Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1258/2016 (2-11847/2015;) ~ М-11731/2015 от 24.12.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 20 января 2016 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Мамонова К.Л. при секретаре Кувшинове В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пименовой Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Карельский центр недвижимости «Доступное жилье» (ООО КЦН «Доступное жилье») о взыскании денежной суммы,

установил:

Пименова Г.А. обратилась в суд с требованиями о взыскании с ООО КЦН «Доступное жилье» <данные изъяты> руб. среднего заработка, сохраняемого за истицей в связи с увольнением из организации ответчика по сокращению штата работников, а также <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. процентов за задержку данной суммы и <данные изъяты> руб. компенсации морального вреда.

В судебное заседание участвующие в деле лица не явились, что дает основание для разрешения спора в заочном порядке по представленным доказательствам.

Исследовав письменные материалы, а также гражданские дела Петрозаводского городского суда Республики Карелия №, № и №, суд считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.

С ДД.ММ.ГГГГ Пименова Г.А. работала в ООО КЦН «Доступное жилье» и с ДД.ММ.ГГГГ уволена по ликвидации предприятия (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации). Между тем в нарушение ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации до настоящего времени с истицей не произведен полный денежный расчет по сохраняемой заработной плате, в связи с чем Пименова Г.А. вправе требовать устранения данного нарушения в судебном порядке.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Эти положения закона, касающиеся сохраняемого за Пименовой Г.А. среднего заработка, ответчиком не обеспечены. ООО КЦН «Доступное жилье» обязано к устранению допущенных нарушений трудовых прав своего бывшего работника, в пользу последнего, трудоустроившегося только ДД.ММ.ГГГГ, подлежит взысканию <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. задолженности, в том числе <данные изъяты> руб. за <данные изъяты> месяц трудоустройства (ДД.ММ.ГГГГ) и <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за <данные изъяты> дней <данные изъяты> месяца трудоустройства (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ).

Основываясь на положениях ст.ст. 236 и 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд признает правомерными также требования истицы о взыскании процентов за задержку выплаты заработка и о компенсации морального вреда. Расчет таких процентов за допущенный ответчиком период просрочки указывает на их сумму в <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Вместе с тем величина испрошенной Пименовой Г.А. компенсация морального вреда оценивается завышенной. Имея в виду характер допущенного работодателем нарушения, период и сумму просрочки, ко взысканию в пользу истицы данная компенсация определяется в <данные изъяты> руб.

В порядке ст.ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации на ООО КЦН «Доступное жилье» относятся <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. государственной пошлины в бюджет Петрозаводского городского округа.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Пименовой Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Карельский центр недвижимости «Доступное жилье» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карельский центр недвижимости «Доступное жилье» в пользу Пименовой Г.А. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. средней заработной платы, <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. проценты и <данные изъяты> руб. компенсации морального вреда.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карельский центр недвижимости «Доступное жилье» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия заявление о пересмотре решения в течение 7 дней со дня получения его копии.

Судья К.Л.Мамонов