Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-644/2012 ~ М-612/2012 от 18.09.2012

№ 2-644/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2012 года                                  г.Костомукша

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Л.Г.

при секретаре                           Шапкова И.П.

с участием истицы Захаровой А.В., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.Костомукша РК Грамович М.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаровой А.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костомукша о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и возложении обязанности по ее назначению,

установил:

Истица обратилась в суд с иском по тем основаниям, что 02.08.12г. года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В назначении пенсии ей было отказано по тем основаниям, что специальный стаж на момент обращения составляет 22 года 06 месяцев 28 дней. В специальный стаж работы ответчиком не был включен период истицы по уходу за ребенком с 06.10.1992 по 20.11.1994. Истица считает отказ в назначении досрочной пенсии необоснованным и указывает на то, что на момент рождения ребенка действовал закон, по которому время по уходу за ребенком до трех лет засчитывался в стаж, учитываемый при назначении досрочной пенсии. Просит суд признать ее право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, отменить решение пенсионного органа №29 от 03.08.2012г. и включить спорный период в специальный трудовой стаж; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения, т.е. с 02.08.12г.

В судебном заседании истица исковые требования уточнила, просила также включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой деятельности период работы с 01.04.2012г. по 02.08.2012г. По существу истица и её представитель, действующая на основании устного ходатайства, требования поддержали.

Представитель ответчика иск не признала и пояснила о том, что стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью истицы составляет 22 года 06 месяцев 28 дней, что менее требуемых 25 лет. В стаж работы, связанный с педагогической деятельностью у Захаровой не включаются отпуска без сохранения заработной платы. Период отпуска по уходу за детьми после 06.10.1992г. не засчитывается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что 02.08.2012 истица обратилась в УПФ г.Костомукша за назначением досрочной трудовой пенсии по возрасту, как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность. Решением комиссии № 29 от 03 августа 2012 по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав УПФ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. по мнению ответчика, ее трудовой стаж на момент обращения составил 22 года 06 месяцев 28 дней. С 06.04.1984 и по настоящее время года истица работает в детских дошкольных учреждениях воспитателем. В педагогический стаж не были включены период отпуска по уходу за ребенком до трех лет с 06.10.1992. по 20.11.1994г. и период работы с 01.04.2012г. по 02.08.2012г., т.к. в пенсионный фонд за указанный период не поступили сведения о сумме страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п.п 19 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР от 09.12.1971г. (в ред., действовавшей до 06.10.1992г.) кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставлять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Согласно разъяснениям п.15 постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20 декабря 2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

В силу ч.1 ст.4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

Основываясь на данных положениях закона, суд находит доводы ответчика о не включении в специальный стаж работы истицы время нахождения по уходу за ребенком до трех лет, несостоятельными.

Учитывая, что истица родила ребенка 20 января 1992 года, т.е. в период действия ст. 167 КЗоТ РСФСР, суд считает ее требование о включении в стаж работы период нахождения по уходу за ребенком до трех лет, законным и обоснованным.

Требование истицы о включении в трудовой стаж периода работы с 01.04.2012г. по 02.08.2012г. также подлежит удовлетворению, поскольку представителем ответчика была приобщена к материалам дела Выписка из лицевого счета застрахованного лица (истицы) от 18.10.2012г., из которой следует, что работодатель за указанный период перечислил страховые взносы в ПФР.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что оспариваемые периоды работы истицы должны быть включены в специальный стаж, поскольку с учетом этого периода, на момент обращения истицы с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии 02.08.2012г., она имеет необходимый 25-летнй стаж для досрочного назначения пенсии по старости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ГУ УПФ РФ в г.Костомукша по РК следует взыскать в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Захаровой А.В. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Костомукша РК включить в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью период по уходу за ребенком до трех лет с 06.10.1992г. по 20.11.1994г. и период работы с 01.04.2012г. по 02.08.2012г.

Назначить Захаровой А.В. досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 02 августа 2012г.

Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Костомукша РК в пользу Захаровой А.В. государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Судья                                                                              Л.Г. Абрамова