Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3719/2011 ~ М-3427/2011 от 24.10.2011

Дело №2-3719/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Колтаковой С.А.,

при секретаре Лыновой Л.А.,

с участием истца Бурдыкиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Бурдыкиной Н. А. к открытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бурдыкина Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО (Наименование1) о взыскании выходного пособия в сумме 31536,44 рубля, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указала, что работала в структурном подразделении цех №1 в должности – <данные изъяты> в ОАО (Наименование1) с (ДД.ММ.ГГГГ) по (ДД.ММ.ГГГГ) Бурдыкина Н.А. была уволена в связи с сокращением численности штата по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Истец обратилась в (Наименование2) <адрес> в течение 2-х недель со дня увольнения. За один месяц работодатель выплатил денежные средства в размере среднего месячного заработка (выходного пособия) на период трудоустройства. Устно ответчиком было сообщено истцу, что выплата выходного пособия за второй и третий месяц в размере среднего месячного заработка после увольнения производиться не будет.

Истец Бурдыкина Н.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Ответчик ОАО (Наименование1) в судебное заседание своего представителя не направило, о времени и месте судебного разбирательства дела извещено надлежащим образом.

Выслушав пояснения истца, изучив письменные доказательства, суд считает, что настоящий иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства по делу судом установлено, что Бурдыкина Н.А. с (ДД.ММ.ГГГГ) работала в ОАО (Наименование1) стиральщицей белья 3 разряда, уволена (ДД.ММ.ГГГГ) по п.2 ст. 81 ТК - по сокращению численности штата (л.д.7,8,9,10,12-14).

В силу ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно решению (Госорган1) <адрес> (№) от (ДД.ММ.ГГГГ), Бурдыкина Н.А. уволенная (ДД.ММ.ГГГГ) с предприятия ОАО (Наименование1) на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – по сокращению численности или штата, обратилась в учреждение в течение 2 недель со дня увольнения, не была трудоустроена по ее специальности в данной местности в течение трех месяцев со дня увольнения.

Решение выдано для получения сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в соответствии со ст.178 ТК РФ.

Выплата сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в установленное на данном предприятии время выдачи заработной платы по предъявлении настоящего решения, документа, удостоверяющего личность и трудовой книжки (л.д.15).

Как усматривается из расчета выплат, истцу выплачено выходное пособие за один месяц в сумме 13268,22 рубля (л.д.11). Согласно справки (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) ОАО (Наименование1) имеет перед Бурдыкиной Н.А. задолженность по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ) по выходному пособию в сумме 26536,44 рублей (л.д.16).

На основании ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств, подтверждающих выплату выходного пособия в полном объеме и в установленные сроки, а так же погашения имеющейся задолженности.

Суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, усматривает нарушения трудовых прав истца, приходит к выводу, что ответчиком не выплачено выходное пособие в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а так же требований разумности и справедливости (Постановление Пленума ВС РФ от (ДД.ММ.ГГГГ) (№) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ»).

Неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, а именно, задержка выплаты выходного пособия, поставили истца в трудное материальное положение, поскольку, пособие у истца является единственным источником средств существования работника, в связи с чем, суд считает, что работодатель должен возместить моральный вред работнику. Учитывая конкретные обстоятельства дела, а так же объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, вину работодателя, время задержки выплаты, суд считает подлежащим удовлетворению требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч.1 ст.88 ГПК РФ).

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ст.103 ГПК РФ).

Истцом заявлены требования как имущественного характера – взыскание выходного пособия, так неимущественного – компенсация морального вреда.

На основании п.1 ч.1 ст.333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Имущественные требования Бурдыкиной Н.А. удовлетворены на сумму 26536,44 рублей, размер госпошлины, подлежащий взысканию, в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ составляет 996 рублей ((26536,44 рублей – 20000 рублей) * 3% +800 рублей).

По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц составляет 200 рублей (п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ). Таким образом, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в общей сумме 1196 рублей.

Руководствуясь ст.ст.12, 56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Бурдыкиной Н. А. к открытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Бурдыкиной Н. А. выходное пособие в общей сумме 26536,44 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 31536 (тридцать одна тысяча пятьсот тридцать шесть) рублей 44 копейки.

Взыскать с открытого акционерного общества (Наименование1) государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере 1196 (одна тысяча сто девяносто шесть) рублей.

Государственную пошлину взыскать на счет органа Федерального казначейства по <адрес> 40101810500000010004

ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес>

БИК: 042007001

Получатель: УФК по <адрес> (ИФНС России по <адрес>)

ИНН 3662097776

КПП 366201001

ОКАТО 20401000000

Код бюджетной классификации 18210803010011000110

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в 10-дневный срок со дня его изготовления в окончательной форме через Коминтерновский районный суд <адрес>.

Председательствующий С.А. Колтакова

мотивированное решение изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ)

Дело (№)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