Определение по делу № 2-1042/2019 ~ М-832/2019 от 05.06.2019

Дело №2-1042/2019

54RS0013-01-2019-001666-94

Поступило 06.05.2019

                                                     О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 июня 2019 года                                                                                    г.Бердск

    Бердский городской суд Новосибирской области в составе: председательствующего судьи Кадашевой И.Ф., при секретаре Сиреевой Е.Е., с участием истца Евсеенко В.С., представителя ответчика Казанцевой Л.Н., ст.помощника прокурора Стулиной О.Ж., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Евсеенко В. С. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Бердская центральная городская больница» о признании увольнения не законным, о восстановлении на работе, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Евсеенко В.С. обратился с иском к ГБУЗ НСО «БЦГБ» о признании увольнения 06.05.2019 г. не законным, о восстановлении на работе с 07.05.2019 г., о взыскании вынужденного прогула с 07.05.2019 по 06.06.2019 в размере 12 000 руб., компенсации морального вреда 20 000 руб. по тем основаниям, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 14.04.2008 г., в должности слесаря-сантехника. 14.05.2019, когда находился на рабочем месте, мастер Л.И. сказал, что он уволен. Он продолжал ходить на работу. При обращении 16.05.2019 г. в отдел кадров ему сообщили об увольнении за прогул 06.05.2019 г., которого он не совершал. Полагает, что увольнение связано с его предпенсионным возрастом.

    В судебном заседании 27.06.2019 г. стороны представили проект мирового соглашения, который просили утвердить. По условиям мирового соглашения 1. Ответчик обязуется: 1.1. Изменить дату и основания увольнения на увольнение 06.05.2019 года по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание) в течении двух рабочих дней с момента утверждения настоящего соглашения судом; 1.2. Признать запись в трудовой книжке об увольнении по п.6 «а» статьи 81 ТК РФ недействительной, внести новую запись об увольнении по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание); 1.3. Выдать истцу трудовую книжку в соответствии с требованиями статьи 84.1 ТК РФ не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. 2. Истец Евсеенко В.С. в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих исковых требований к ГБУЗ НСО «БЦГБ» о восстановлении в должности, взыскании оплаты заработной платы за все время вынужденного прогула с 07.05.2019 года по 06.06.2019 года в размере 12 000 рублей, компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, составляющих предмет вышеуказанного искового заявления в полном объеме. 3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

    Проект мирового соглашения, подписанный сторонами, приобщен к делу.

    Согласно части 1 статьи 39 ГПК Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.                            В соответствии с абзацем пятым статьи 220 Кодекса суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

При этом производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст.221 ГПК РФ).

Сторонам разъяснены последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу.

    Утверждение судом мирового соглашения не противоречит закону, не нарушает прав и интересов иных лиц.

    Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л :

    ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░. ░., ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

    1. ░░░░ ░░░ «░░░░» ░░░░░░░░░:

1.1. ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ 06.05.2019 ░░░░ ░░ ░.3 ░.1 ░░.77 ░░ ░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░;

1.2. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░.6 «░» ░░░░░░ 81 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░.3 ░.1 ░░.77 ░░ ░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░);

1.3. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 84.1 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

2. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 07.05.2019 ░░░░ ░░ 06.06.2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 12 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

3. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░

    ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░     (░░░░░░░)            ░░░░░░░░ ░.░.