Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-9282/2010 ~ М-9019/2010 от 06.12.2010

Дело № 2-9282/6-2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 декабря 2010 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Снигур Е.А.

при секретаре Ильинской Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Иск предъявлен по тем основаниям, что Филин А.А. работал в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» с 01.01.2006 года по 17.05.2010 года, был уволен в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации). С 19.05.2010 года был зарегистрирован в качестве безработного в Центре занятости населения г.Петрозаводска. До настоящего времени задолженность по выплате средней месячной заработной платы на период трудоустройства за период с 18.08.2010 по 17.09.2010 года в сумме 15575, 60 рублей; за период с 18.09.2010 года по 17.10.2010 года в размере 13544 рублей; за период с 18.10.2010 года по 17.11.2010 года в размере 14813, 75 рублей. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 43933,35 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание своего представителя не направил, извещены надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. Конкурсный управляющий ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, в отзыве на исковое заявление указал, что оплата истцу может быть произведена в порядке очередности при наличии денежных средств. Ходатайствовал о снижении подлежащей взысканию госпошлины до 100 руб., в связи с тяжелым финансовым положением.

Суд, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец работал в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» с 01.01.2006 года по 17.05.2010 года, уволен в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Решениями организационно-методической комиссии ГУ «Центр занятости населения г. Петрозаводска» от 20.09.2010 года, 18.10.2010 года, 18.11.2010 года, рассмотрен вопрос о предоставлении Филину А.А.. права на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение четвертого, пятого, шестого месяца со дня увольнения.

Согласно справке от 26.11.2010г. № за период с 18.10.2010 по 17.11.2010 год (шестой месяц трудоустройства) ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» перед истцом, имеет задолженность по выплате средней заработной платы в сумме 14813 руб. 75 коп.

Согласно справке от 01.11.2010г. № за период с 18.09.2010 по 17.10.2010 год (пятый месяц трудоустройства) ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» перед истцом, имеет задолженность по выплате средней заработной платы в сумме 13544 руб.

Согласно справке от 11.10.2010г. № за период с 18.08.2010 по 17.09.2010 год (четвертый месяц трудоустройства) ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» перед истцом, имеет задолженность по выплате средней заработной платы в сумме 15 575 руб. 60 коп.

При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст.318 Трудового кодекса Российской Федерации суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования Филина А.А. в части взыскания среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение четвертого, пятого, шестого месяца со дня увольнения подлежат удовлетворению. С ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность в сумме 43933 руб. 35 коп.

В силу положений ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах, учитывая факт нарушения прав истца невыплатой ему работодателем до настоящего времени причитающихся денежных сумм, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным и считает возможным с учетом требований разумности, а также с учетом нахождения ответчика в стадии конкурсного производства взыскать с ответчика в пользу истца в качестве возмещения морального вреда денежную сумму в размере 1000 руб.

С ответчика в силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая положения ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, подлежит взысканию госпошлина в доход Петрозаводского городского округа в сумме 1548 руб., однако, учитывая признание ответчика банкротом, его тяжелое финансовое положение, суд полагает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей оплате до 200 руб.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Иск к Открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании денежных сумм удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу денежную сумму в размере 43933 руб. 35 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» госпошлину в доход Петрозаводского городского округа в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд.

Судья Е.А. Снигур

Мотивированное решение изготовлено 30.12.2010 года.