Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-511/2016 (2-7538/2015;) ~ М-6784/2015 от 28.12.2015

               РЕШЕНИЕ (ЗАОЧНОЕ)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 февраля 2016 года                                                                                                     город Самара

Кировский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи: Кузнецовой Е.Ю.,

при секретаре:                              Жарковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-511/16 по иску Ворониной М.И. к ООО «1245 УНР» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что она работала в ООО «1245 УНР» машинистом насосных установок. За период апрель, май, июнь 2015 года ей не выплачивалась заработная плата. Просит суд взыскать с ООО «1245 УНР» в ее пользу <данные изъяты>

Истец Воронина М.И. в судебном заседание уточнила исковые требования, просит суд взыскать с ответчика ООО «1245 УНР» задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2015 года, а всего <данные изъяты>. Других требований не имеет.

Ответчик ООО «1245 УНР» в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежащим образом.

Судом вынесено определение о рассмотрении данного дела в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

            Судом установлено, что на предприятии ответчика истец работает с 1985 года, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.14-16), несколько раз предприятие меняло название, ДД.ММ.ГГГГ согласно записи в трудовой книжке (л.д.16) принята в цех машинистом электросиловых установок.

              В настоящее время истец написала заявление на имя директора и взяла без содержания отпуск до ДД.ММ.ГГГГ.

              Согласно расчетному листу за апрель, май, июнь 2015г. долг ответчика перед истцом на составляет <данные изъяты> рубля (л.д.9,10,11)

Таким образом, недополученная истцом заработная плата составила <данные изъяты> руб., суд считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению.

Доказательств, подтверждающих выплату истцу заработную плату за указанные истцом в уточненном иске периоды, ответчиком суду не представлено. Своих расчетов ответчик суду не представил.

           В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в размере <данные изъяты>.

       

           Руководствуясь ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

                                                                             

                                                                       РЕШИЛ:

          Исковые требования Ворониной М.И. к ООО «1245 УНР» о взыскании заработной платы удовлетворить.

           Взыскать с ООО «1245 УНР» в пользу Ворониной М.И. задолженность по заработной плате в сумме 52 824 (пятьдесят две тысячи восемьсот двадцать четыре) рубля.

Взыскать с ООО «1245 УНР» госпошлину в доход местного бюджета г.о.Самара в размере 1 784 (одна тысяча семьсот восемьдесят четыре) рубля 72 копейки.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:                                                                          Е.Ю. Кузнецова

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

2-511/2016 (2-7538/2015;) ~ М-6784/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Воронина М.И.
Ответчики
ООО "1245 УНР"
Суд
Кировский районный суд г. Самары
Судья
Кузнецова Е. Ю.
Дело на странице суда
kirovsky--sam.sudrf.ru
28.12.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
28.12.2015Передача материалов судье
30.12.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
30.12.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
22.01.2016Подготовка дела (собеседование)
22.01.2016Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
09.02.2016Судебное заседание
15.02.2016Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
15.02.2016Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
25.02.2016Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее