Решение по делу № 2-1132/2012 ~ М-1084/2012 от 03.05.2012

Дело № 2-1132/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 мая 2012 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Шошолиной Е.В.,

при секретаре Кашариной О.А.,

с участием старшего помощника прокурора Ленинского района г.Орска Долговой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Орска в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Логинова В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «О» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Орска обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Логинова В.А. с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что Логинов В.А. является работником предприятия, куда был принят на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение требований трудового законодательства, предприятие имеет перед работником задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

Старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области Долгова О.В. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила суд взыскать с ООО «О» в пользу Логинова В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Истец Логинов В.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «О» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не известно.

Суд, выслушав пояснения помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 37).

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные ТК РФ.

Часть 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца. Срок выплаты заработной платы в обществе предусмотрен 15 и 30 числа месяца следующего за отработанным месяцем.

Как установлено в судебном заседании предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед работником Логиновым В.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Таким образом, с ООО «О» в пользу Логинова В.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание размер удовлетворяемых судом исковых требований, суд взыскивает с ООО «О» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Ленинского района г. Орска в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Логинова В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «О» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «О» в пользу Логинова В.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «О» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его вынесения.

/Решение не вступило в законную силу/

Судья: Е.В.Шошолина