Решение по делу № 2-113/2021 (2-1061/2020;) ~ М-1051/2020 от 22.12.2020

Гражданское дело № 2-113/2021 (№ 2-1061/2020)

УИД <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е заочное

Именем Российской Федерации

с. Аскиз                      31 марта 2021 года

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Сивец О.Г.,

при секретаре Топоевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Торокову Д.И. о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Русская Телефонная Компания» (далее – АО «Русская Телефонная Компания») обратилось в суд с иском к Торокову Д.И. о возмещении материального ущерба, мотивируя свои требования тем, что Тороков Д.И. был принят на работу в АО «Русская Телефонная Компания» согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> в офис продаж. В этот же день (ДД.ММ.ГГГГ) с ответчиком был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности. Заключение договора об индивидуальной материальной ответственности обусловлено тем, что ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные средства, товарные ценности и имущество истца. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был переведен на должность начальника офиса салона связи региона, ознакомлен с должностной инструкцией и включен в состав коллектива (бригады) путем подписания договора о полной коллективной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж <данные изъяты> проведена инвентаризация денежных средств. В результате инвентаризации в офисе продаж <данные изъяты> выявлен факт недостачи денежных средств на сумму 49500 руб. Протоколом общего собрания трудового коллектива офиса продаж (касса) от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что виновным в образовании данной недостачи является ответчик. Поскольку ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в образовании задолженности, между истцом и ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> руб. Данная сумма материальной ответственности ответчиком возмещена частично путем удержания из заработной платы, остаток невозмещенной суммы составляет <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж <данные изъяты> проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <данные изъяты>. Протоколом общего собрания трудового коллектива офиса продаж (касса) от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что виновным в образовании недостачи товарно-материальных ценностей также является ответчик. Поскольку ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в образовании задолженности, между истцом и ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>. Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Тороковым Д.И. расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника). При этом сумма невозмещенного ущерба составила <данные изъяты>, которую истец просит взыскать с ответчика, а также расходы по оплате государственной пошлины.

Истец - АО «Русская Телефонная Компания» своего представителя в суд не направил, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в исковом заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик Тороков Д.И. в зал судебного заседания не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив в совокупности, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Положения ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливают обязанность работника возместить работодателю причиненные ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В ст. 243 ТК РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность.

Как следует из материалов дела, Тороков Д.И. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с АО «Русская Телефонная Компания», занимая должность специалиста в офисе продаж на основании трудового договора №<данные изъяты> и приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ Тороков Д.И. переведен на должность начальника офиса салона связи региона, ознакомлен с должностной инструкцией начальника офиса.

Согласно должностной инструкции начальника офиса, последний организует и контролирует деятельность подчиненных сотрудников, требует от подчиненных соблюдение заданных норм и стандартов, требований локальных нормативных актов АО «РТК» (п. 2.1.2), своевременно подписывает и соблюдает условия договора об индивидуальной и коллективной материальной ответственности (2.1.15), производит и оформляет продажу товара в кредит, а также осуществляет продажу и оформление финансовых продуктов и услуг в строгом соответствии с требованиями локальных нормативных актов компании (п. 2.1.28), регулярно производит перерасчет товара и денежных средств в салоне (п. 2.1.30) контролирует соблюдение кассовой дисциплины, а также контролирует применение контрольно-кассовой техники подчиненными сотрудниками (п. 2.1.33).

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Русская Телефонная Компания» и членами коллектива (бригады): Тороковым Д.И. (руководитель коллектива (бригады), ФИО2, ФИО3, ФИО4 был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, по условиям которого коллектив (бригада) взял на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки (раздел 1).

По результатам инвентаризации, проведенной ДД.ММ.ГГГГ работодателем выявлена недостача денежных средств в размере <данные изъяты> руб., что следует из акта инвентаризации наличных денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, листа продаж от ДД.ММ.ГГГГ, расходно-кассовых ордеров от ДД.ММ.ГГГГ, отчета о состоянии счетчиков ККТ без гашения № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, служебной записки начальника офиса продаж <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

Протоколом общего собрания трудового коллектива офиса продаж (касса) от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что виновным в образовании данной недостачи является ответчик Тороков Д.И.

В письменных объяснениях от ДД.ММ.ГГГГ, истребованными работодателем в порядке ст. 247 ТК РФ, Тороков Д.И. согласился с установленной инвентаризационной комиссией суммой ущерба в размере <данные изъяты> руб., указав, что ущерб образовался по его невнимательности.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Русская Телефонная Компания» и Тороковым Д.И. заключено соглашение, по условиям которого работник согласился с размером ущерба в размере <данные изъяты> руб., принял на себя обязательство в добровольном порядке возместить причиненный работодателю ущерб путем внесения наличных денежных средств в кассу работодателя (п. 4.1), производства удержаний из его заработной платы (п. 4.2) либо перечисления денежных средств на расчетный счет работодателя (п. 4.3).

Во исполнение условий соглашения о возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ АО «Русская Телефонная Компания» произвело удержание из заработной платы Торокова Д.И. денежных средств в размере <данные изъяты> (справка от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж <данные изъяты> проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате корой выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму <данные изъяты>, что подтверждается инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей N <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, сличительной ведомостью <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на удержание), сличительной ведомостью <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на комиссионный товар), подписанными членами комиссии и ответчиком.

В связи с установленной недостачей вверенных Торокову Д.И. товарно-материальных ценностей, с последнего затребованы письменные объяснения о причине недостачи.

Протоколом общего собрания трудового коллектива офиса продаж (касса) от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что виновным в образовании данной недостачи является ответчик Тороков Д.И.

В своих объяснениях от ДД.ММ.ГГГГ Тороков Д.И. согласился с установленной инвентаризационной комиссией суммой ущерба в размере <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Русская Телефонная Компания» и Тороковым Д.И. заключено соглашение, по условиям которого работник согласился с размером ущерба в размере <данные изъяты>, принял на себя обязательство в добровольном порядке возместить причиненный работодателю ущерб путем внесения наличных денежных средств в кассу работодателя (п. 4.1), производства удержаний из его заработной платы (п. 4.2) либо перечисления денежных средств на расчетный счет работодателя (п. 4.3).

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Тороков Д.И. уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Согласно справке АО «Русская телефонная компания» от ДД.ММ.ГГГГ за Тороковым Д.И. числится задолженность в размере <данные изъяты>, из которых <данные изъяты> по результатам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> по результатам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив вышеуказанные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что стороной истца представлены доказательства, подтверждающие наличие причинно-следственной связи между действиями ответчика и наступившими последствиями для работодателя.

Доказательств того, что Тороков Д.И. в полном объеме возместил работодателю причиненный материальный ущерб суду не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца в счет возмещения материального ущерба подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в порядке возврата в размере <данные изъяты> руб. (платежное поручение № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 07.04.2021.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: