Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-448/2013 ~ М-529/2013 от 08.02.2013

2-448/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 марта 2013 года г. Томск

Ленинский районный суд г. Томска в составе председательствующего: судьи Федоровой И.А., при секретаре Щеголевой Н.М., с участием истца Эскендеровой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Эскендеровой М.С. к ООО «Северная группа» о возложении обязанности выдать справку о сумме заработка,

УСТАНОВИЛ:

Эскендерова М.С. обратилась в суд с иском к ООО «Северная группа» о возложении обязанности выдать справку о сумме заработка, в обоснование заявленных требований указав, что с <дата обезличена> по <дата обезличена> работала в ООО «Северная группа» в должности <должность обезличена>. 09.01.2013 ею было направлено ответчику письменное заявление о выдаче справки о сумме заработка за весь период работы в организации по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, в соответствии с п.3 ч.2 ст.4.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ. Однако ей была выслана справка за период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, что не соответствует действительному периоду работы в организации. Кроме того, ответчиком был нарушен установленный срок выдачи справки: заявление получено 14.01.2013, справка оформлена 23.01.2013 и 24.01.2013 направлена в ее адрес по почте. Просила обязать ООО «Северная группа» выдать ей справку за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой, о сумме заработка, на которую ей были начислены страховые взносы по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 №4н за период работы с 12.05.2011 по 20.04.2012 в течение трех рабочих дней с момента вступления в законную силу решения суда.

Истец Эскендерова М.С. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, дополнительно пояснила, что справка о заработной плате за 2011 и 2012 годы необходима ей для получения оплаты пособия по временной нетрудоспособности, для исчисления которого необходимы данные, содержащиеся в истребуемом от ответчика документе. В выданной ей ответчиком справке неверно указан период ее работы в организации и заработок за 2012 год, в сумму заработка не включена заработная плата за январь и 1 февраля 2012 года.

Представитель ответчика ООО «Северная группа» Серикова А.Е., действующая по доверенности №08-ТПА от 21.01.2013 сроком действия до 31.12.2013, извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1. ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь обязан выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Согласно пп. 3, 4, 6 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой и текущий календарный год, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 17.01.2011 №4н после прекращения работы (службы, иной деятельности) справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенного лица), либо по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия. Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

Как следует из трудового договора <номер обезличен> от <дата обезличена>, Эскендерова М.С. была принята на работу в ООО «Северная группа» на должность <должность обезличена> с <дата обезличена> (л.д. 4-6).

Согласно справке №8 от 13.02.2013 Эскендерова М.С. работала в ООО «Северная группа» <должность обезличена> с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д. 16).

Из материалов дела видно, что 09.01.2013 Эскендерова М.С. обратилась к ООО «Северная группа» с заявлением о выдаче справки о сумме заработка по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России №4е от 17.01.2011 за период ее работы в ООО «Северная группа» с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Указанное заявление было направлено ответчику, получено 14.01.2013, что подтверждается уведомлением (л.д.9).

Ответчиком была выдана справка №36 от 23.01.2013, в которой указан период работы, в течение которого лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством со <дата обезличена> по <дата обезличена>, сумма заработной платы за 2011 год указана в размере <данные изъяты> руб., за 2012 год – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Как следует из представленных документов и пояснений истца в судебном заседании, ответчиком в направленной ей справке неправильно был указан период, в течение которого Эскендерова М.С. подлежала обязательному социальному страхованию, а также сумма заработной платы за 2012 год – не включена заработная плата за январь 2012 и 1 февраля 2012 года.

Стороной ответчика в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каких-либо доказательств в опровержение требований истца, в том числе правильности указания суммы заработка за 2012 год не представлено.

Исходя из анализа представленных документов, трудового договора и справки, из которой следует, что период работы Эскендеровой М.С. в ООО «Северная группа», а значит и период, в течение которого она подлежала обязательному социальному страхованию, действительно, следует исчислять с <дата обезличена> по <дата обезличена>, соответственно, сведения о заработной плате за весь период ее работы в ООО «Северная группа» должен быть отражен в требуемой истцом справке. Поскольку в предоставленной ответчиком истцу справке указаны не соответствующие действительности данные о периоде ее работы в ООО «Северная группа» и полученной заработной плате, суд полагает требования Эскендеровой М.С. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае принятия решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, когда эти действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Истец просит суд обязать ответчика выдать справку о сумме заработка в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда. С учетом указанных выше положений законодательства, суд считает данный срок разумным.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Эскендеровой М.С. к ООО «Северная группа» удовлетворить.

Обязать ООО «Северная группа» в течение трех рабочих дней с момента вступления в законную силу решения суда выдать Эскендеровой М.С. справку за 2011 и 2012 годы, предшествующие году обращения за справкой, о сумме заработка, на которую были начислены страховые взносы по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 №4н, за период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с указанием полного периода, в течение которого Эскендерова М.С. подлежала обязательному социальному страхованию на период временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и полной суммы заработка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Томский областной суд через Ленинский районный суд г.Томска.

Судья И.А.Федорова