Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1857/2020 ~ М-1257/2020 от 01.06.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2020 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Дудусова Д.А.

при секретаре Герлиц М.А.,

с участием представителя истца Юсиной А.В. (доверенность от 25.12.19г.),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства внутренних дел Российской Федерации к Петровскому Роману Вячеславовичу о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

МВД РФ обратилось в суд с исковыми требованиями к Петровскому Р.В. о взыскании затрат на обучение.

В исковом заявлении и в судебном заседании через своего представителя по доверенности Юсину А.В. истец свои требования мотивировал следующим.

Петровский Р.В. с 08.08.2013 по 14.06.2019 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации. В период с 08.08.2013 по 07.08.2018 обучался в Федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации».

В соответствии с п. 2 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 08.08.2018, заключенного между начальником МО МВД РФ «Минусинский» и Петровским Р.В., последний, принял на себя обязательство о выполнении обязанности по должности следователя отделения по расследованию преступлений против собственности следственного отдела МО МВД РФ «Минусинский».

В соответствии с приказом ГУ МВД России по Красноярскому краю от 14.06.19г. № № 157 л/с, лейтенант юстиции Р.В. Петровский, следователь отделения по расследованию преступлений против собственности СО МО МВД РФ «Минусинский» был уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел).

Указанным приказом Петровскому Р.В. предписано возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в Федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» в размере 593 434 рубля 50 копеек, в течение 30 рабочих дней с момента увольнения путем перечисления указанных денежных средств на расчетный счет № № ГРКЦ ГУ Банка России по Красноярскому краю г. Красноярск, получатель: УФК по Красноярскому краю (ГУ МВД России по Красноярскому краю).

13.06.2019 года были составлены акты о невозможности ознакомить Петровского Р.В. с расчетом возмещения сотрудником затрат на обучение и возможностью заключения соглашения о рассрочке платежей и, об ознакомлении с приказом об установлении факта проступка Петровского Р.В. по причине отсутствия сотрудника по адресу проживания: <адрес>, а также, категорического избегания сотрудников ОРЛС МО МВД РФ «Минусинский».

В связи с вышеизложенным, заключить с Петровским Р.В. соглашение о возмещении сотрудником затрат на обучение с рассрочкой платежей не представилось возможным.

С приказом от 14.06.2019 № 157 л/с об увольнении Петровский Р.В. был ознакомлен под роспись только 03.12.2019, после процедуры обжалования в судебном порядке увольнения истца. Решением Центрального районного суда г. Красноярска от 21.11.2019 в удовлетворении исковых требований Р.В. Петровского к ГУ МВД России по Красноярскому краю, МО МВД РФ «Минусинский» об изменении формулировки причин и даты увольнения отказано, решение вступило в законную силу 09.01.2020.

Согласно п. 4.11 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 08.08.2013, заключенного между начальником Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» и Петровским Р.В., последний принял на себя обязательства проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательной организации высшего образования МВД России не менее срока, установлено срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетный ассигнований федерального бюджета.

Согласно п. 4.12 указанного контракта, Петровский Р.В. принял на себя обязательство по заключению контракта о последующей службе в органах внутренних дел или прохождению службы в органах внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее 5 лет по окончании образовательной организации высшего образования.

Согласно п. 4.14 указанного контракта, Петровский Р.В. обязался возместить МВД России в случаях, установленных Федеральным законом от 30.11.2011 №342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», затраты на обучение.

Согласно п. 11 указанного контракта, ответственность сторон за неисполнение взятых на себя обязательств по контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 14 статьи 76 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации": «В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.».

В силу п.3 ч.3 ст. 23 Федерального закона № 342- ФЗ, в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с пунктом 12 «Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.12.2012 N 1465 (ред. от 06.03.2015), размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, обучавшимися в образовательных организациях высшего образования, определяется для сотрудников, окончивших образовательную организацию высшего образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, - по формуле:

,

где:

Гсл - количество полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;

Дсл - количество дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;

РЗС - размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт.

При этом, значение РЗС для выпускников Омской академии МВД РФ составляет 715 326 рублей 05 копеек(письмо Омской академии МВД РФ от 19.06.2018г. № 1/3296).

Таким образом, расчет суммы, подлежащий возмещению Петровским Р.В. исчисляется из следующего: (5-0 (лет) - 10/12 (месяцев) - 7/365 (дней)) * 715 326,05/5 = 593 434,50 рублей где:    

0 - количество полных лет, отработанных Петровским Р.В. после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования;

10 - количество полных месяцев службы, отработанных Петровским Р.В. после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на дату увольнения;

7 - количество дней службы, отработанных Петровским Р.В. после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на дату увольнения.

С приказом об увольнении и обязанности вернуть сумму затрат на обучение в течение 30 рабочих дней с момента увольнения Петровский Р.В. ознакомлен 03.12.2019 года, однако, до настоящего времени, денежные средства ответчиком не возмещены.

С учетом изложенного, истец просит взыскать с ответчика в пользу МВД РФ в возмещение затрат на обучение 593 434 рубля 50 копеек.

Ответчик Петровский Р.В. в судебном заседании лично исковые требования не признал частично, свою позицию мотивировал следующим. Он не оспаривает изложенные истцом обстоятельства обучения и увольнения. Вместе с тем, полагает, что расчет подлежащей возмещению суммы произведен неверно, данная сумма завышена. Своего расчета в суд он не представляет, назвать сумму, которую он считает правильной, он не может. С учетом изложенного, просит в иске отказать.

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд установил следующее.

Петровский Р.В. с 08.08.2013 по 14.06.2019 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации. В период с 08.08.2013 по 07.08.2018 обучался в Федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации».

В соответствии с п. 2 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 08.08.2018, заключенного между начальником МО МВД РФ «Минусинский» и Петровским Р.В., последний, принял на себя обязательство о выполнении обязанности по должности следователя отделения по расследованию преступлений против собственности следственного отдела МО МВД РФ «Минусинский».

В соответствии с приказом ГУ МВД России по Красноярскому краю от 14.06.19г. № № 157 л/с, лейтенант юстиции Р.В. Петровский, следователь отделения по расследованию преступлений против собственности СО МО МВД РФ «Минусинский» был уволен со службы в органах внутренних дел по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел).

Указанным приказом Петровскому Р.В. предписано возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в Федеральном государственном казенном образовательном учреждении высшего образования «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» в размере 593 434 рубля 50 копеек, в течение 30 рабочих дней с момента увольнения путем перечисления указанных денежных средств на расчетный счет № № ГРКЦ ГУ Банка России по Красноярскому краю г. Красноярск, получатель: УФК по Красноярскому краю (ГУ МВД России по Красноярскому краю).

13.06.2019 года были составлены акты о невозможности ознакомить Петровского Р.В. с расчетом возмещения сотрудником затрат на обучение и возможностью заключения соглашения о рассрочке платежей и, об ознакомлении с приказом об установлении факта проступка Петровского Р.В. по причине отсутствия сотрудника по адресу проживания: <адрес> а также, категорического избегания сотрудников ОРЛС МО МВД РФ «Минусинский».

В связи с вышеизложенным, заключить с Петровским Р.В. соглашение о возмещении сотрудником затрат на обучение с рассрочкой платежей не представилось возможным.

С приказом от 14.06.2019 № 157 л/с об увольнении Петровский Р.В. был ознакомлен под роспись только 03.12.2019, после процедуры обжалования в судебном порядке увольнения истца. Решением Центрального районного суда г. Красноярска от 21.11.2019 в удовлетворении исковых требований Р.В. Петровского к ГУ МВД России по Красноярскому краю, МО МВД РФ «Минусинский» об изменении формулировки причин и даты увольнения отказано, решение вступило в законную силу 09.01.2020.

Согласно п. 4.11 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 08.08.2013, заключенного между начальником Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Омская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации» и Петровским Р.В., последний принял на себя обязательства проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательной организации высшего образования МВД России не менее срока, установлено срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетный ассигнований федерального бюджета.

Согласно п. 4.12 указанного контракта, Петровский Р.В. принял на себя обязательство по заключению контракта о последующей службе в органах внутренних дел или прохождению службы в органах внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее 5 лет по окончании образовательной организации высшего образования.

Согласно п. 4.14 указанного контракта, Петровский Р.В. обязался возместить МВД России в случаях, установленных Федеральным законом от 30.11.2011 №342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», затраты на обучение.

Согласно п. 11 указанного контракта, ответственность сторон за неисполнение взятых на себя обязательств по контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С приказом об увольнении и обязанности вернуть сумму затрат на обучение в течение 30 рабочих дней с момента увольнения Петровский Р.В. ознакомлен 03.12.2019 года, однако, до настоящего времени, денежные средства ответчиком не возмещены.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующих норм права.

