РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 ноября 2016 г. с.Чара
Каларский районный суд
Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Пешковой О.Н.,
при секретаре Сорокиной И.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-451/2016-№-512/2016 по искам Р.Н.Х., М.А.А., П.Т.П., П.О.В., С.А.П., С.Г.Т., П.В.Н., Т.С.У., Я.В.П., С.Е.В., Д.Л.М., В.Е.Н., Н.Г.Э., Р.Ф.У., М.В.А., П.У.П., Т.Л.Д., Ч.С.К., С.Н.В., Л.Т.А., Ч.О.А., Р.С.С., Б.Н.И., Д.И.А., М.А.Г., М.В.В., Х.М.В., П.С.В., Б.Е.И., Б.Г.А., Б.В.А., А.С.А., А.К.М., Е.Т.В., К.Т.А., Х.Ю.П., Б.Г.Т., С.О.Р., С.Н.В., К.Л.П., Г.И.С., М.Н.А., Ш.В.П., Б.В.М., Б.В.Ю., К.В.Д., К.И.М., Д.Д.Б., Г.Н.П., О.С.Т., О.Е.П., П.Л.В., П.Е.Д., П.Г.А., З.И.Г., А.Н.З., И.Л.Н., Г.А.В., А.Е.Г., А.И.В., А.В.Я. к муниципальному общеобразовательному учреждению Новочарская средняя общеобразовательная школа №2 имени Героя России Игоря Молдованова о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истцы обратились в Каларский районный суд к муниципальному общеобразовательному учреждению Новочарская средняя общеобразовательная школа №2 имени Героя России Игоря Молдованова о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что являются работниками Новочарской средней общеобразовательной школы №2, однако им не выплачена заработная плата за октябрь 2016 года, конкретный размер задолженности по которой согласно справок о имеющейся задолженности просят взыскать с ответчика, а также в порядке ст.237 ТК РФ взыскать компенсацию морального вреда в размере по <данные изъяты> рублей в пользу каждого.
Определением суда дела соединены в одно производство (л.д._____).
В судебном заседании установлено.
Истцы в исковых заявлениях ходатайствуют о рассмотрении в отсутствие.
Представитель ответчика Новочарской средней общеобразовательной школы №2 директор О.В.П. ходатайствует о рассмотрении в отсутствие и признаёт исковые требования истцов в части взыскания задолженности по заработной плате, о чём указано в письменном заявлении (л.д.____).
Суд, проанализировав и оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
Согласно представленных документов истцы являются работниками муниципального общеобразовательного учреждения Новочарская средняя общеобразовательная школа №2 имени Героя России Игоря Молдованова.
Истица Р.Н.Х. работает <данные изъяты>., М.А.А. – <данные изъяты>, П.Т.П.- <данные изъяты>, П.О.В. - <данные изъяты>, С.А.П. - <данные изъяты>, С.Г.Т. - <данные изъяты>, П.В.Н. – <данные изъяты>, Т.С.У. - <данные изъяты>, Я.В.П. – <данные изъяты>, С.Е.В. – <данные изъяты>, Д.Л.М. – <данные изъяты>, В.Е.Н. – <данные изъяты>, Н.Г.Э. - <данные изъяты>, Р.Ф.У. - <данные изъяты>, М.В.А. – <данные изъяты>, П.У.П. - <данные изъяты>, Т.Л.Д. – <данные изъяты>, Ч.С.К. – <данные изъяты>, С.Н.В. – <данные изъяты>, Л.Т.А. – <данные изъяты>, Ч.О.А. – <данные изъяты>, Р.С.С. С.С.О. – <данные изъяты>, Б.Н.И. – <данные изъяты>, Д.И.А., - <данные изъяты>, М.А.Г. – <данные изъяты>, М.В.В. – <данные изъяты>, Х.М.В. – <данные изъяты>, П.С.В. - <данные изъяты>, Б.Е.И. –<данные изъяты>, Б.Г.А. – <данные изъяты>, Б.В.А. - <данные изъяты>, А.С.А. - <данные изъяты>, А.В.Я. – <данные изъяты>, А.И.В. – <данные изъяты>, А.Е.Г. – <данные изъяты>, Г.А.В. – <данные изъяты>, И.Л.Н. – <данные изъяты>, А.Н.З. - - <данные изъяты>, З.И.Г. – <данные изъяты>, П.Г.А. - <данные изъяты>, П.Е.Д. – <данные изъяты>, П.Л.В. –<данные изъяты>, О.Е.П. - <данные изъяты>, О.С.Т. - <данные изъяты>, Г.Н.П. – <данные изъяты>, Д.Д.Б. –<данные изъяты>, К.И.М. –<данные изъяты>, К.В.Д. – <данные изъяты>, Б.В.Ю. – <данные изъяты>, Ш.В.П. – <данные изъяты>, М.Н.А. – <данные изъяты>, Г.И.С. – <данные изъяты>, С.Н.В. – <данные изъяты>, С.О.Р. – <данные изъяты>, К.Л.П. – <данные изъяты>, Б.Г.Т.- <данные изъяты>, Х.Ю.П. - <данные изъяты>, К.Т.А. – <данные изъяты>, Е.Т.В. – <данные изъяты>, А.К.М. – <данные изъяты>, Е.К.И. – <данные изъяты> (л.д._____________).
