Дело № 2-396
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 сентября 2013 года г. Питкяранта
Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:
Председательствующего судьи Пуцыкиной Н.Ю.
При секретаре Тупиной Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хуттонен Сергея Абрамовича к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Питкяранта РК (далее ГУ- УПФ РФ в г. Питкяранта РК) о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии
УСТАНОВИЛ:
Хуттонен С.А. обратился с иском к ГУ- УПФ РФ в г. Питкяранта РК о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии.
Поводом к обращению послужило то обстоятельство, что истец в период с 29 ноября 2001 г. по 20 мая 2005 г. работал в ЗАО «Авторанта». В период работы, а именно зимой 2002 года истец был направлен в командировку в район Крайнего Севера, а именно в г. Костомукшу Республики Карелия.
В настоящее время истец является пенсионером по старости, 27.11.2012 года он обратился в ГУ- УПФ РФ в г. Питкяранта РК с заявлением о перерасчете базовой части трудовой пенсии, ему было отказано по причине отсутствия документов, подтверждающих факт нахождения его в командировке.
Хуттонен С.А. просит обязать ГУ- УПФ РФ в г. Питкяранта РК произвести перерасчет размера базовой части трудовой пении в связи с работой в районе Крайнего Севера с 01 декабря 2012 года.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по вышеуказанным основаниям. Пояснил, что документы о направлении его в командировку не сохранились в связи с истечением срока их хранения.
Представитель ответчика- представитель ГУ- УПФ РФ в г. Питкяранта РК Михайлова Н.Е., действует на основании доверенности, иск не признала. Пояснила, что поскольку командировка носит временный характер работы, ее период не может быть зачтен в стаж работы в районах Крайнего Севера.
Суд, изучив материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей Виннонен Н.И., Лажиеву А.С., приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17.12.2011 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно пункту 7 статьи 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, вступившего в законную силу с 01.01.2010 г.) лицам ( за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5415 руб. 47 коп. в месяц.
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Пунктом 11 статьи 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 4693 руб. 41 коп..
При этом, лицам, имеющим смешанный стаж (периоды работы как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к ним), при наличии при перерасчете достаточного стажа может быть установлен размер базовой части трудовой пенсии как лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера.
На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.
Согласно пункта 2 статьи 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости производится соответствующий перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании установлено, что истец является получателем пенсии по старости с 23.11.2012 года.
Как следует из трудовой книжки Хуттонен С.А. работал в ЗАО «Авторанта» с 29.11.2001 г. по 20.05.2005 г., которое было расположено в г. Питкяранта Республики Карелия.
В период работы в ЗАО «Авторанта» истец направлялся в командировку в г. Костомукшу Республики Карелия зимой 2002 года. На постоянной основе в районах Крайнего Севера никогда не работал.
Обратившись в ГУ-УПФ РФ в г. Питкяранта с заявлением о перерасчете пенсии, Хуттонен С.А. получил отказ, поскольку не были представлены документы, подтверждающие его нахождение в командировке в районах Крайнего Севера.
Свидетели Виннонен Н.И., Лажиева А.С., которые работали совместно с истцом, подтвердили факт направления истца в командировку в г. Костомукшу Республики Карелия зимой 2002 года.
Из объяснений представителя ответчика следует, что в стаж работы в районах Крайнего Севера для установления повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости в соответствии с приведенными положениями закона засчитывается работа, выполнявшаяся постоянно. Нахождение истца в командировке в районах Крайнего Севера не является основанием для вывода о наличии у него смешанного стажа работы.
Одним из основных условий для установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в размере, предусмотренном пунктом 7 статьи 14 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за работу в районах Крайнего Севера, и пунктом 11 статьи 14 этого же закона за работу в приравненных к ним местностях, является наличие необходимой продолжительности стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
То обстоятельство, что истец зимой 2002 года, находясь в командировке, выполнял свои трудовые обязанности в данном населенном пункте, не может служить основанием для того, чтобы сделать вывод о наличии смешанного стажа работы в отношении истца в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, поскольку в таком порядке исчисляется пенсионный стаж в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.
Как усматривается из объяснений истца, нахождение его в командировке носило временный характер. Сам он состоял в трудовых отношениях с организацией, находящейся в г. Питкяранта Республики Карелия, то есть в местности, не относящейся к районам Крайнего Севера. На постоянной основе в районах Крайнего Севера никогда не работал.
При установленных обстоятельствах, отсутствуют основания для удовлетворения требований истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Хуттонен Сергею Абрамовичу отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н.Ю.Пуцыкина
Мотивированное решение составлено в порядке ст. 199 ГПК РФ 10 сентября 2013 года.
Председательствующий Н.Ю.Пуцыкина