Решение по делу № 2-3939/2016 ~ М-2535/2016 от 13.04.2016

Дело №г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2016года

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Двухжиловой Т.К.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

у с т а н о в и л:

ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» (в настоящее время в связи с переменой организационно-правовой формы организации – ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии»), обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, мотивируя свои требования тем, что между ФИО1 и ОАО «Аэрофлот» заключен ученический договор №.11-№ от ДД.ММ.ГГГГ по первоначальному обучению в Негосударственном образовательном частном учреждении среднего профессионального образования «Авиашкола Аэрофлота», согласно условиям которого работодатель за счет собственных средств организует обучение Ответчика по программе «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа №3 типа)» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующей стажировкой 30 часов полетного времени в рейсовых условиях. Форма обучения очная. При этом в период обучения работодатель обязался выплачивать работнику стипендию в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом. По окончании обучения, стажировки предоставить Работодателю в четырехдневный срок: свидетельство бортпроводника, сертификаты, справку о налете часов, экзаменационные протоколы об окончании курса первоначального обучения и стажировки и заключить с ОАО «Аэрофлот» трудовой договор. Ученика принимают на должность бортпроводника. В соответствии с п. 2.1.8. Договора, Ответчица обязалась проработать после окончания обучения не менее 3-х лет. При этом, в период работы в ПАО «Аэрофлот» возместить затраты, связанные с обучением по ученическому договору №.№ от ДД.ММ.ГГГГ в размере №. ДД.ММ.ГГГГ Ответчица получила удостоверение рег. №.№ прохождении обучения по программе «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа № в объеме 436 часов. Также Ответчица получила Сертификат № о том, что прошла обучение по курсу «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом». Кроме того, Ответчица получила Справку от ДД.ММ.ГГГГ о налете часов в должности бортпроводника-стажера, что составило 34 часа 18 минут. После окончания обучения ФИО1 заключила трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № и на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ПАО «Аэрофлот» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве бортпроводника, но не отработала предусмотренный срок – 3 года, уволившись ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин, определенных ученическим договором. Условиями ученического договора предусмотрен возврат работодателю сумм затрат на обучение, если он без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору. Соответственно у работника возникла обязанность по возмещению понесенных ПАО «Аэрофлот» расходов пропорционально неотработанному времени. До настоящего времени работником обязательства по возмещению расходов, понесенных ПАО «Аэрофлот» на обучение работника, не исполнены. При этом из заработной платы работника удержано № рублей. Задолженность Ответчицы перед Истцом составила №. Истец обратился к Ответчице с требованием о возмещении вышеуказанных средств, потраченных на ее обучение. Так как Ответчица не исполнила в добровольном порядке требования Истца, он вынужден был обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

В судебное заседание представитель Истца не явился, извещался надлежащим образом, представлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени извещена надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представила, исковые требования признала в полном объеме. В деле имеется ходатайство от Ответчицы о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела и представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).

Частью 2 ст. 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Аэрофлот – российские авиалинии» и ФИО1 был заключен ученический договор №.№ о первоначальном обучении в Негосударственном образовательном частном учреждении среднего профессионального образования «Авиашкола Аэрофлота», по программе "Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа № (3 типа)" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующей стажировкой 30 часов полетного времени в рейсовых условиях. Форма обучения очная.

В соответствии с п. п. 2.1.4, 2.1.5, 2.1.6, 2.1.8 Ученического договора, Ответчица обязана пройти теоретический курс по программе первоначального обучения; по окончании теоретического курса первоначального обучения получить документы установленного образца об окончании профессиональной подготовки; пройти стажировку в соответствии с локальными нормативными актами ОАО «Аэрофлот»; представить работодателю в четырехдневный срок свидетельство бортпроводника, сертификаты, справку о налете часов, экзаменационные протоколы об окончании курса первоначального обучения и стажировки и заключить с ОАО «Аэрофлот» трудовой договор, а также проработать у работодателя после окончания обучения не менее трех лет. Кроме этого, в соответствии с 2.1.7 Ученического договора, Ответчица обязана возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на обучение в соответствии с разделом 5 Ученического договора, в том числе, в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного Договором срока работы (подп. «б» п. 5.3. Ученического договора).

Из удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ (регистрационный №.32БП.233/13) усматривается, что ФИО1 прошла обучение по программе "Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа №" в объеме 436 часов.

В материалы дела представлена справка б/н от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ФИО1, о налете часов в должности бортпроводника-стажера: 34 часа 18 минут.

Сертификатом №, подтверждается, что ФИО1 прошла обучение по курсу: «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом».

Согласно Представлению в МКК ОАО «Аэрофлот» б/н от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 присвоена квалификация бортпроводника ГА, что подтверждается свидетельством от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом 9117/л от ДД.ММ.ГГГГ, изданным на основании Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что ФИО1 была принята на работу в ОАО «Аэрофлот» в качестве бортпроводника отделения кабинных экипажей № департамента обслуживания на борту с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчица обратилась к Истцу с заявлением об увольнении ее с ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон. В материалы дела предоставлено Соглашение об условиях прекращения трудового договора по п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ между ОАО «Аэрофлот – российские авиалинии» и ФИО1, в котором указано, что стороны пришли к соглашению, что работник возместит работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально времени, не отработанному работником в соответствии с п. 5.2.1, 5.2.2, 5.2.3, 5.2.4. согласно ученического договора №.№ от ДД.ММ.ГГГГ. Из содержания абз. 2 п. 4 Соглашения об условиях прекращения трудового договора, усматривается, что возмещение средств производится наличными в департамент бухгалтерского учета ОАО «Аэрофлот» в течение 5 рабочих дней с момента увольнения.

Из Приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ, изданного на основании личного заявления Ответчицы, следует, что трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 1, ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ.

Каких-либо уважительных причин, явившихся основанием расторжения Трудового договора судом не установлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ФИО1 не выполнила принятые на себя обязательства, содержащиеся в п.п. 2.1.8. ученического договора, отработав фактически в ОАО «Аэрофлот» менее 3 лет. Соответственно, у работника возникла обязанность по возмещению понесённых ОАО «Аэрофлот» расходов пропорционально неотработанному времени

Кроме этого, материалами дела подтверждается, что Ответчицей денежные средства, предусмотренные ученическим договором возвращены не были, в связи с чем, Истец вынужден был направить в ее адрес письмо с требованием о возврате денежных средств. Указанное уведомление было оставлено ФИО1 без внимания.

Истцом предоставлен расчет стоимости расходов, из которого следует, что период отработки по договору составил 1 096 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), фактически отработано № дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), не отработано 830 дней, в связи с чем, сумма подлежащая взысканию с Ответчицы составила № рублей. Указанное подтверждается представленной Истцом справкой за подписью бухгалтера ФИО3.

Заявленные исковые требования ответчица признала в полном объеме, не возражает в их удовлетворении.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Таким образом, учитывая тот факт, что Ответчица нарушила обязательства по Ученическому договору №.№ от ДД.ММ.ГГГГ уволилась, не отработав в ПАО «Аэрофлот», предусмотренного Ученическим договором 3-х летнего срока, принимая во внимание признание иска Ответчицей, суд полагает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Аэрофлот» денежные средства на обучение в сумме № рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку исковые требования публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии» удовлетворены судом, с Ответчицы в пользу Истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины, подтвержденные документально в размере № рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 205, 207 ТК РФ, ст.ст. 98, 173, 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.рождения, уроженки <адрес> в пользу публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии» в счет возмещения затрат, понесенных в связи с обучением, денежные средства в размере №, расходы по оплате госпошлины в размере № рублей, а всего взыскать №.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд в апелляционном порядке через Балашихинский городской суд <адрес>.

Судья Т.К.Двухжилова