С 1 января 2012 г. отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В силу части 1 статьи 21 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ контракт - соглашение между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, или сотрудником органов внутренних дел о прохождении службы в органах внутренних дел и (или) замещении должности в органах внутренних дел. Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель обязуется гражданину, поступающему на службу в органы внутренних дел, и сотруднику органов внутренних дел обеспечить прохождение службы в органах внутренних дел в соответствии с данным федеральным законом, своевременно и в полном объеме выплачивать сотруднику денежное довольствие и предоставлять ему социальные гарантии (часть 2 статьи 21 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел - лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации и осуществляющее полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении сотрудников органов внутренних дел (пункт 3 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ). Уполномоченный руководитель - заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) структурного подразделения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) структурного подразделения территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель (начальник) подразделения, наделенные в установленном порядке руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел полномочиями нанимателя от имени Российской Федерации (пункт 5 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Подпунктом "а" пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ также установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника (пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Согласно части 14 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Эта норма корреспондирует статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации (глава 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника"), согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

Затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника (пункт 2 Правил от 28 декабря 2012 г. N 1465).

Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, окончившими образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, определяется по формуле, приведенной в подпункте "б" пункта 12 Правил от 28 декабря 2012 г. N 1465, с учетом: количества полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательного учреждения высшего профессионального образования; количества полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения; количества дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения, размера средств федерального бюджета; затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, который подлежит включению в контракт.

Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника (пункт 3 Правил от 28 декабря 2012 г. N 1465).

В последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств (пункт 4 Правил от 28 декабря 2012 г. N 1465).

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, считается проходящим службу в органах внутренних дел, отношения в период обучения между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту.

При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в органе внутренних дел в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения по собственной инициативе (пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ) он должен возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, размер которых рассчитывается по нормам, содержащимся в Правилах от 28 декабря 2012 г. N 1465.

Не возмещенные сотрудником органов внутренних дел, не выполнившим обязательства по прохождению службы, федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел средства в предусмотренный Правилами срок можно рассматривать в контексте приведенных выше нормативных положений, а также норм статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве ущерба, причиненного федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении сотрудников органов внутренних дел.

Срок предъявления требований федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел для взыскания с сотрудника органов внутренних дел, не выполнившего обязанность возместить затраты на обучение в образовательной организации в течение 30 рабочих дней с момента получения уведомления об этой обязанности от органа внутренних дел, ни Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, ни Правилами от 28 декабря 2012 г. N 1465 не установлен.

Вместе с тем в Федеральном законе от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ содержится норма общего характера, согласно которой за ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством (часть 6 статьи 15).

В соответствии с частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй данной статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 3).

Оценивая установленные судом обстоятельства, с учетом вышеприведенных норм права и доводов сторон, суд приходит к следующим выводам.

Суд полагает доказанным наличие фактических и правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца ущерба, причиненного федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, осуществляющему полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении сотрудников органов внутренних дел.

Так, в контрактах от 08.08.13г. и от 08.08.18г., заключенных с ответчиком было предусмотрено обязательство проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Контракт с ответчиком был расторгнут, а ответчик был уволен со службы приказом ГУ МВД России по Красноярскому краю от 14.06.19г. № 157 л/с, по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел). Законность увольнения по данному основанию подтверждена вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Красноярска от 21.11.2019 года.

При таких обстоятельствах, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца суммы причиненного материального ущерба, срок обращения в суд требованиями истцом не пропущен.

Представленный истцом расчет суммы, подлежащий возмещению Петровским Р.В.: (5-0 (лет) - 10/12 (месяцев) - 7/365 (дней) * 715 326,05/5 = 4,148 * 143 065,21= 593 434,50 рублей, судом проверен и является правильным.

Учитывая изложенное, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика также подлежит взысканию сумма подлежащей уплате государственной пошлины в размере 9 134 рубля 34 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства внутренних дел Российской Федерации к Петровскому Роману Вячеславовичу о взыскании затрат на обучение удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Петровского Романа Вячеславовича в пользу Министерства внутренних дел Российской Федерации в возмещение затрат на обучение 593 434 рубля 50 копеек.

Взыскать с Петровского Романа Вячеславовича в пользу муниципального бюджета г. Минусинска сумму подлежащей уплате государственной пошлины в размере 9 134 рубля 34 копейки.

Решение может быть обжаловано через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Председательствующий: