Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-298/2014 ~ М-6/2014 от 09.01.2014

Дело № 2-298/2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 января 2014 года г.Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия

в составе:

председательствующего – судьи Бурлакова И.И.,

с участием секретаря судебного заседания – Чигаевой Е.С.,

с участием в деле:

истца – Андронова А.А.,

ответчика - Министерства внутренних дел по Республике Мордовия, его представителя Пресняковой О.В., действующей на основании доверенности № 40/17 от 29.12.2013,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андронова А.А. к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия о понуждении включить период в трудовой стаж, внести запись в трудовую книжку, перерасчете пенсии, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Андронов А.А. обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия о понуждении включить период в трудовой стаж, внести запись в трудовую книжку, перерасчете пенсии, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование иска указано, что 21 ноября 2013 года он обратился в МВД по Республике Мордовия с просьбой пересчитать его трудовой стаж (выслугу лет), произвести запись в трудовую книжку и пересчитать пенсию. После выхода на пенсию, 29 апреля 2009 года, с 01 июня 2009 года он продолжил сотрудничество с ОВД по Республики Мордовия, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, по контракту в качестве основного рода занятий, подтверждающие документы (контракты) находятся в личном деле № 232, № 405 от 01.06.2009.

21 ноября 2013 года с ним расторгнут контракт, по инициативе работодателя, при этом после увольнения ему не выплатили в соответствии с статьей 140 Трудового Кодекса жалование за отработанные дни вноябре 2013 года, а так же в соответствии со статьей 127 Трудового Кодекса компенсацию за не использованные отпуска в 2012 году и 2013 году.

19 ноября 2013 года МВД по Республике Мордовия, в лице управления по работе с личным составом, по его письменной просьбе о включении в общий трудовой стаж периода работы по контракту с 01 июня 2009 года по 21 ноября 2013 года и перерасчете пенсии, ему отказало, (ответ № 7/А-19 от 19.12.2013) Отказ мотивирован тем, что он уже получает пенсию и при выходе на пенсию стаж государственной службы ему назначался в соответствии с Постановлением Совета Министров № 941 от 22 сентября 1993 года и оснований для перерасчета пенсии не имеется.

Данный отказ считает не обоснованным. В соответствии с положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно статье 18 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» период сотрудничества граждан по контракту с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность в качестве основного рода занятий, включается в трудовой стаж граждан и указанные лица имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение в страховой стаж спорного периода работы по контракту согласуется и не противоречит положениям пункта 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу которых в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись заинтересованными лицами на территории Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с положениями статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

На основании требований статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Просит суд обязать Министерство внутренних дел по Республике Мордовия включить в его трудовой стаж период сотрудничества по контракту с 01 июня 2009 года по 21 ноября 2013 года с ОВД по Республике Мордовия, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность произвести соответствующую запись в трудовую книжку; произвести перерасчет пенсии с учетом изменения трудового стажа; произвести выплату заработной платы за тринадцать рабочих дней в ноябре 2013 года в сумме 6500 рублей; обязать выплатить компенсацию за не использованные отпуска в 2012 году и 2013 году в сумме 23 000 рублей, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В судебном заседании истец Андронов А.А. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Министерства внутренних дел по Республике Мордовия Преснякова О.В. пояснила, что запрашиваемые документы, необходимые для рассмотрения данного дела, имеют гриф «секретно» и «совершенно секретно».

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 47 Конституции Российской Федерации, никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

Пунктом 1 части 1 статьи 26 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что дела, связанные с государственной тайной, подсудны Верховному суду республики в качестве суда первой инстанции.

Согласно статье 2 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне" к государственной тайне относятся защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации.

При подготовке дела к судебному разбирательству судом запрошены копии контрактов о сотрудничестве Андронова А.А. с ОВД по Республике Мордовия.

Из сообщения Министерства внутренних дел по Республике Мордовия № 7/129 от 22 января 2014 года следует, что контракт о сотрудничестве, заключенный Андроновым А.А. с ОВД по Республике Мордовия, приобщен к личному делу негласного сотрудника, которое имеет гриф «совершенно секретно» и находится на архивном хранении.

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

В этой связи гражданское дело по иску Андронова А.А. к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия о понуждении включить период в трудовой стаж, внести запись в трудовую книжку, перерасчете пенсии, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, подлежит передаче по подсудности в Верховный Суд Республики Мордовия.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 27, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░