Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2752/2021 ~ М-2051/2021 от 30.04.2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16.06.2021 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи             Курмаевой А.Х.,

при секретаре судебного заседания         Бердинской А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2752/2021 по иску Ивановой Н.Н. к ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

установил:

Иванова Н.Н. обратилась в суд с исковым заявлением о включении периодов в страховой стаж, перерасчете пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что является получателем страховой пенсии по старости с дата. По заявлению о назначении страховой пенсии по старости включены не все периоды работы. Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара отказано во включении в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости следующих периодов работы: с дата по дата. в должности воспитатель СПТУ-161 продолжительностью ***; с дата по дата в должности старший библиотекарь в специальной библиотеке предприятия продолжительностью 3 года 1 месяц и 5 дней. Общий период, который не был включен в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости составляет ***. Считает, что данный отказ является неправомерным. Вины истца в нарушении вышеуказанной инструкции не имеется, поскольку она не вносила данные периоды работы в трудовую книжку. Ссылка ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районе г.о. Самара на отсутствие даты увольнения периода работы истца в должности воспитателя СПТУ-161 несостоятельна, поскольку в трудовой книжке записан приказ об увольнении с указанной датой дата. Дата вынесения приказа об увольнении является датой увольнения.

Просит обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с дата по дата в должности воспитатель СПТУ-161 продолжительностью 7 лет 3 месяца 19 дней; с дата по дата в должности старший библиотекарь в специальной библиотеке предприятия продолжительностью 3 года 1 месяц и 5 дней. Признать днем увольнения дата с должности воспитателя СПТУ-161 в соответствии с Приказом об увольнении от дата; Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии по старости с момента назначения пенсии с учетом включенных периодов работы в страховой стаж, т.е. с дата.

В судебном заседании истец Иванова Н.Н. и ее представитель по устному ходатайству Петрова Т.А. заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара – Пыленок М.А., действующая на основании доверенности №... от дата, в судебном заседании требования истца не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на заявленные требования.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее Федеральный Закон 400-ФЗ и Правила № 1015).

Судом установлено, что истец Иванова Н.Н. обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400 –ФЗ)

Согласно п. 1 ст. 14 № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в теме обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями и соответствующими государственными органами, а после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичные положения были закреплены и в ранее действующем законодательстве в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, в п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Решением ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара №... от дата Ивановой Н.Н. отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости согласно ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 17.10.1988 по (дата увольнения отсутствует), с 15.04.1996 по 20.05.1998.

Причины отказа: периоды работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от дата №....

Из представленной в материалы дела трудовой книжки на имя истца Ивановой Н.Н. №... следует, что в период с дата по дата (Приказ №... от дата) она работала в должности воспитателя СПТУ-161, освобождена от должности в связи с переездом к месту службы мужа-военнослужащего.

Из трудовой книжки истца также следует, что с дата по дата истец работала в должности старшего библиотекаря в специальной библиотеке предприятия. Освобождена от занимаемой должности по собственному желанию на основании приказа №... от дата.

Довод ответчика о том, что в соответствии со сведениями, представленными Архивным отделом Аппарата администрации г.о. Самара и Самарским государственным архивом документов по личному составу, документы Конструкторского бюро автоматических систем «Монохром» Самарского государственного научнопроиводственного объединения на хранение не поступали, а также о том, что сведения о работе на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют судом не принимаются, поскольку указанные истцом периоды работы подтверждаются трудовой книжкой истца.

Суд считает, что внесение в трудовую книжку записей с нарушением требований, установленных Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и в организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 не должно лишать права истца на включение периодов работы в страховой стаж для перерасчета пенсии.

Периоды работы истца с дата по дата в должности воспитателя СПТУ-161 и с дата по дата в должности старшего библиотекаря в специальной библиотеке предприятия подтверждаются записями в трудовой книжке истца и подлежат включению в страховой стаж.

Учитывая, что включены спорные периоды в страховой стаж истца, подлежит удовлетворению и требование о перерасчете пенсии с учетом включенных периодов работы с момента возникновения права на назначение пенсии по старости, а именно с дата.

Требование истца о признании днем увольнения дата с должности воспитателя СПТУ-161 в соответствии с Приказом об увольнении от дата суд полагает излишне заявленными, так как требования истца о включении периодов работы с дата по дата в страховой стаж истца удовлетворены. Кроме того, в трудовой книжке истца записан приказ об увольнении с указанной датой дата. Дата вынесения приказа об увольнении является датой увольнения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Иск Ивановой Н.Н. удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары включить в страховой стаж Ивановой Н.Н. периоды работы с дата по дата в должности воспитателя СПТУ-161 и с дата по дата в должности старшего библиотекаря в специальной библиотеке предприятия.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары произвести Ивановой Н.Н. перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов работы в страховой стаж с дата.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд и через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

В окончательном виде решение суда принято 18.06.2021г.

Судья:     подпись                Курмаева А.Х.

.

.

.