10 июня 2014 года г. Краснодар
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Ефименко Е.В.
судей Кривцова А.С., Казакова Д.А.,
по докладу судьи Казакова Д.А.
при секретаре Маркиной И.С.
слушала в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Огородник Р.П. на решение Советского районного суда г. Краснодара от 19 марта 2014 года.
Заслушав доклад судьи, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Огородник Р.П. обратился в суд с исковым заявлением к ООО СП «НОРЛИ-Т» о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания и даты увольнения, и записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование требований указал, что с 26.11.2012 г. он работал в Обособленном подразделении ООО СП «НОРЛИ-Т» в г.Краснодаре в должности менеджера. С 04.02.2013г. переведен на должность исполняющим обязанности заместителя директора (приказы №№ 10-пр от 04.02.2013 и 57/3-пр от 30.04.2013 г.). Согласно данным приказам обособленное подразделение расположено по адресу: г. Краснодар, ул. Уральская 210. Таким образом, местом его работы является обособленное подразделение ООО СП «НОРЛИ-Т» в г.Краснодаре. Приказом № 620-у от 20.11.2013 года о расторжении трудового договора он был уволен по пункту 7 части первой ст. 81 ТК РФ. На основании указанного приказа, он был уволен с 20 ноября 2013 года. Считает данное увольнение незаконным.
Просил признать незаконным приказ №<...> от 20 ноября 2013 г. об его увольнении с должности исполняющего обязанности заместителя директора обособленною подразделения ООО СП «НОРЛИ-Т» в г.Краснодаре по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за совершение виновных действий, давших основание для утраты доверия); изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию по ст.80 ТК РФ; обязать ответчика внести запись о таком увольнении в трудовую книжку. Дата увольнения должна быть изменена с 20 ноября 2013 года на дату вынесения решения суда; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <...>., заработную плату за дни вынужденного прогула с 20 ноября 2013 г. по день вынесения решения по делу; компенсацию морального вреда и судебные расходы.
В судебном заседании суда первой инстанции Огородник Р.П. поддержал исковые требования, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ООО СП «НОРЛИ-Т» по доверенности Акульшин С.Б. в судебном заседании суда первой инстанции возражал против удовлетворения заявленных требований.
Решением Советского районного суда г. Краснодара от 19 марта 2014 года в удовлетворении исковых требований Огородника Романа Петровича к ООО СП «НОРЛИ-Т» о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания и даты увольнения, и записи в трудовой книжке, взыскании задолженности no заработной плате и среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано.
В апелляционной жалобе Огородник Р.П. просит решение суда отменить, считая его незаконным и необоснованным, принятого с нарушением норм материального и процессуального права. В обоснование указывает на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела.
В возражениях на апелляционную жалобу директор ООО СП «НОРЛИ-Т» Панасенко В.Г. просит жалобу оставить без удовлетворения, считая решение суда законным и обоснованным.
Проверив материалы дела, выслушав Огородник Р.П., поддержавшего доводы жалобы, просившего решение суда отменить, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия оснований для отмены решения суда первой инстанции не усмотрела.
Как видно из материалов дела, 26 ноября 2012 года между Огородником Р.П. и ООО СП «НОРЛИ-Т», в лице директора Панасенко В.Г. заключен трудовой договор № <...> согласно которого истец принят на должность менеджера с 26.11.2012г.
26 ноября 2012 года между Огородником Р.П. и ООО СП «НОРЛИ-Т», в лице директора Панасенко В.Г. заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которого истец принимает на себя обязательство нести полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества (оборудования, материалов, денег и т.п.), а также ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
01.02.2013г. между Огородником Р.П. и ООО СП «НОРЛИ-Т», в лице директора Панасенко В.Г. заключено соглашение <...> о внесении изменений в трудовой договор <...> от 26.11.2012г. и на основании приказа № 10-пр от 01.02.2013г. истец с 04.02.2013г. переведен на должность исполняющего обязанности заместителя директора.
На основании приказа <...> от 19.09.2013г. директора ООО СП «НОРЛИ-Т» Панасенко В.Г., 20 сентября 2013 года была проведена инвентаризация, в ходе которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей по складу обособленного подразделения на сумму <...>, что подтверждается сличительной ведомостью № н0000023 от 20.09.2013г. и актом инвентаризации товарно-материальных ценностей <...> от 20.09.2013г., где стоит подпись Огородника Р.П. об ознакомлении.
Факт недостачи за август и сентябрь 2013 года на сумму <...> рублей Огородник Р.П. не оспаривает, что подтверждается его объяснительной от 12.10.2013г.
Приказом № 620-у от 20.11.2013 года Огородник Р.П. уволен из Обособленного подразделения Общество с ограниченной ответственностью совместное предприятие «Норли-Т» с должности заместителя директора на основании п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ за совершение виновных действий, давших основание для утраты доверия. Основание: акт ревизии, объяснительные Огородника Р.П. С данным приказом Огородник был ознакомлен 28.11.2013г., о чем свидетельствует его подпись.
Согласно п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор мо░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.45 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 17.03.2004 N 2 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░" ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 7 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 81 ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.), ░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 16.11.2006 N 52 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░" ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░ 277 ░░ ░░), ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 277 ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░ 25 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 14 ░░░░░░ 2002 ░. N 161-░░ "░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░").
░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 243 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░.
░░░░░░░░ ░░. 392 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ № 620-░ ░░░░░ ░░░░░░ 20.11.2013░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ 28.11.2013░., ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ 22.01.2014░.
░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░.67 ░░░ ░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 19 ░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 19 ░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:
░░░░░: