Решение по делу № 33-3929/2016 от 26.02.2016

Судья Шамарина И.С. дело № 33-3929/2016

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Волгоград 18 марта 2016 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе

председательствующего судьи Колгановой В.М.,

судей Куденко И.Е., Гулян Р.Ф.,

при секретаре Князевой Н.В.

с участием Волгоградского транспортного прокурора Бондарчук Н.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке гражданское дело по иску Крылова В. А. к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Крылова В. А. в лице представителя по доверенности Бубновой С. А.

на решение Советского районного суда г. Волгограда от 20 ноября 2015 г., которым в удовлетворении исковых требований Крылова В. А. отказано.

Заслушав доклад судьи Куденко И.Е., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Крылов В.А. обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указал, что с 07 февраля 2011 г. был принят на работу в ОАО «РЖД» <.......>; в должности <.......> - с 25 июля 2011 г.

Приказом от 06 июля 2015 г. № <...> был уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон) с должности <.......>

Увольнение считал незаконным, так как не давал согласия на перевод с должности <.......> на должность <.......>, соглашение об увольнении не было достигнуто, поскольку дату увольнения в заявлении им не была указана. Кроме того заявление об увольнении им было отозвано.

В порядке ст. 39 ГПК РФ просил восстановить его на работе в <.......> – филиала ОАО «РЖД» в должности <.......>; взыскать с ОАО «РЖД» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула в размере <.......>, компенсацию морального вреда в размере <.......>

Судом постановлено указанное выше решение.

Истец Крылов В.А. в лице представителя по доверенности Бубновой С.А. обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить и принять новое решение, ссылаясь на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, нарушение норм материального и норм процессуального права.

Ответчик ОАО «РЖД» в лице филиала Приволжская железная дорога и Волгоградский транспортный прокурор в письменных возражениях просят оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, выслушав представителей сторон и заключение Волгоградского транспортного прокурора Бондарчук Н.А., полагавшей решение законным и обоснованным, судебная коллегия не находит оснований для его отмены по следующим основаниям.

На основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон (ст. 78 Трудового кодекса РФ).

Статьей 78 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Судом первой инстанции установлено, что с 07 февраля 2011 г. истец Крылов В.А. был принят на работу <.......> в <.......> ОАО «РЖД», что подтверждается материалами гражданского и личного дела истца.

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору по приказу от 25 июля 2011 г. № <...> Крылов В.А. переведен на должность <.......>.

В связи с окончанием срока обучения профподготовки <.......> приказом от 07 октября 2011 г. № <...> Крылов В.А. зачислен в эксплуатационное локомотивное депо на должность <.......>.

На основании личного заявления Крылова В.А. от 30 ноября 2012 г. приказом № <...> от 03 декабря 2012 г. он переведен на должность <.......> в <.......>.

Приказом № <...> от 23 июля 2014 г. Крылов В.А. переведен на должность <.......> и уволен приказом № <...> от 06 июля 2015 г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 06 июля 2015 г. (по соглашению сторон); основание: личное заявление Крылова В.А. от 05 июля 2015г.

Оспаривая законность увольнения, Крылов В.А. указал, что соглашение между сторонами не было достигнуто, т.к. дату (число), с которой он имел намерение уволиться, в заявлении не указывал.

Данная позиция истца отвергнута судом первой инстанции, так как опровергается заключением судебной почерковедческой экспертизы, проведенной <.......>, согласно выводам которого рукописная запись «06» в тексте заявления на увольнение от 05 июля 2015 г. от имени Крылова В.А. вероятно выполнена Крыловым В.А. (том 1 л.д. 129-162).

Судебная коллегия соглашается с позицией суда первой инстанции, поскольку, в данном случае, заключение эксперта является косвенным доказательством написания даты увольнения лично истцом и в совокупности с другими представленными ответчиком доказательствами ничем не опровергнуто.

Также суд первой инстанции правомерно не принял во внимание ссылку истца на то обстоятельство, что заявление об увольнении по соглашению сторон было им отозвано в день увольнения. Как правильно указал суд в своем решении, Крылов В.А. 05 июля 2015 г. выразил своё волеизъявление об увольнении с 06 июля 2015 г., с чем согласился работодатель в лице руководителя, поставив визу на данном ░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ 06 ░░░░ 2015 ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 1 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 77, ░░░░░░ 78 ░░ ░░), ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 78 ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ (░. 20 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 17.03.2004 N 2 (░░░. ░░ 24.11.2015) «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░»).

░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ <.......> ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 1 ░.░. 73-74), ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ 1 ░.░. 83-90). ░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░ 1 ░.░.172-177), ░ 1 ░░░░░░░ 2014 ░. ░░░ <.......> ░░░░░░░░░░ <.......> (░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ <.......>), ░ ░░░ <.......> – <.......> (░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ <.......>), ░ ░ 1 ░░░░░ 2015 ░. ░░░░░░░░░░░░░░ <.......> (░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ <.......>) ░ <.......> (░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ <.......>), ░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 03 ░░░░░░░ 2012 ░. № <...> ░ ░░ 23 ░░░░ 2014 ░. № <...> ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░.░. 06 ░░░░ 2015 ░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 84.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 20 ░░░░░░ 2015 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: