Решение по делу № 2-1582/2012 ~ М-1638/2012 от 22.11.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 декабря 2012 года              город Кореновск

Кореновский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Мосина А.В., при секретаре Шуваловой О.С.,

с участием истца Кириченко Г.Д.,

представителя ответчика ОАО «ППЗ «Русь» Слепухина С.В.,

рассмотрев дело по иску Кириченко Г.Д. к ОАО «ППЗ «Русь» о взыскании задолженности по оплате труда,

У С Т А Н О В И Л :

    Кириченко Г.Д. обратилась в суд с иском к ОАО «ППЗ «Русь» о взыскании задолженности по оплате труда. В заявлении Кириченко Г.Д. ссылается на то, что с 1994 года она работала в ОАО ППЗ «Русь» рабочей сан.звена. 01.11.1995 года переведена в столовую поваром. 17.10.2012 года была уволена приказом № 226-к по сокращению штата по безработице. При увольнении ей не выплачена заработная плата за сентябрь-октябрь 2012 года в размере 21 186 рублей, отпускные в сумме 5 173 рубля, а также материальная помощь в размере 15 000 рублей. Просит суд взыскать с ОАО ППЗ «Русь» задолженность по оплате труда в размере 41359 рублей.

    В судебном заседании Кириченко Г.Д. пояснила, что ответчик начислил ей и не выплатил задолженность по заработной плате и компенсацию за отпуск при увольнении. Кроме этого, ей положена выплата в размере 15000 рублей, как уволенному пенсионеру.

Представитель ответчика ОАО «ППЗ «Русь» в судебном заседании пояснил, что не имеет возражений по существу предъявленных требований.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные материалы, суд приходит к выводу о том, что заявление истца подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 17.10.2012 года истец Кириченко Г.Д. уволена из ОАО ППЗ «Русь» по сокращению численности работников организации, приказ №266-к от 17.10.2012 года.

Согласно лицевому счету № 0219 за октябрь 2012 год, сумма задолженности по оплате труда составляет 21186 рублей, задолженность по отпускным составляет 5173 рубля, общая сумма задолженности составила 26359 рублей.

Кроме этого, согласно п.10.26.6 Коллективного договора, утвержденного на общем собрании трудового коллектива ОАО ППЗ «Русь», при выходе работников на пенсию, отработавшим на предприятии 15 лет выплачивается материальная помощь в размере 4000 рублей и единовременное пособие в размере 11000 рублей, а всего 15000 рублей.

Согласно пенсионному удостоверению № 1052542 Кириченко Г.Д. назначена пенсия по старости с 30.10.2011 года пожизненно.

Таким образом, коллективный договор по своему содержанию предусматривает определенные выплаты работнику при получении права на пенсию, независимо от сохранения трудовых отношений работника с работодателем или увольнения после назначения пенсии.

В соответствии с п.1 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель, помимо прочего, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Кроме того, ст.37 Конституции РФ закрепляет основополагающие права граждан на труд, в том числе, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Взыскать с ОАО «ППЗ «Русь» в пользу Кириченко Г.Д. сумму задолженности в связи с прекращением трудовых отношений в размере 41359 (сорок одна тысяча триста пятьдесят девять) рублей.

    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кореновский районный суд в течение месяца.

Судья