Решение по делу № 2-2587/2018 ~ М-2040/2018 от 22.06.2018

Дело № 2-2587/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2018 года      г.Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Федькаевой М.А.,

при секретаре Саидовой А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дмитриевой Н.Н. к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истцом Дмитриевой Н.Н. предъявлено исковое заявление к ответчику ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование которого были указаны следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГг. истец Дмитриева Н.Н. обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГг. №400-ФЗ как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста. Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГг. № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. Согласно решению продолжительность специального стажа истца составила 28 лет 02 месяца 29 дней. В специальный трудовой стаж истца не были включены следующие периоды: периоды нахождения на специализации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (30 дней), периоды нахождения в учебных отпусках - ДД.ММ.ГГГГг. (01 день), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 26 дней), периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (07 месяцев) в должности заведующей здравпунктом – фельдшером в здравпункте ПМС 176 ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД», период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности фельдшера в кабинете для проведения предрейсовых медицинских осмотров путевой машинной станции № Южно-Уральской дирекции по ремонту пути НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Челябинск ОАО РЖД». Истец считает указанное решение необоснованным и просит его отменить, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж Дмитриевой Н.Н. вышеуказанные периоды работы и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения к ответчику – с ДД.ММ.ГГГГг., поскольку фактически обращение с заявлением было в этот день (с учетом уточнений исковых требований).

Истец Дмитриева Н.Н. в судебном заседании поддержала заявленные требования в объеме и по основаниям, указанным в исковом и уточненном исковом заявлении, просила их удовлетворить. Представитель истца Шкляров Е.В. поддержал позицию своего доверителя.

Представитель ответчика Карсакова Н.М. в судебном заседании исковые требования Дмитриевой Н.Н. не признала в полном объеме, пояснив, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска истцу обоснованно было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

Представитель третьего лица Стерляхин И.Д. в судебном заседании считал исковые требования Дмитриевой Н.Н. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Заслушав пояснения истца Дмитриевой Н.Н., представителя истца Шклярова Е.В., представителя ответчика Карсаковой Н.М., представителя третьего лица Стерляхина И.Д., исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив и проанализировав по правилам статей 59, 60, 67 ГПК РФ все имеющиеся доказательства по настоящему делу, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Дмитриевой Н.Н. по следующим основаниям.

Так судом из имеющихся материалов гражданского дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. истец Дмитриева Н.Н. обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГг. №400-ФЗ как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста.

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГг. № истцу Дмитриевой Н.Н. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

Согласно решению продолжительность специального стажа истца составила 28 лет 02 месяца 29 дней.

В специальный трудовой стаж истца не были включены следующие периоды:

- периоды нахождения на специализации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (01 месяц 01 день), периоды нахождения в учебных отпусках - ДД.ММ.ГГГГг. (01 день), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 27 дней), так как указанные периоды не предусмотрены постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №;

- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (07 месяцев 01 день) в должности заведующей здравпунктом – фельдшером в здравпункте ПМС 176 ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД», поскольку норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы не выработана;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности фельдшера в кабинете для проведения предрейсовых медицинских осмотров путевой машинной станции № Южно-Уральской дирекции по ремонту пути НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Челябинск ОАО РЖД», указанный период не был оценен ответчиком без указания причин.

В силу норм ст. ст. 39, 55 Конституции РФ гражданам Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 20 части первой статьи 30 этого же Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с частью второй этой же статьи Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом, по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» пункта 1 настоящего постановления, применяются:

- Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ;

- постановление Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № -для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (пункт «в»).

Как следует из трудовой книжки истца Дмитриевой Н.Н. она в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работала в отделении патологии беременных Горбольницы № МСЧ п.о. Завода им.Орджоникидзе в должности медицинской сестры, в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работала заведующей ФАП поселка Мирный, с период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. истец работала в должности медицинской сестры ЭКГ кабинета ГП №, ДД.ММ.ГГГГг. принята в ГУЗ «Дорожная клиническая больница ст.Челябинск» на должность заведующей здравпунктом – фельдшером в здравпункт №, ДД.ММ.ГГГГг. уволена в порядке перевода в НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст.Челябинск ОАО «РЖД», принята в фельдшерский здравпункт путевой машинной станции – № на ст.Челябинск на должность заведующего здравпунктом – фельдшера, ДД.ММ.ГГГГг. переведена на должность фельдшера фельдшерского здравпункта путевой машинной станции -№ на ст.Челябинск, ДД.ММ.ГГГГг. переведена на должность фельдшера в кабинет для проведения предрейсовых медицинских осмотров путевой машинной станции № Южно-Уральской дирекции по ремонту путей, в которой работает до настоящего времени.

