда.
Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).
В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 8846,03 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности за периоды работы:
- за январь-март 2016 года – 7166,34 рублей, определенные как разница между суммой 10 236,60 рублей (6204х1,65) и суммой 7847,82 рублей (3805+10%+570,75х1,65)х3;
- за расширение в феврале 2016 года – 737,23 рублей, определенные как разница между суммой 1919,36 рублей (6204/20х62,5%х6х1,65) и суммой 1182,13 рублей (713,44х1,65);
- за расширение в марте 2016 года – 942,46 рублей, определенные как разница между суммой 2437,28 рублей (6204/21х125%х4х1,65) и суммой 1494,82 рублей (905,95х1,65).
Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.
Также в судебном заседании установлено, что Штамбур Е.В. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.
Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 3000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 900 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Штамбур Е. В. удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 15 «Солнышко» в пользу Штамбур Е. В. задолженность по заработной плате в размере 8846 (восемь тысяч восемьсот сорок шесть) рублей 03 копейки, компенсацию морального вреда в размере 900 (девятьсот) рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 15 «Солнышко» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 700 (семьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья |
О.В. Сысоева |
Решение изготовлено в окончательной форме 24.05.2016