Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3379/2012 ~ М-2905/2012 от 04.07.2012

<данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2012 года Кировский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Бросовой Н.В.

при секретаре Копыловой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Березанцевой О.Н. к ООО «Оптовый рынок «Ракита» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Березанцева О.Н. обратилась в суд с иском к ответчику к ООО «Оптовый рынок «Ракита» об обязании выплатить задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет. В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Оптовый рынок «Ракита», находящееся по адресу: <адрес>. В марте 2011г. ушла в отпуск по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком. Ответчиком не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до полутора лет, на протяжении всего срока пребывания в отпуске, что является нарушением законных прав истца. Объяснением невыплаты пособия было отсутствие денежных средств на счете общества и приостановка операций по счетам общества, связанная с судебным разбирательством. Для того, чтобы оформить выплату пособия из Фонда социального страхования, работодателю необходимо предоставить в Фонд определенные документы. Работодатель отказывается предоставить данную информацию, следовательно оформить получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет не представляется возможным. ДД.ММ.ГГГГ истицей было написано заявление в Прокуратуру Кировского района г.Самары с просьбой проведения проверки в отношении ответчика в связи с нарушением трудовых прав истицы. ДД.ММ.ГГГГ был получен ответ из Прокуратуры из которого следовало, что жалоба была перенаправлена в Государственную инспекцию Труда Самарской области. ДД.ММ.ГГГГ ответчику было направлено письмо с требованием представить необходимые документы для оформления пособия. Ответчик получил требование, о чем имеется отметка в почтовом уведомлении, но не ответил на нее. ДД.ММ.ГГГГ был получен ответ из Государственной инспекции труда. Рассмотрев поступившее письменное обращение, было установлено, что Инспекция в настоящее время не может провести проверку в отношении ответчика, так как по адресу, указанному при регистрации, общество отсутствует. Проверка места нахождения общества по указанному в заявлении адресу результатов не дала, о чем был составлен соответствующий акт. В настоящее время истица располагает данными о фактическом местонахождении общества, а именно: <адрес>. Ответчиком не был предоставлен расчет заработной платы истицы, необходимый для определения суммы пособия по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с этим в настоящее время не представляется возможным определить цену иска. Просит суд наложить административный штраф на ООО «Оптовый рынок «Ракита» в размере №, обязать ООО «Оптовый рынок «Ракита» выплатить ей задолженность по пособию за ребенком до полутора лет.

В судебном заседании истец Березанцева О.Н. исковые требования поддержала. Суду представила расчет среднего заработка. Пояснила, что ею был произведен расчет, однако, в связи с тем, что представителем ФСС в нем были замечены арифметические ошибки, уточняет сумму взыскания и просит суд взыскать с ООО «Оптовый рынок «Ракита» в ее пользу пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере №

Представитель ответчика ООО «Оптовый рынок «Ракита» по доверенности и ордеру Акинин О.А. оставил решение вопроса на усмотрение суда. Суду пояснил, что истец действительно работала в ООО «Оптовый рынок «Ракита», затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. В августе 2011г. произошел рейдерский захват фирмы, в результате которого руководство сменилось, документы не сохранились. Все сотрудники, которые работали на тот период в ООО «Оптовый рынок «Ракита» уволены. По истцу каких-либо документов предыдущее руководство действующему не передало, поэтому документов в подтверждение того что истец работает или уволена представить не может, в связи с чем оставил решение вопроса на усмотрение суда.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Самарской области в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. Просили рассмотреть дело без участия их представителя. (л.д. 32)

Представитель Государственного учреждения Самарского регионального отделения фонда социального страхования РФ, привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, по доверенности Котляров А.В. представил суду отзыв на искровое заявление, оставил решение вопроса на усмотрение суда.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке истца Березанцевой О.Н. №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в записи по<адрес> указано, что Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность главного бухгалтера в Общество с ограниченной ответственностью «Оптовый рынок «Ракита», где продолжает работать в настоящее время в должности главного бухгалтера. (л.д. 5-15)

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок Березанцев К.Н.. Матерью указана Березанцева О.Н., что подтверждается свидетельством о рождении №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21)