Относительно спорных периодов нахождения истца на специализации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (01 месяц 01 день), нахождения истца в учебных отпусках - ДД.ММ.ГГГГг. (01 день), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 27 дней) суд приходит к следующим выводам.

В указанный период времени истец работала в должности заведующей здравпункта – фельдшера, которая предусмотрена вышеуказанными нормативно-правовыми актами.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ (ранее ст. 112 КЗоТ РСФСР) при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Для допуска к осуществлению лечебной деятельности медицинский работник обязан проходить специализацию 1 раз в 5 лет, что предусмотрено в Перечне циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденном приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд, создавать условия для совмещения работы с обучением и предоставлять установленные законом, иными нормативными актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором гарантии.

Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки работников, требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и навыков.

Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления трудовой деятельности отсутствуют.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплачиваемых ежегодных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы, в целях установления прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

В силу статьи 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, истцу учебные отпуска предоставлялись с сохранением средней заработной платы, рабочего места.

Суд считает, что учебные отпуска являются одним из видов дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка, поэтому п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости позволяют учитывать периоды ежегодных дополнительных отпусков при определении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учебные отпуска, предоставляемые истцу, являлись дополнительными оплачиваемыми отпусками, облагаемыми взносами в Пенсионный фонд РФ, таким образом, их исключение из трудового стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, незаконно, и периоды нахождения в указанных отпусках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно.

В силу вышеизложенного, требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения истца на специализации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (01 месяц 01 день), нахождения истца в учебных отпусках - ДД.ММ.ГГГГг. (01 день), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 27 дней) подлежат удовлетворению.

Относительно требований истца о включении в специальный стаж периодов работы с 10 февраля по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 21 день), с 01 июня по ДД.ММ.ГГГГг. (07 месяцев 01 день) в должности заведующей здравпунктом – фельдшером в здравпункте ПМС 176 ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД» суд приходит к следующим выводам.

Как следует из решения ответчика, данный период не включен в специальный стаж истца, поскольку норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, не выработана истцом.

Согласно акту документальной проверки истцом в указанный период времени было выработано 7,7 часов в день, тогда как требуется 7,8 часов.

Истец пояснила, что она работала в таком режиме работы постоянно с ДД.ММ.ГГГГг., согласно балансу рабочего времени на ДД.ММ.ГГГГ год, ей должно было быть выработано 7,7 часов ежедневно или 38,5 часов в неделю, указанная норма была выполнена истцом, что подтверждается лицевыми счетами, личной карточкой истца (в частности согласно балансу рабочего времени на ДД.ММ.ГГГГ год в феврале норма рабочего времени 146,3 часа, истцом выработано с ДД.ММ.ГГГГ – 107,8 часов, в марте норма рабочего времени – 153 часа, истцом выработано 153 часа, в апреле – 168,4 часа, истцом выработано – 146,3 часа, поскольку с ДД.ММ.ГГГГг. ей был предоставлен ежегодный отпуск в количестве 14 дней, в июне норма – 153 часа, истцом выработано – 46,2 часа, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. она находилась в учебном отпуске, в июле норма – 177,1 часов, истцом выработано – 177,1 часов, в августе норма – 161,7 час, истцом выработано – 77 часов, в сентябре – 169,4 часов, истцом выработано 100,1 часов, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. истец находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, в октябре – 177,1 часов – истцом выработано 100,1 часов, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. она находилась в учебном отпуске, в ноябре – 145,3 часов, истцом выработано 145,3 часов, в декабре - 167,4 часов, истцом выработано – 167,4 часов). Только с ДД.ММ.ГГГГг. у истца изменились условия труда, и ей была установлена 39 часовая рабочая неделя, что подтверждается уведомлением от ДД.ММ.ГГГГг., соглашением сторон от ДД.ММ.ГГГГг. об изменении условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГг., а также табелями учета рабочего времени истца в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., где истцом также было выработано 7,7 часов в день.

