Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-19/2013 (2-683/2012;) ~ М-654/2012 от 28.11.2012

Гражданское дело № …/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по гражданскому делу

п. Магдагачи

Амурской области 25 декабря 2012 года

     Магдагачинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Волошина О. В.,

при секретаре Деревянной Ю. И.,

с участием:

помощника прокурора Магдагачинского района Простокишина В. А.,

истца Серёгиной,

ответчика УФПС Амурской области филиала ФГУП « Почта России» в лице представителя Яковенко, действующей по доверенности;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серёгиной к УФПС Амурской области филиала ФГУП «Почта России» о восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы, взыскания компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Серёгина обратилась в суд с иском к УФПС Амурской области филиалу ФГУП «Почта России» о восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы, взыскания компенсации морального вреда, судебных расходов, заявленные исковые требования обоснованы следующим: с … г. на работала почтальоном 3-го класса в … почтамте - филиале ФГУП «Почта России». Приказом №312-УВ от … г. была уволена с занимаемой должности по п. 3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). Истица считает увольнение незаконным по следующим основаниям. Согласно п.1 ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Между тем, какого – либо письменного заявления об увольнении по собственному желанию истица не подписывала и в адрес …почтамта - филиала ФГУП «Почта России» не направляла. С … г. и до настоящего времени истица находится в отпуске по временной нетрудоспособности (на больничном). С … по … она находилась на стационарном лечении в МБУ «Магдагачинская ЦРБ» и в день ее увольнения, якобы по собственному желанию, она не могла находиться на работе. О том, что её уволили, истица узнала лишь … г., когда ей вручили трудовую книжку. В тот же день она получила расчет по заработной плате в сумме … руб. 00 коп. Однако согласно расчетному листу она должна получить … руб., сумма начисленной, но не выданной заработной платы (аванса) составляет … руб. В соответствии с абз.1 ст. 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. В соответствии с абз.2 ст. 394 Трудового кодекса РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. В соответствии с абз.9 ст. 394 Трудового кодекса РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом». На основании изложенного, истица просит восстановить ее на работе в должности почтальона 3-го класса в … почтамте - филиале ФГУП «Почта России». Взыскать с … почтамта - филиала ФГУП «Почта России» в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с … г. по день восстановления на работе. Взыскать с Зейского почтамта - филиала ФГУП «Почта России» в ее пользу начисленную не выданную заработную плату в сумме … руб. 05 коп. (…руб. … коп.). Взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб. 00 коп. (пятьдесят тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оплате услуг адвоката в размере … рублей. 00 копеек (… рублей 00 копеек).

В судебном заседании истец Серёгина, заявила о прекращении производства по делу в связи с отказом и от иска.

Представитель ответчика не возражает против прекращения гражданского дела по иску Серёгиной.

Помощник прокурора Магдагачинского района не возражает против удовлетворения заявления Серёгиной о прекращении производства по делу.

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятия его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращается производству по делу.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Отказ истца от иска не нарушает права и законные интересы сторон, при таких обстоятельствах суд не находит оснований для не принятия отказа Серёгиной от иска.

На основании изложенного и руководствуясь ч. 3 ст.173, ст. 220, ст. ст. 224-225 ГПК РФ, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Заявление истца Серёгиной – удовлетворить.

Производство по гражданскому делу № …/2012 по иску Серёгиной к УФПС Амурской области филиала ФГУП «Почта России» о восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы, взыскания компенсации морального вреда, судебных расходов – прекратить в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить истицу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Копию определения направить сторонам.

На определение может быть подана частная жалоба в Амурский областной суд через Магдагачинский районный суд в пятнадцатидневный срок со дня вынесения.

Судья

Магдагачинского районного суда Волошин О. В.