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч.1 ст.135 ТК РФ).
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч.6 ст.136 ТК РФ).
Согласно Положению об оплате труда заработная плата выплачивается два раза в месяц: 29 числа текущего месяца – аванс за первую половину месяца, 14 числа месяца следующего за отработанным, заработная плата за отработанный месяц (л.д._________).
Согласно справок, выданных директором МОУ Новочарская средняя общеобразовательная школа №2, у каждого из истцов имеется задолженность по заработной плате за октябрь 2016 г. в определенном размере.
В справках приведены размеры задолженности по заработной плате за октябрь 2016 г., подлежащие выплате работникам за вычетом подоходного налога, в связи с чем судом взыскиваются указанные размеры задолженности, подлежащие получению работниками на руки.
Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (790794298336F6A2072CEF18AE4B1B659700DA64C856F9C6369D1C2496460F680AF7C7484p1S3G" 790794298336F6A2072CEF18AE4B1B659700DA64C856F9C6369D1C2496460F680AF7C7484p1S3G" абз. 7 ч. 2 ст. 22790794298336F6A2072CEF18AE4B1B659700DA64C856F9C6369D1C2496460F680AF7C7484p1S3G" абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Между тем, ответчиком доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлено, напротив, ответчиком признаны требования истцов о взыскании задолженности по заработной плате.
При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования истцов в части взыскания задолженности по заработной плате за октябрь 2016 г. в размерах, указанных в справках о задолженности с учётом вычета подоходного налога, подлежащими удовлетворению.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При обстоятельствах установленных судом, с учётом того, что каждым из истцов заявлено ко взысканию незначительный размер компенсации морального вреда в размере по <данные изъяты> рублей каждому, суд полагает возможным, исходя из требований разумности и справедливости взыскать в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии абз. 3 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, в связи с чем суд обращает к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за сентябрь 2016 г.
В соответствии с п. 19 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков, освобождаются от уплаты государственной пошлины. Собственником имущества муниципального учреждения является муниципальный район «Каларский район», суд полагает возможным в силу названных положений законодательства освободить ответчика от уплаты государственной пошлины.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Р.Н.Х., М.А.А., П.Т.П., П.О.В., С.А.П., С.Г.Т., П.В.Н., Т.С.У., Я.В.П., С.Е.В., Д.Л.М., В.Е.Н., Н.Г.Э., Р.Ф.У., М.В.А., П.У.П., Т.Л.Д., Ч.С.К., С.Н.В., Л.Т.А., Ч.О.А., Р.С.С., Б.Н.И., Д.И.А., М.А.Г., М.В.В., Х.М.В., П.С.В., Б.Е.И., Б.Г.А., Б.В.А., А.С.А., А.К.М., Е.Т.В., К.Т.А., Х.Ю.П., Б.Г.Т., С.О.Р., С.Н.В., К.Л.П., Г.И.С., М.Н.А., Ш.В.П., Б.В.М., Б.В.Ю., К.В.Д., К.И.М., Д.Д.Б., Г.Н.П., О.С.Т., О.Е.П., П.Л.В., П.Е.Д., П.Г.А., З.И.Г., А.Н.З., И.Л.Н., Г.А.В., А.Е.Г., А.И.В., А.В.Я. к муниципальному общеобразовательному учреждению Новочарская средняя общеобразовательная школа №2 имени Героя России Игоря Молдованова о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Новочарская средняя общеобразовательная школа №2 имени Героя России Игоря Молдованова в пользу Р.Н.Х. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
М.А.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>) рубля и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.Т.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.О.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
С.А.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
С.Г.Т. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.В.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Т.С.У. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Я.В.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
С.Е.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Д.Л.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере 100 рублей;
В.Е.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Н.Г.Э. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Р.Ф.У. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
М.В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.У.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Т.Л.Д. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Ч.С.К. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
С.Н.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Л.Т.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Ч.О.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Р.С.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Б.Н.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Д.И.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
М.А.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
М.В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Х.М.В. <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.С.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Б.Е.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Б.Г.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Б.В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
А.С.А. в размере <данные изъяты> рубля и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
А.К.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Е.Т.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
К.Т.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Х.Ю.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию в размере <данные изъяты> рублей;
Б.Г.Т. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
К.Л.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
С.О.Р. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
С.Н.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Г.И.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
М.Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Ш.В.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Б.В.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Б.В.Ю. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
К.В.Д. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
К.И.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Д.Д.Б. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Г.Н.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
О.С.Т. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
О.Е.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.Л.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.Е.Д. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
П.Г.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
З.И.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
А.Н.З. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
И.Л.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
Г.А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубль и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
А.Е.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>) рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
А.И.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей;
А.В.Я. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Каларский районный суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья Каларского районного суда п/п О.Н. Пешкова
Копия верна:
Судья Каларского районного суда О.Н. Пешкова
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