РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Москва
Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Иваненко Ю.С., при секретаре Округовой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, обязании начислить дополнительные премии и надбавки за вредность предприятия за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме в сумме <данные изъяты>., проценты в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., расходов по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты>., обязании начислить дополнительные премии и надбавки за вредность предприятия за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обосновывая свои требования тем, что истец работал в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако в последний день увольнения расчет не был произведен, заработная плата выплачена не была. За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ответчика образовалась задолженность по выплате ситцу денежных средств в сумме <данные изъяты>. Ранее ответчиком начислялись дополнительные премии, однако с ДД.ММ.ГГГГ начисление дополнительных премий и надбавок за вредность было прекращено, но вредность работы не изменилась.
В судебное заседание истец не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался.
Суд, выслушав участников процесса, проверив письменные материалы дела, материалы надзорного производства, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании ФИО1 был принят на работу в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на должность монтажника связи - спайщика.
ДД.ММ.ГГГГ приказом от № ФИО1 уволен по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
В период работы истца ему была начислена заработная плата, однако при увольнении с истцом не в полном объеме произведен расчет – не произведена выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованный отпуск, которые в настоящий момент не выплачены в полном объеме.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В материалы дела представлена справка 2НДФЛ, расчетные листки, согласно которых имеется задолженность по выплате заработной платы, компенсации за отпуск в сумме <данные изъяты>. Доказательств обратного суду не представлено.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика процентов в пользу истца в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, суд приходит к вводу о возможности взыскания с ответчика госпошлины в сумме <данные изъяты>.
Требования истца о взыскании расходов по оплате юридических услуг не подлежит удовлетворению, поскольку согласно договора оплата по акту производится заказчиком наличными денежными средствами в срок не позднее трех рабочих дней с даты подписания сторонами акта. В материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих оплату по договору.
Требования истца об обязании начислить дополнительные премии и надбавки за вредность предприятия за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, поскольку в соответствии со ст. 191 ТК РФ, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Выплата премий является правом работодателя, а не обязанностью. Доказательств того, что ФИО1 начислялись дополнительные премии и надбавки суду не представлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 заработную плату и компенсацию за отпуск в сумме <данные изъяты>., процентов в сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход бюджета г. Москвы госпошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение одного месяца.
Федеральный судья