Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-127/2013 ~ М-97/2013 от 21.02.2013

Дело № 2-127/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Нововоронеж Воронежской области 15 марта 2013 года

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе председательствующего – судьи Аксеновой Ю.В.,

при секретаре Корчугановой О.В.

с участием истца Оксиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Нововоронежского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Оксиной Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «АтомЭнергоИнжиниринг» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и возмещении морального вреда,

установил:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с филиалом «Нововоронежский» ООО «АтомЭнергоИнжиниринг» на основании соглашения к трудовому договору №АЭИ № от ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела кадров филиала «Нововоронежский» ООО «АтомЭнергоИнжиниринг». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в филиале «Нововоронежский» ООО «АтомЭнергоИнжиниринг» по внутреннему совместительству в должности бухгалтера на основании срочного трудового договора №НАЭ-13 от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена с должности бухгалтера в связи с истечением срока трудового договора в соответствии с п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ истица уволена с должности начальника отдела кадров в связи с ликвидацией организации в соответствии с п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ.

В нарушение трудового договора с истцом не произведен расчет по оплате труда с ДД.ММ.ГГГГ г. Решением Нововоронежского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ была взыскана задолженность за ДД.ММ.ГГГГ г. и выдан исполнительный лист. В добровольном порядке задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. и ДД.ММ.ГГГГ г., а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходному пособию при увольнении не выплачивается, чем существенно нарушаются права истца.

Истец в судебном заседании поддержала заявленные требования по мотивам искового заявления, дополнительно пояснив, что расчет с ней до настоящего времени произведен не был. Указала, что и по предыдущему судебному решению задолженность по заработной плате ей не выплачена. Невыплата сумм ставил ее в сложное материальное положение, она одна воспитывает сына.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом и своевременно извещенным о времени и месте судебного заседания, заявления об отложении слушания дела не поступало. В связи с этим согласно ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при настоящей явке, учитывая отсутствие возражений у истца.

Выслушав истца, изучив материалы дела, оценив их с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности – достаточности, суд приходит к следующему.

Ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ст.2 ГПК РФ предусмотрено, что задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено следующее.

Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности начальника отдела кадров в филиале «Нововоронежский» ответчика, согласно Соглашению № к трудовому договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-9,10). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по внутреннему совместительству в должности бухгалтера, что подтверждается Трудовым договором №НАЭ-13 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11-12).

Как следует из Справки ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>. (л.д.16). Размер задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ., с учетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходному пособию при увольнении - в сумме <данные изъяты>., что подтверждается расчетными листками ответчика (л.д.17).

Поскольку задолженность ответчика перед истцом подтверждена документально, то она подлежит взысканию в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению, поэтому настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сведения о конкретном размере денежной компенсации у работодателя отсутствуют, поэтому суд исходит из одной трехсотой ставки рефинансирования.

Указанием Центрального Банка Российской Федерации от 13.09.2012 г. № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 % годовых.

Поскольку согласно ст.140 ТК РФ ответчик при увольнении истца не выплатил причитающиеся ему суммы, то на сумму задолженности подлежат начислению проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ за 17 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), исходя из следующего расчета: 1<данные изъяты> И суд принимает решение о взыскании указанной суммы с ответчика в пользу истца. ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????j????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????+???????????????????????$??????????5?????$??????????5???????5???????5?????$??????????5???????5??????????5?????Є????????????????????????????®???®?????????$??????????5?????$??????????5??????????5?????$??????????5??????????5???????5??????????5?Ст.151 ГК РФ предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда; при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства; суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно ч.1, ч.2 ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме; размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравстве

Суду не представлены доказательства существования соглашения между сторонами по поводу компенсации морального вреда. Суд принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда и при этом исходит из фактических установленных обстоятельств дела – того, что ответчик своевременно не выплатил истцу причитающиеся ему суммы, степени вины ответчика, по вине которого рассмотрение дела доведено до судебного разбирательства, характера причиненных истцу нравственных страданий в связи с нарушением его права на оплату труда, достоинство личности, постановкой истца в трудное материальное положение, учитывая период задержки выплаты заработной платы, семейное положение истца.

Поскольку отсутствуют правовые нормы, определяющие материальные критерии нравственных страданий, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд удовлетворяет иск о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. При этом суд исходит из того, что ответчик допустил двойное нарушение закона – задержку в выплате заработной платы и невыполнение требований закона о выплате всех причитающихся сумм в день увольнения истца.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принял решение по заявленным истцом требованиям.

При принятии решения суд исходит из того, что в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В связи с тем, что ответчиком возражения и доказательства таких возражений не представлены, суд принимает доказательства, представленные стороной истца.

При таких обстоятельствах, суд принимает решение по имеющимся в материалах дела доказательствам, соглашаясь с представленным истцом расчетом задолженности, суммы денежной компенсации, которые ответчик не оспорил.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При подаче иска истец был освобожден от уплаты госпошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ.

Поскольку суд удовлетворяет исковые требования, то госпошлина взыскивается с ответчика в доход бюджета городского округа – г.Нововоронеж Воронежской области (ст.61.2 БК РФ) исходя из ставок, установленных п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ: в отношении требований имущественного характера, подлежащего оценке, при цене от 100 001 рубля до 200 000 рублей - <данные изъяты> плюс 2 процента суммы, превышающей <данные изъяты>, а также по требованиям компенсации морального вреда – 200 рублей. Размер подлежащей с ответчика суммы государственной пошлины составляет <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Оксиной Н.В..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АтомЭнергоИнжиниринг» в пользу Оксиной Н.В. задолженность по выплате заработной платы в общей сумме <данные изъяты>., из которой за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ г. – <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ г. – <данные изъяты> денежную компенсацию за задержку выплаты сумм <данные изъяты>., а также <данные изъяты> денежной компенсации морального вреда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АтомЭнергоИнжиниринг» в бюджет городского округа – г.Нововоронеж Воронежской области госпошлину в сумме <данные изъяты>

Решение в части взыскания задолженности по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.В.Аксенова