Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1252/2015 ~ М-936/2015 от 29.04.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 мая 2015 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1252/2015 по иску Решетневой Н.А. к Краевому государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Енисейский психоневрологический интернат» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Решетнева Н.А. обратилась с указанным иском и мотивирует свои требования тем, что работает в КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат», начисления по заработной плате на ставку с учетом районного коэффициента, надбавок за стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу составляют ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. Просит взыскать недоначисленную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 35 коп.

Истица Решетнева Н.А., надлежащим образом уведомленная о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения иска извещен надлежащим образом.

Исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе, величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, который согласно части 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом в силу части 3 указанной нормы месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В соответствии со статьей 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, в силу статей 129, 135, 146, 148 Трудового кодекса РФ коэффициент за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями и районный коэффициент являются компенсационными выплатами (доплатой к заработной плате) и должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в размере 5 965 рублей.

Согласно п. 7 постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" в г. Лесосибирске к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 г. Лесосибирск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Таким образом, заработная плата работников, осуществляющих работу в районах, приравненных к Крайнему Северу - г. Лесосибирске с 01.01.2015 года должна быть не ниже 10 737 рублей в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Как следует из материалов дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Решетнева Н.А. принята на работу в КГБУ СО «Енисейский психоневрологический интернат» на должность <данные изъяты>. Имеет право на выплату 50% северной надбавки, 30 % районного коэффициента, 25% вредность. Трудовым договором работнику установлена рабочая неделя в соответствии с производственным графиком.

Заработная плата при неполной отработке нормы рабочего времени начислена за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 99 коп. (по совместительству – <данные изъяты> руб. 56 коп.), за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 28 коп., при полной отработке нормы рабочего времени начислена за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рубль 22 коп. (по совместительству – <данные изъяты> руб. 13 коп.).

Истцу при неполной отработанной норме рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ (также и по совместительству) выплачена заработная плата в соответствующем размере. Таким образом, требования истца о взыскании недоначисленной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Вместе с тем, за 7 рабочих дней (42 час.) ДД.ММ.ГГГГ с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> руб. 16 коп. из расчета:

- 10 737 руб. : 136,8 час. (норма) х 42 час. (отработано фактически) – <данные изъяты> руб. 28 коп. (начислено) = <данные изъяты> руб. 16 коп.

В связи с отработкой истцом в ДД.ММ.ГГГГ нормы рабочего времени за данный месяц подлежит взысканию недоначисленная заработная плата из расчета:

- 10 737 руб. – <данные изъяты> руб. 22 коп. (начислено) = <данные изъяты> руб. 78 коп. (недоначислено за ДД.ММ.ГГГГ).

По совместительству за 7 рабочих дней (45 час.) ДД.ММ.ГГГГ с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата в размере <данные изъяты> руб. 41 коп. из расчета:

- 10 737 руб. : 151,2 (норма часов) х 45 (часов отработано фактически) – <данные изъяты> руб. 13 коп. (начислено) = <данные изъяты> руб. 41 коп.

Заработная плата была начислена в меньшем размере, чем подлежала начислению, исходя из минимального размера оплаты труда, в связи с чем требования о взыскании недоначисленной заработной платы с ответчика являются обоснованными.

Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет: <данные изъяты> рубля 35 коп.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п. 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход местного бюджета.

В соответствии с положениями п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика взысканию подлежит минимальная государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., в связи с удовлетворением требования имущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Решетневой Н.А. к Краевому государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Енисейский психоневрологический интернат» удовлетворить.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Енисейский психоневрологический интернат» в пользу Решетневой Н.А. недоначисленную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля 35 коп.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Енисейский психоневрологический интернат» в доход местного бюджета муниципального образования г. Лесосибирск государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев