Решение по делу № 2-1437/2014 ~ М-1113/2014 от 31.03.2014

Дело № 2-1437/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 12 мая 2014 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи Труновой А.В.,

при секретаре Осокиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Заринского района Алтайского края в интересах Шадриной С.А. к ООО «Первомайское молоко» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Заринского района Алтайского края в интересах Шадриной С.А. обратился в суд с иском к ООО «Первомайское молоко» о взыскании задолженности по заработной плате за ДАТА, ДАТА, ДАТА в сумме <данные изъяты>. Исковые требования мотивированы тем, что Шадрина С.А. работает в ООО «Первомайское молоко» <данные изъяты>. За ДАТА, ДАТА, ДАТА Шадриной С.А. не была выплачена заработная плата.

В судебном заседании помощник прокурора Первомайского района Глотова А.В. поддержала исковые требования, просила взыскать в пользу Шадриной С.А. задолженность в размере <данные изъяты>.

Шадрина С.А. в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как установлено судом, Шадрина С.А. принята на работу в ООО «Первомайское молоко» <данные изъяты> с ДАТА, что подтверждается приказом о приеме на работу и трудовым договором.

Пунктом НОМЕР трудового договора установлено, что оплата труда работника осуществляется исходя из расчета <данные изъяты> с надбавкой с учетом районного коэффициента <данные изъяты>

Согласно справке ООО «Первомайское молоко» задолженность перед Шадриной С.А. по заработной плате за ДАТА, ДАТА, ДАТА составила <данные изъяты>

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Пунктом НОМЕР трудового договора установлено, что заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц: пятнадцатого и тридцатого числа.

Наличие задолженности по заработной плате подтверждается справкой работодателя.

Доказательства погашения задолженности ответчиком не представлены.

В связи с изложенным, с ООО «Первомайское молоко» в пользу Шадриной С.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ДАТА, ДАТА, ДАТА в сумме <данные изъяты>.

В силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождены от уплаты государственной пошлины. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании данной нормы закона с ответчика в доход муниципального образования г. Новоалтайска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>, исходя из размера заявленных и удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░, ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 13.05.2014.