Решение по делу № 2-2323/2017 ~ М-947/2017 от 02.02.2017

Дело № 2-2323/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О. А.

при секретаре Гороховской А.О.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании в г. Сыктывкаре 28 февраля 2017 года дело по иску Быковой Л.А. к ИП Поповой Т.А. об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления в фонды, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Быкова Л.А. обратилась в суд иском к ИП Поповой Т.А. о признании факта трудовых отношений за период с ** ** **, обязании внести записи в трудовую книжку о трудоустройстве в должности продавца-консультанта с ** ** **, обязании произвести отчисления страховых взносов в ПФР, ФСС, взыскании компенсации морального вреда в размере .... В обоснование требований указала, что в период с ** ** ** по ** ** ** работала у ответчика в магазине одежды в должности продавца-консультанта. Трудовой договор ей на руки не выдавался. Подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка, ей выплачивалась заработная плата и предоставлялся отпуск. С ** ** ** она по согласованию с работодателем ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, по окончании отпуска по соглашению сторон трудовые отношения не были продолжены, последний рабочий день был ** ** **

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика с иском не согласился, при этом заявил о пропуске истцом срока обращения в суд.

Истец в судебном заседании отсутствует, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

Установлено, что между сторонами трудовой договор не заключался. Истцом определен период работы у ответчика с ** ** **

Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового пора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Однако на основании части 3 статьи 392 Трудового кодекса РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как усматривается из материалов дела, истец, начиная с ** ** **, знала о том обстоятельстве, что с нею при приеме на работу и в дальнейшем не был заключен трудовой договор, и не оспаривает тот факт, что с ** ** ** какие-либо правоотношения с ответчиком прекращены, однако с требованием об установлении факта трудовых отношений она обратилась в суд лишь ** ** **.

В соответствии с пунктом 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 года в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Истцом не представлены в адрес суда обстоятельства, подтверждающие уважительность пропуска срока обращения в суд.

Согласно требований части 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

С учетом изложенного, суд находит обоснованным довод ответчика о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд по требованию о признании факта трудовых отношений за период с ** ** ** в связи с чем суд принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Довод представителя истца о том, что не пропущен срок обращения в суд, основан не неверном толковании норм права.

Поскольку иные требования, указанные в иске истцом, произвольны от первоначального требования об установлении факта трудовых отношений, по которому пропущен срок исковой давности, в связи с чем они также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 152, 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Быковой Л.А. к ИП Поповой Т.А. об установлении факта трудовых отношений с ** ** **, обязании внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов в ПФР, ФСС, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в связи с пропуском срока для обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья О.А. Машкалева