Таким образом, представленными в дело доказательствами подтверждается, что норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, была выработана истцом, что свидетельствует о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (02 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (07 месяцев 01 день) в должности заведующей здравпунктом – фельдшером в здравпункте ПМС № ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД», включая периоды нахождения истца в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., поскольку как было указано выше, учебные отпуска, предоставляемые истцу, являлись дополнительными оплачиваемыми отпусками, облагаемыми взносами в Пенсионный фонд РФ, таким образом, их исключение из трудового стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, незаконно, и периоды нахождения в указанных отпусках также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно. Кроме того, суд учитывает, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. у истца не менялись рабочее место, условия труда, режим рабочего времени, ее должностные обязанности, практически весь данный период работы, за исключением спорного периода, периодов нахождения истца на специализации, в отпусках без сохранения заработной платы был засчитан ответчиком в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Также из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. истец работала в должности фельдшера в кабинете для проведения предрейсовых медицинских осмотров путевой машинной станции № Южно-Уральской дирекции по ремонту пути НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Челябинск ОАО РЖД». В указанный период истец работала полный рабочий день при полной рабочей неделе, то есть в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым законодательством для данной должности, за исключением предоставленного ей ДД.ММ.ГГГГг. оплачиваемого дня на похороны родственника, что подтверждается справкой НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Челябинск ОАО РЖД» № от ДД.ММ.ГГГГг.

Положениями Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрен средний медицинский персонал, в том числе фельдшеры больниц всех наименований, в качестве должности, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, учитывая, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работала в должности, предусмотренной Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, работала полный рабочий день при полной рабочей неделе, то есть в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым законодательством для данной должности, указанный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, за исключением ДД.ММ.ГГГГг., поскольку в силу ст.128 ТК РФ данный день является отпуском без сохранения заработной платы, продолжительность включаемого период составит 01 год 08 дней.

С учетом вышеизложенного, специальный трудовой стаж истицы на момент обращения с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГг. о назначении пенсии составляет более 30 лет (28 лет 02 месяца 29 дней + 01 месяц 25 дней (периоды нахождения на специализации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.) + 02 месяца 28 дней (периоды нахождения в учебных отпусках - ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.) + 07 месяцев 01 день (периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. в должности заведующей здравпунктом – фельдшером в здравпункте ПМС 176 ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД», включая периоды нахождения истца в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг.) + 01 год 08 дней (период работы с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности фельдшера в кабинете для проведения предрейсовых медицинских осмотров путевой машинной станции № Южно-Уральской дирекции по ремонту пути НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Челябинск ОАО РЖД») = 30 лет 03 месяца 01 день), что дает ей право на досрочную страховую пенсию по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГг. №400-ФЗ и является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, следует признать незаконным решение ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГг. № об отказе в назначении Дмитриевой Н.Н. досрочной страховой пенсии по старости, обязав ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска включить в специальный трудовой стаж Дмитриевой Н.Н. в календарном исчислении периоды нахождения на специализации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (продолжительностью 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (продолжительностью 01 месяц 01 день), периоды нахождения в учебных отпусках - ДД.ММ.ГГГГг. (продолжительностью 01 день), с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (продолжительностью 02 месяца 27 дней), периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (продолжительностью 02 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (продолжительностью 07 месяцев 01 день) в должности заведующей здравпунктом – фельдшером в здравпункте ПМС № ГУЗ «Дорожная клиническая больница ЮУЖД», включая периоды нахождения истца в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (продолжительностью 01 год 08 дней) в должности фельдшера в кабинете для проведения предрейсовых медицинских осмотров путевой машинной станции № Южно-Уральской дирекции по ремонту пути НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Челябинск ОАО РЖД» и назначить Дмитриевой Н.Н. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГг.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 96, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░░. № ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░░. (░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 24 ░░░), ░ ░░.░░.░░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░░. (░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 01 ░░░░░ 01 ░░░░), ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░.░░.░░░░░. (░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 01 ░░░░), ░ ░░.░░.░░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░░. (░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 02 ░░░░░░ 27 ░░░░), ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░░. (░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 02 ░░░░░░ 21 ░░░░), ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░░. (░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 07 ░░░░░░░ 01 ░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ № ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░░., ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░░., ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░░., ░ ░░.░░.░░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░░. (░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 01 ░░░ 08 ░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                  ░.░. ░░░░░░░░░