Гражданское дело № 2-167/2013
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Аскиз 28 февраля 2013 года
Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:
председательствующего судьи Петрова И.М.,
при секретаре Чебодаевой И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к Сагалакову Ю.Н. о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» (далее ОАО «<данные изъяты>») в лице представителя Сергеева В.В., действующего на основании доверенности ДД.ММ.ГГГГ, обратилось в суд с иском к Сагалакову Ю.Н. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, в размере <данные изъяты> коп., а также судебных расходов по уплате государственной пошлины.
В обоснование заявленных требований представитель истца ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Сагалаковым Ю.Н. был заключен ученический договор №, по условиям которого истец организовывает процесс обучения Сагалакова Ю.Н. по профессии «<данные изъяты>» в период с 5 марта по ДД.ММ.ГГГГ, при этом, Сагалаков Ю.Н. обязался возместить работодателю расходы, затраченные на его целевую подготовку, в случае отчисления ученика из учебного заведения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Сагалаков Ю.Н. был отчислен из учебного заведения в связи с не квалификацией по специальности. Расходы, понесенные истцом на обучение ответчика за период с 5 марта по ДД.ММ.ГГГГ составили <данные изъяты> коп., которые истец просит взыскать с ответчика.
Истец, в судебное заседание своего представителя не направил, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени его проведения, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил. Представитель истца Сергеев В.В. ранее представил суду ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя ОАО «<данные изъяты>», поддержав исковые требования в полном объеме, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Ответчик Сагалаков Ю.Н. в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени его проведения, не сообщил об уважительных причинах своей неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем суд определил, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении
Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 ТК РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя
Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании ОАО «<данные изъяты>» (Свидетельство серия № №).
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<данные изъяты> в лице начальника <данные изъяты> с одной стороны и Сагалаковым Ю.Н. - с другой, был заключен ученический договор № в соответствии с которым работодатель принял на себя обязательство по организации процесса обучения последнего в <данные изъяты> центре по профессии <данные изъяты> по курсовой форме обучения сроком на 4 месяца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Пунктом 2.2.2 договора предусмотрено, что ученик обязан пройти обучение и после успешной сдачи экзаменов проработать на предприятии работодателя по трудовому договору в качестве компенсации расходов работодателя, за оказанные услуги по организации обучения, не менее 3 лет с момента начала работы на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной специальностью.
Пунктом 2.2.5 ученического договора установлено, что в случаях, когда ученик досрочно отчислен из учебного заведения, не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему все расходы, связанные с обучением.
На основании приказа и.о. начальника учебного центра № от ДД.ММ.ГГГГ Сагалаков Ю.Н., направленный на обучение структурным подразделением <данные изъяты> на условиях ученического договора, был зачислен в учебную группу <данные изъяты> профессиональной подготовки профессии «<данные изъяты>» с присвоением квалификации «<данные изъяты> разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом начальника учебного центра ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ Сагалаков Ю.Н. был отчислен с учебного заведения, с присвоением профессии «<данные изъяты>
Согласно справки начальника <данные изъяты> центра от ДД.ММ.ГГГГ сумма расходов на обучение Сагалакова Ю.Н. составила <данные изъяты> коп.
ДД.ММ.ГГГГ Сагалакову Ю.Н. направлено требование о перечислении данной денежной суммы по реквизитам, указанным в ученическом договоре, однако сведений о возврате ответчиком денежных средств в материалах дела не имеется.
В соответствии со ст.ст. 8, 310 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из договоров, а односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
Принимая во внимание вышеприведенные нормы права, учитывая, что Сагалаков Ю.Н., направленный работодателем на обучение по профессии «<данные изъяты>», обучение в образовательном учреждении - <данные изъяты> центр не окончил, был отчислен с присвоением профессии «<данные изъяты>, без допуска к дальнейшему обучению для получения профессии «<данные изъяты>», суд считает возможным взыскать с Сагалакова Ю.Н. в пользу ОАО <данные изъяты>» расходы, понесенные на его обучение в размере <данные изъяты> коп.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
При подаче иска ОАО «<данные изъяты>» оплатило государственную пошлину в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем суд считает возможным взыскать с Сагалакова Ю.Н. в пользу истца судебные расходы в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 236 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковое заявление открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к Сагалакову Ю.Н. о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с Сагалакова Ю.Н. в пользу открытого акционерного общества «<данные изъяты>» денежные средства в размере <данные изъяты> копейки.
Взыскать с Сагалакова Ю.Н. в пользу открытого акционерного общества «<данные изъяты> судебные расходы в виде возврата государственной пошлины в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Аскизский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Аскизского районного суда И.М. Петров
Мотивированное решение изготовлено и подписано 5 марта 2013 года
Судья Аскизского районного суда И.М. Петров
КОПИЯ ВЕРНА
Судья: И.М. Петров