Решение по делу № 5-25/2015 (5-641/2014;) от 02.09.2014

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Санкт-Петербург 30 января 2015 года

Судья Красносельского районного суда Санкт-Петербурга Кузьмин Д.С., рассмотрев в помещении <№> Красносельского районного суда Санкт-Петербурга, расположенного по адресу: Санкт-Петербург, <адрес>, дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15. ч.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее по тексту – КоАП РФ) в отношении:

ООО «Группа-Монолит», ИНН 7805576784, юридический адрес: г. СПб, <адрес>, лит. Р, пом. 141, 142,

У С Т А Н О В И Л:

В Красносельский районный суд г. СПб <дата> поступило дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15. ч.4 КоАП РФ, в отношении ООО «Группа-Монолит».

Из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от <дата>, вынесенного заместителем прокурора <адрес> г. СПб, следует, что <дата>, около 11.30 часов на территории строительного объекта по адресу: г. СПб, <адрес>, участок 5 (северо-восточнее пересечения с <адрес>) должностные лица юридического лица в нарушение ч.4 ст.13 Закона Российской Федерации от <дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» привлекли к работе в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Таджикистан – Р, <дата> года рождения (далее – иностранный гражданин) в отсутствие разрешения на работу.

Защитник ООО «Группа-Монолит» по доверенности – Р в судебном заседании вину юридического лица в совершении правонарушения, предусмотренного ст.18.15. ч.4 Кодекса РФ об АП признал полностью, просил назначить минимальное наказание.

Исследовав представленные доказательства, заслушав объяснения защитника, суд пришел к следующему.

Частью 4 ст. 13 Закона Российской Федерации от <дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлено, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

Материалами дела установлено, что сотрудники юридического лица привлекли иностранного гражданина к осуществлению трудовой деятельности в нарушения ч.4 ст.13 Закона Российской Федерации от <дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии разрешения на работу, совершенное в Санкт-Петербурге, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Вина доказана следующими доказательствами:

- актом проверки от <дата>, проведённой прокуратурой <адрес> г. СПб, совместно с сотрудниками ОИК ОУФМС России по г. СПб и ЛО в <адрес> из которого следует, что на строительном объекте по адресу: г. СПб, <адрес>, участок 5 (северо-восточнее пересечения с <адрес>) выявлен иностранный гражданин, осуществлявший трудовую деятельность без разрешения на работу;

- постановлением о назначении иностранному гражданину административного наказания по ст. 18.10. ч.2 КоАП РФ, вынесенным <дата> Красносельским районным судом г. СПб;

- протоколом АП <№> от <дата> об административном правонарушении, объяснениями иностранного гражданина, данными в ходе проверки, копией паспорта иностранного гражданина;

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении юридического лица по факту привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии разрешения на работу;

- свидетельством о государственной регистрации ООО «Группа Монолит» в качестве юридического лица;

- договором строительного подряда <№> от <дата> между ООО «Ленмосстрой» и ООО «Группа Монолит», в соответствии с которым ООО «Группа Монолит» осуществляло строительные работы на объекте по адресу: г. СПб, <адрес>, участок 5 (северо-восточнее пересечения с <адрес>).

При рассмотрении дела суд оценивает собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст.ст. 26.2., 26.11. КоАП РФ, оснований не доверять приведенным доказательствам у суда не имеется.

Противоправные действия ООО «Группа Монолит» суд квалифицирует по ст. 18.15. ч.4 КоАП РФ - как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии разрешения на работу, совершенное в Санкт-Петербурге.

При назначении наказания судом в соответствии с требованиями ч.2 ст. 4.1. КоАП РФ приняты во внимание характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение ООО «Группа Монолит», обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В качестве смягчающего административную ответственность обстоятельства судом принято полное признание защитником юридического лица вины, при этом обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Принимая во внимание изложенное, сумму административного штрафа, предусмотренного в качестве наказания за совершение вмененного правонарушения, мнение защитника предприятия о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности, суд полагает необходимым назначить наказание в виде приостановления деятельности ООО «Группа Монолит» на строительном объекте по адресу: г. СПб, <адрес>, участок 5 (северо-восточнее пересечения с <адрес>).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 3.12., 18.15. ч.4, 29.9.-29.11. Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ООО «Группа Монолит» ИНН 7805576784, юридический адрес: г. СПб, <адрес>, лит. Р, пом. 141, 142 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ООО «Группа Монолит» наказание в виде административного приостановления деятельности на строительном объекте по адресу: г. СПб, <адрес>, участок 5 (северо-восточнее пересечения с <адрес>) сроком на 15 (пятнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через Красносельский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: