РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 мая 2016 года Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.Н.,
при секретаре Хоменко Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2222/16 по иску прокурора <адрес> в интересах Поповой Е. В. к ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд с иском в интересах Поповой Е.В. к ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования следующим.
Попова Е.В. работает в ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» с ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы служебных помещений.
За период с января по февраль 2016 г. ей была начислена, но не выплачена заработная плата. Задолженность составляет 8 281 руб.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Демкина Е.Н. требования поддержала и просила взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в указанном размере и денежную компенсацию – 106 руб.
Попова Е.В. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
Представитель ответчика ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, заявленные требования признает в полном объеме.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Согласно ст. 56 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать заработную плату, обусловленную трудовым договором.
В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Попова Е.В. была принята в ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» на должность уборщицы служебных помещений, что подтверждается приказом о приеме на работу истца за № л/<адрес> отношения между сторонами не расторгнуты.
Задолженность по заработной плате согласно справке, предоставленной ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» с января по февраль 2016 г. составляет 8 281 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Период невыплаты заработной платы два месяца, что составляет 60 дней.
В соответствии с Указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 3894-У с ДД.ММ.ГГГГ процентная ставку рефинансирования (учетная ставка) составляет 11%.
Таким образом, компенсация за невыплату заработной платы составляет 106 руб.
ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» исковые требования признает в полном объеме.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ судом принимается признание иска ответчиком, в связи с чем требования прокурора подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 91, 103 ГПК с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» в пользу Поповой Е. В. невыплаченную заработную плату в сумме 8 281 (восемь тысяч двести восемьдесят один) рубль.
Взыскать с ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» в пользу Поповой Е. В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 106 рублей.
Взыскать с ОАО «Волжское отделение Института геологии и разработки горючих ископаемых» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца.
Судья Л.Н. Морозова