Согласно отзыва ответчика, в ООО «ОР Ракита» отсутствует личное дело Березанцевой О.Н., трудовая книжка, документы и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копия трудовой книжки Березанцевой О.Н. не выдавалась. Денежные средства на счетах ООО «ОР Ракита» отсутствуют, хозяйственная деятельность не осуществляется. (л.д. 47)

Судом установлено, что истец была принята на работу к ответчику в должности главного бухгалтера. В настоящее время трудовая книжка находится у истца на руках. Кроме того, справкой ООО «Оптовый рынок «Ракита» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что заработная плата Березанцевой О.Н. не начислялась, так как она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком так же не начислялось и не выплачивалось в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с приостановкой деятельности ООО «Ракита ОР» и операций по расчетному счету. (л.д. 58) В ходе рассмотрения дела представитель ответчика не отрицал, что истец действительно работала в ООО «Оптовый рынок «Ракита», затем ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Факт работы истца у ответчика подтвержден доверенностью № Г0000002, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Оптовый рынок Ракита» Главному бухгалтеру Березанцевой О.Н. на получение от УФК по Самарской области материальных ценностей. (л.д. 61)

Кроме того, в материалах дела имеется выписка из лицевого счета застрахованного лица, из которой усматривается, что ответчиком ООО «ОР Ракита» производились взносы в Пенсионный фонд по Березанцевой О.Н., начиная с ДД.ММ.ГГГГ (дата приема на работу). (л.д. 68-72)

В материалах дела имеется расчет, представленный ФСС РФ, по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которым также подтверждено, что ООО «ОР Ракита» производил отчисления в ФСС РФ о выплате Березанцевой О.Н. сумм по дородовому и послеродовому отпускам. (л.д. 59-60)

В ответ на запрос суда ИФНС России по Кировскому району г.Самары представил выписку из ЕГРЛ по ООО «Оптовый рынок Ракита» № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, где видно, что данное юридическое лицо является действующим. (л.д. 49-51)

В Филиале «Поволжский» ЗАО «ГЛОБЭКСБАНК» г.Тольятти ООО «Оптовый рынок Ракита» имеет расчетный счет, на которой имеются денежные средства, что подтверждено сообщением ЗАО «ГЛОБЭКСБАНК» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 73)

Таким образом, судом установлено, что истец Березанцева О.Н. работает в ООО «Оптовый рынок «Ракита», в связи с рождением ребенка, находится в настоящее время в отпуске по уходу за ним до полутора лет, доказательств иного суду не представлено.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Согласно п.п. 39, 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, матери, осуществляющие уход за ребенком, подлежащей обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы.

Согласно ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.06.2006г., ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ч. 1 ст.11.2 вышеуказанного закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995г., право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком…;

Согласно ч. 1 ст. 14 вышеуказанного закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст.15 названного закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

Истец просит суд взыскать с ООО «Оптовый рынок «Ракита» в ее пользу пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере №. Истцу не выплатили причитающиеся суммы, в связи с чем, она вынуждена обратиться в суд.

Судом установлено, что среднедневной заработок истца составляет 401,76 руб., среднемесячный заработок №., сумма пособия за полный календарный месяц № Таким образом, сумма пособия по уходу за ребенком за период с 10.08.2011г. по 31.08.2012г. составляет №. Представитель ответчика указанную сумму не оспорил, отзыв и документы не предоставил.

Суд считает, что применительно к среднемесячному заработку истца в №., из расчета 40% от среднего дневного заработка, требования истца о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере №. подлежат удовлетворению.

Исходя из взысканных сумм с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме №

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Березанцевой О.Н. к ООО «Оптовый рынок «Ракита» о взыскании пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с ООО «Оптовый рынок «Ракита» в пользу Березанцевой О.Н. пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №.

Взыскать с ООО «Оптовый рынок «Ракита» в пользу государства госпошлину в размере №

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Апелляционные жалоба, представление и приложенные к ним документы пред­ставляются с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле.

Лица, участвующие в деле, вправе представить в суд первой инстанции возраже­ния в письменной форме относительно апелляционных жалобы, представления с приложени­ем документов, подтверждающих эти возражения, и их копий, количество которых соответствует количеству лиц, участвующих в деле, и вправе ознакомиться с материалами дела, с поступившими жалобой, представлением и поступившими возражениями относительно них.

Мотивированное решение изготовлено 01.09.2012 года.

Председательствующий подпись Н.В. Бросова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>