Решение по делу № 2-316/2013 от 14.02.2013

К делу № 2-316/2013

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ст. Полтавская                                 11 марта 2013 года

Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего                        Якубовской Е.В.,

при секретаре                                Савченко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесниковой Юлии Владимировны к ООО РПК «Красноармейский» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Колесникова Ю.В. обратилась в суд с иском к ООО РПК «Красноармейский» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты.

В судебном заседании истец Колесникова Ю.В. свое заявление поддержала, пояснила, что она работает в ООО РПК «Красноармейский» с 10.01.2012г. в должности бухгалтера. За период с 01.08.2012г. по 01.02.2013г. ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 163 260,57 рублей. Неоднократные обращения к руководству предприятия не дали результатов. В связи с чем она вынуждена обратиться в суд, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в размере 100 000 рублей.

Представитель ответчика ООО РПК «Красноармейский» в судебное заседание не явился, ответчик извещен о месте и времени судебного заседания надлежащим образом по месту нахождения юридического лица, в связи с чем суд считает необходимым рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Установив фактические обстоятельства дела, выслушав доводы истца и ответчика, исследовав и оценив представленные в дело письменные доказательства, с учетом норм материального и процессуального права, суд приходит к следующему.

Согласно трудовому договору № от 10.01.2012г. Колесникова Ю.В. принята на должность бухгалтера ООО РПК «Красноармейский», с окладом 28 750 рублей и к выполнению своих трудовых обязанностей приступила с 10.01.2012 года.

Согласно справке № от 10.02.2013г., выданной ООО РПК «Красноармейский», текущая задолженность по заработной плате за предприятием составляет 163 260, 57 рублей.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату».

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что требование истицы о взыскании с ООО РПК «Красноармейский» невыплаченной заработной платы в сумме 163 260, 57 рублей подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда. Поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Применительно к статье 237 ТК РФ, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В абзаце 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано, что поскольку Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Судом с достоверностью установлено виновное бездействие ООО Райпищекомбинат «Красноармейский» по не выплате Колесниковой Ю.В. заработной платы за период с 01.08.2012г. по 01.02.2013г. в сумме 163 260, 57 руб., которое повлекло ухудшение материального положения истицы, причинив ей нравственные страдания, связанные с лишением ее конституционного права на законное вознаграждение за отработанные дни. Колесникова Ю.В. длительное время находилась в состоянии эмоционального напряжения, связанного с неоправданным ожиданием разрешения проблемы, поскольку рассчитывала на соблюдение ее трудовых прав и законных интересов.

Однако заявленная истицей сумма компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, по мнению суда, является несоразмерной. Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, а также учитывая длительность периода неполучения Колесниковой Ю.В. заработной платы, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу работника денежную компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб., поскольку указанная сумма соразмерна допущенным ответчиком нарушениям и перенесенным истцом нравственным страданиям.

Частью 1 статьи 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец по данному иску освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика.

    Кроме того, в соответствии со ст. 211, 212 ГПК РФ суд полагает необходимым решение в части взыскания зарплаты обратить к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Колесниковой Юлии Владимировны к ООО РПК «Красноармейский» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать с ООО РПК «Красноармейский» (ИНН № КПП 233601001 юр.адрес: Краснодарский край Красноармейский район ст. Марьянская ул. Первомайская 12) в пользу Колесниковой Юлии Владимировны (ДД.ММ.ГГГГг.р., уроженка <адрес>, зарегистрирована: <адрес>) задолженность по заработной плате в размере 163 260 (сто шестьдесят три тысячи двести шестьдесят) рублей 57 копеек за период с 01.08.2012г. по 01.02.2013г.

Взыскать с ООО РПК «Красноармейский» (ИНН № КПП 233601001 юр.адрес: Краснодарский край Красноармейский район ст. Марьянская ул. Первомайская, 12) в пользу Колесниковой Юлии Владимировны (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, зарегистрирована: <адрес>) денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО РПК «Красноармейский» (ИНН 2336005590 КПП 233601001 юр.адрес: Краснодарский край Красноармейский район ст. Марьянская ул. Первомайская, 12) в доход государства государственную пошлину в размере 4 830 (четыре тысячи восемьсот тридцать) рублей 43 копейки.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий