Определение по делу № 2-127/2013 ~ М-29/2013 от 16.01.2013

№2–127/2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 марта 2013 года с. Выльгорт

Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Сухопарова В.И.,

при секретаре Аникиной Т.П.,

с участием прокурора Нестеровой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шулуванова Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сыктывкарский промышленный комбинат» об отмене приказов, на основании которых наложены дисциплинарного взыскания, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Шулуванов Н.В. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Сыктывкарский промышленный комбинат» об отмене приказов, на основании которых наложены дисциплинарного взыскания, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов.

Сторонами представлено мировое соглашение, подписанное истцом Шулувановым Н.В, и ответчиком ООО «Сыктывкарский промкомбинат» в лице генерального директора Зиняка П.Я., действующего на основании Устава, по условиям которого ООО «Сыктывкарский промкомбинат» обязуется: издать приказ о внесении изменений в трудовою книжку Шулуванова Н.В. - признать недействительной запись в трудовой книжке «Трудовой договор расторгнут по п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ», указав новую запись «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации» в срок до 18.03.2013 и внести изменения в трудовую книжку Шулуванова Н.В. при соблюдении Шулувановым Н.В. обязанности, установленной в п.2.2. мирового соглашения; выплатить выходное пособие в сумме <данные изъяты> при увольнении по соглашению сторон в срок до 31 марта 2013 года при соблюдении Шулувановым Н.В обязанности, установленной п. 2.3. настоящего мирового соглашения; Шулуванов Н.В.: отказывается от исковых требований к ООО «Сыктывкарский промкомбинат» в полном объеме ; обязуется явиться с трудовой книжкой в отдел кадров ООО «Сыктывкарский промкомбинат» в срок до 19.03.2013 в рабочее время работников отдела кадров (понедельник - пятница с 8.30 до 16.45, обед с 12.30 до 13.30, пятница с 8.30 до 16.30, обед с 12.30 до 13.30); обязуется представить в срок до 20 марта 2013 года реквизиты для оплаты выходного пособия; судебные расходы в полном объеме по рассматриваемому делу несет Шулуванов Н.В., в том, числе расходы на оплату услуг представителя.

Истец Шулуванов Н.В. и его представитель Черная М.В. в судебном заседании поддержали условия мирового соглашения, о последствиях утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу истцу разъяснено и понятно.

Представитель ответчика ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат» Максимова Н.А., в судебном заседании просила суд удовлетворить мировое соглашение, подписанное сторонами, по условиям, изложенным сторонами в письменном виде. Положения ст.ст.173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ понятны.

Заслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что мировое соглашение следует утвердить, поскольку оно не противоречит требованиям действующего законодательства и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что стороны согласились с названными выше условиями мирового соглашения, о чем свидетельствуют подписи последних.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации и не нарушает прав и законных интересов других лиц, сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220-221 Гражданского процессуального кодекса РФ, то имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Шулувановым Н.В. и ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «Сыктывдинский промышленный комбинат» в лице генерального директора Зиняка П.Я., действующего на основании Устава, по условиям которого ответчик ООО «Сыктывкарский промкомбинат» обязуется: издать приказ о внесении изменений в трудовою книжку Шулуванова Н.В. - признать недействительной запись в трудовой книжке «Трудовой договор расторгнут по п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ», указав новую запись «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации» в срок до 18.03.2013 и внести изменения в трудовую книжку Шулуванова Н.В. при соблюдении Шулувановым Н.В. обязанности, установленной в п.2.2. мирового соглашения; выплатить выходное пособие в сумме <данные изъяты> при увольнении по соглашению сторон в срок до 31 марта 2013 года при соблюдении Шулувановым Н.В обязанности, установленной п. 2.3. настоящего мирового соглашения; Шулуванов Н.В.: отказывается от исковых требований к ООО «Сыктывкарский промкомбинат» в полном объеме ; обязуется явиться с трудовой книжкой в отдел кадров ООО «Сыктывкарский промкомбинат» в срок до 19.03.2013 в рабочее время работников отдела кадров (понедельник - пятница с 8.30 до 16.45, обед с 12.30 до 13.30, пятница с 8.30 до 16.30, обед с 12.30 до 13.30); обязуется представить в срок до 20 марта 2013 года реквизиты для оплаты выходного пособия; судебные расходы в полном объеме по рассматриваемому делу несет Шулуванов Н.В., в том, числе расходы на оплату услуг представителя.

Производство по делу прекратить.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Председательствующий В.И. Сухопаров