Решение по делу № 2-1196/2012 ~ М-728/2012 от 15.03.2012

Дело № 2-1196/2012

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Березники                 11 апреля 2012 г.

Березниковский городской суд Пермского края

в составе судьи Бабиновой Н.А.,

с участием истца Павлюковой Л.А.,

при секретаре Князевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Березники гражданское дело по иску Павлюковой Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Технология-Н», Обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец Павлюкова Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «Технология-Н», ООО «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что <дата> она была принята на работу в ООО «Стройиндустрия» в цех ... .... С <дата> ООО «Стройиндустрия» было переименовано в ООО «Технология-Н». Заявление о переводе она не писала, перевели автоматически. Заработную плату выплачивали не регулярно, поэтому образовалась задолженность по заработной плате. <дата> она уволилась из ООО «Технология-Н» по собственному желанию, но расчет не получила. В связи с тем, что ей не выплатили задолженность по заработной плате, истец обратилась с заявлением в государственную инспекцию труда в Пермском крае. Из государственной инспекции пришел ответ о том, что ООО «Технология-Н» не предоставила необходимые документы для проверки и рекомендовано было обратиться в суд. Считает, что действиями ответчиков в связи с невыплатой заработной платы ей причинен моральный вред, который она оценивает в ... руб. Просит взыскать с ответчика ООО «Стройиндустрия» задолженность по заработной плате в размере ... руб., с ООО «Технология-Н» задолженность по заработной плате в размере ... руб., также просит взыскать с ответчика ООО «Технология-Н» компенсацию морального вреда в размере ... руб.     

          В судебном заседании истец Павлюкова Л.А. на иске настаивала, приведя доводы, изложенные в исковом заявлении.

          Представитель ответчика ООО «Стройиндустрия» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о наличии уважительных причин суду не сообщил, ходатайств об отложении дела не заявил, возражений по иску не представил.

          Представитель ответчика ООО «Технология-Н» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о наличии уважительных причин суду не сообщил, ходатайств об отложении дела не заявил, возражений по иску не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

           Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец Павлюкова Л.А. с <дата> по <дата> работала в ООО «Стройиндустрия» в должности ... в цехе ... (л.д.11-12). <дата> Павлюкова Л.А. была принята переводом в ООО «Технология-Н» на должность ... (л.д.11-12). <дата> Павлюкова Л.А. была уволена по собственному желанию. Согласно расчетного листка за <дата> долг за предприятием ООО «Стройиндустрия» перед истцом составил ... руб. (л.д.7). ООО «Стройиндустрия» выплатило истцу ... руб. Таким образом, задолженность по заработной плате ООО «Стройиндустрия» составляет ... руб. Согласно расчетных листков за <дата> долг за предприятием ООО «Технология-Н» перед истцом составил ... руб. (л.д.8,9,10). За <дата> расчетные листки истцу не выдавались. Заработная плата истцу не выплачена.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Поскольку при увольнении истца из ООО «Стройиндустрия» <дата> причитающиеся суммы не были выплачены, то истец имеет право требовать от ответчика ООО «Стройиндустрия» выплаты задолженности по заработной плате.

Таким образом, с ответчика ООО «Стройиндустрия» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... руб.

Поскольку при увольнении истца из ООО «Технология-Н» <дата> причитающиеся суммы не были выплачены, то истец имеет право требовать от ответчика ООО «Технология-Н» выплаты задолженности по заработной плате.

           Поскольку ответчиком не представлено сведений о размере заработной платы истца за период с <дата> суд при расчете задолженности по заработной плате истца за указанный период исходил из минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в редакции ФЗ от 01.06.2011 г. № 106-ФЗ и в редакции ФЗ от 24.06.2008 г. № 91-ФЗ.

Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

           В соответствии со ст.1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции ФЗ от 24.06.2008 г. № 91-ФЗ) установить минимальный размер оплаты труда с <дата> в сумме ... руб. в месяц. Соответственно минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента составляет .... руб. (размер уральского коэффициента - ... руб.)

            В соответствии со ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции ФЗ от 01.06.2011 г. № 106-ФЗ) установить минимальный размер оплаты труда с <дата> в сумме ... руб. в месяц. Соответственно минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента составляет ... руб. (размер уральского коэффициента - ... руб.).

            Таким образом, заработная плата за период с <дата> включительно составляет ... руб., исходя из следующего расчета: (... руб. * ... месяца) + ... руб. = ... руб.

Согласно расчетным листкам за <дата> задолженность по заработной плате составляет ... руб. (л.д.8,9,10). Таким образом, с ответчика ООО «Технология-Н» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с <дата> включительно в размере .... руб. (... руб. + ... руб. = ... руб.), с указанной суммы подлежат вычету налоги, в соответствии с законодательством о налогах и сборах. Во взыскании остальной суммы задолженности по заработной плате в размере .... руб. истцу следует отказать.

         В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.       

         В соответствии со ст.237 ТК РФ суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика ООО «Технология-Н» денежную компенсацию морального вреда в размере ... руб., поскольку неправомерными действиями ответчиков истец была лишена гарантированного Конституцией РФ и ТК РФ права на оплату труда в полном объеме, в связи с чем, вынуждена была обращаться в суд за защитой нарушенного права, испытывая при этом переживания, душевный дискомфорт, т.е. нравственные страдания. Определяя подлежащий взысканию размер денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателей, требования разумности и справедливости, а также объем и характер нарушенного действиями работодателей права истца и размер невыплаченной истцу заработной платы. Во взыскании остальной суммы морального вреда в размере ... рублей истцу отказать.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика ООО «Стройиндустрия» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере ... руб., с ООО «Технология-Н» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу Павлюковой Л.А. задолженность по заработной плате в размере ... руб. (с указанной суммы подлежат вычету налоги, в соответствии с законодательством о налогах и сборах).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Технология-Н» в пользу Павлюковой Л.А. задолженность по заработной плате за <дата> в сумме ... руб. (с указанной суммы подлежат вычету налоги, в соответствии с законодательством о налогах и сборах), компенсацию морального вреда в размере ... руб., во взыскании остальной суммы задолженности по заработной плате в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... рублей отказать.

          Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ... руб.

         Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Технология-Н» в доход местного бюджета госпошлину в сумме ... руб.

         Ответчик вправе подать в Березниковский городской суд Пермского края заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

         Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Березниковского

городского суда                                                                             Н.А.Бабинова