Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1297/2017 ~ М-571/2017 от 09.02.2017

Дело №2-1297/17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2017 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

Председательствующего судьи Шевцовой Н.Г.,

при секретаре Шилиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Георгиевой А.А. к ООО «Аркада-Инжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Георгиева А.А. обратилась в суд с иском к ООО «Аркада-Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 118 019 руб. (за минусом НДФЛ), компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в Обществе в должности <данные изъяты>, однако работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. и выходного пособия, в связи с чем перед ним образовалась соответствующая задолженность, которую просит взыскать.

Георгиева А.А. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, указав, что поддерживает заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ООО «Аркада-Инжиниринг» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений по иску, просьб об отложении, не поступало.

По правилам ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По делу установлено, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № Георгиева А.А. принята на работу в ООО «Аркада-Инжиниринг» в службу промэлектроники в порядке перевода из ЗАО «Аркада» с окладом <данные изъяты>. на должность <данные изъяты>, в этот же день с ней был заключен трудовой договор.

Согласно справки ООО «Аркада-Инжиниринг» № от ДД.ММ.ГГГГ. задолженность ответчика перед истцом по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 118 019 руб. (за минусом НДФЛ), из которой зарплата за ДД.ММ.ГГГГ. - 97 014 руб. 55 коп. и выходное пособие – 21 004,47 руб.

Данная сумма ответчиком начислена, но не выплачена, что нарушает права последнего на оплату труда.

При таком положении, учитывая, что ответчиком доказательств исполнения своих обязательств по выплате задолженности по заработной плате не представлено, суд на основании ст.21,22,140 ТК РФ взыскивает с ООО «Аркада-Инжиниринг» в пользу истца задолженность в сумме 118 019 руб. (за минусом НДФЛ).

Согласно ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу несвоевременной и неполной выплатой заработной платы нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в счет денежной компенсации причиненного нарушением трудовых прав морального вреда 5 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Аркада-Инжиниринг» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Руководствуясь статьями 194, 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Аркада-Инжиниринг» в пользу Георгиевой А.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, в том числе по выходному пособию, в размере 118 019 рублей (за минусом НДФЛ), компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ООО «Аркада-Инжиниринг» госпошлину в доход бюджета города Смоленска в сумме 3 860 рублей 38 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, а также заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.



Председательствующий: Н.Г. Шевцова