Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1007/2016 ~ М-836/2016 от 27.04.2016

Дело № 2-1007/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

01 июня 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                      М.А. Мишеневой,

при секретаре                              Е.А. Ореховой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Варшуковой К. В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Берёзовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,

установил:

Варшукова К.В. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что она состоит в трудовых отношениях с МОУ Берёзовская НОШ, работает в должности младшего воспитателя. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату за январь, февраль, март 2016 года в общей сумме <...> руб.

В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия.

Представитель ответчика МОУ Берёзовская НОШ в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, в представленном отзыве просили рассмотреть дело в их отсутствие, а также пояснили, что с 01.01.2016 МОУ Берёзовская НОШ является казенным учреждением, в связи с этим полномочия по установлению окладов работникам образовательных учреждений закреплены за учредителем – администрацией Кондопожского муниципального района. Администрация МОУ Берёзовская НОШ обращалась к учредителю с требованием о необходимости повышения окладов сотрудникам учреждения. Выразили согласие с исковыми требованиями истца.

Представитель администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Представитель МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили письменный расчет.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда … (ч.3 ст.37 Конституции РФ).

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц.

На основании Указа Президента РФ от 20.12.1993 № 2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» Кондопожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Как следует из записей в трудовой книжке Варшуковой К.В., трудового договора б/н от ХХ.ХХ.ХХ, дополнительных соглашений к нему, она с ХХ.ХХ.ХХ работает в МОУ Берёзовская НОШ в должности младшего воспитателя. В соответствии с условиями трудового договора, а также согласно представленным ответчиком штатным расписанием, Положением об оплате труда работников МОУ Берёзовская НОШ, расчетными листками должностной оклад истца составляет 3805 руб. Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истице предусмотрена выплата компенсационного характера за тяжесть труда в размере 10 % от должностного оклада согласно условиям трудового договора, Положению об оплате труда работников МОУ Берёзовская НОШ, а также приказу № ... от ХХ.ХХ.ХХ. Таким образом, заработная плата истца без учета районного коэффициента и северной надбавки составляет 4185,50 руб. При этом, заработная плата работника включает в себя: должностной оклад, повышающий коэффициент к окладу, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера (п.1.4 «Положения об оплате труда работников МОУ Берёзовская НОШ»).

На основании приказа № ... от ХХ.ХХ.ХХ «О внутреннем совместительстве» Варшуковой К.В., младшему воспитателю, в связи с отсутствием по болезни Б. разрешено внутреннее совместительство по должности «младший воспитатель» 0,5 ставки (оклад на ставку 3805 руб., компенсационная выплата 4 %) с 18 января до выхода на работу основного сотрудника.

Иные начисления, кроме указанных компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в спорный период выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Выполненный МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» расчет задолженности по недополученной заработной плате истца за январь, февраль, март 2016 года, за замещение в январе 2016 г. (9 дней), исходя из минимального размера оплаты труда, проверен судом, признан правильным. Согласно расчету размер недоначисленной истцу заработной платы составляет за январь, февраль и март 2016 года – 3330,52 руб. за каждый указанный месяц из расчета: 6204 (МРОТ) – 4185,50 (3805 + 380,50) = 2018,50 х 1,65, а всего за три месяца в общей сумме 9991,56 руб., а также за замещение в январе 2016 г. (9 календарных дней) – 1112,17 руб. из расчета: 1861,20 – 1187,16 (1141,50 + 45,66) = 674,04 х 1,65), а всего в общей сумме 11103,73 руб.

Учитывая вышеизложенное, суд считает требования истца в части взыскания задолженности по недоначисленной заработной плате за период с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года с учетом замещения подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца в общей сумме 11103 руб. 73 коп. (9991,56 + 1112,17).

В остальной части иска надлежит отказать.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 370 руб. 73 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Берёзовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Варшуковой К. В. задолженность по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 31 марта 2016 года включительно в размере 11103 руб. 73 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Берёзовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 370 руб. 73 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                      М.А.Мишенева