Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3269/2013 ~ М-2828/2013 от 03.09.2013

Дело № 2-3269/13

Решение в окончательной форме изготовлено 23.09.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2013 года город Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего - судьи     Кигана С.В.

при секретаре Сизовой Б.С.,

с участием представителя истца Сотникова Е.А.,

истца Казанцева А.Ю.,

представителя ответчика Богомолова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского административного округа г. Мурманска в интересах Казанцева А.Ю. к открытому акционерному обществу «База технического обслуживания флота» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского административного округа города Мурманска, действуя в интересах Казанцева А.Ю., обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «База технического обслуживания флота» (далее ОАО «БТОФ») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование иска указано, что Казанцев А.Ю. работал в ОАО «БТОФ» с *** по ***. Проведенной прокуратурой округа проверкой установлено, что ответчик не произвел Казанцеву А.Ю. выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за май, июнь, июль 2013 года в размере *** рублей с учетом НДФЛ. Просит взыскать с ответчика в пользу Казанцева А.Ю. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере *** рублей.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Ленинского административного округа города Мурманска Сотников Е.А. поддержал исковые требования в полном объеме.

Казанцев А.Ю. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал.

Представитель ответчика Богомолов А.В. в судебном заседании с заявленными требованиями согласился в полном объеме. Пояснил, что наличие задолженности вызвано отсутствием заказов на ремонт и техническое обслуживание судов, вследствие чего на счетах организации отсутствуют денежные средства, в том числе на выплату заработной платы.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Из представленных суду документов следует, что в июле 2013 года Казанцев А.Ю. обратился Прокуратуру Мурманской области с заявлением о защите его трудовых прав, которое впоследствии было перенаправлено в прокуратуру Ленинского административного округа города Мурманска.

Таким образом, заявление подано прокурором в пределах предоставленных ему законом полномочий.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации работник по трудовому договору обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работнику.

В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 17 мая 2013 года Казанцев А.Ю. с 17.05.2013 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности ***.

Пунктом 4.1 трудового договора установлено, что заработная плата работника включает в себя должностной оклад (тарифная ставка) в размере *** рублей в месяц, надбавку к должностному окладу за работу в районах Крайнего Севера 80%, районный коэффициент к заработной плате в размере 50%.

Согласно приказу № *** от 29 июля 2013 года трудовой договор с Казанцевым А.Ю. расторгнут по инициативе работника, дата увольнения – 29 июля 2013 года.

Из представленной в материалы дела справки о размере задолженности по заработной плате № *** от 29.08.2013, выданной ОАО «БТОФ», следует, что размер невыплаченной заработной платы Казанцеву А.Ю. составляет *** рублей, в том числе за май 2013 года – *** рублей, за июнь 2013 года – *** рублей, июль 2013 года – *** рублей.

Расчетными листками подтверждается, что в состав задолженности входит компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере *** рублей. Кроме того, размер задолженности определен с учетом вычета 13 % налога на доходы физических лиц.

В судебном заседании Казанцев А.Ю. и представитель ответчика подтвердили, что до настоящего времени задолженность в указанном размере Казанцеву А.Ю. не выплачена.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу Казанцева А.Ю. подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за период с мая по июль 2013 года в размере *** рублей.

В соответствии со ст. 210 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ленинского административного округа г. Мурманска в интересах Казанцева А.Ю. к открытому акционерному обществу «База технического обслуживания флота» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «База технического обслуживания флота» в пользу Казанцева А.Ю. задолженность по заработной плате, отпускным за период с мая по июль 2013 года в общей сумме *** рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества «База технического обеспечения флота» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере *** рубля.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате, отпускным за период с мая по июль 2013 года в общей сумме *** рублей обратить к немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                  С.В. Киган