Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-958/2019 ~ М-848/2019 от 05.08.2019

Дело № ...

10RS0№ ...-30

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

28 августа 2019 года                            ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                         Береговой С.В.

при секретаре                                 Авлас М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Быковой А. А.ьевны к закрытому акционерному обществу «Свинокомплекс «Кондопожский» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка при увольнении, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском, по тем основаниям, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.г. в должности <...> <...>. Трудовой договор между сторонами расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) в связи с ликвидацией предприятия. Ответчик нарушает права истца на получение в установленные сроки сохраняемого среднего месячного заработка в течение четвертого месяца и одиннадцати дней со дня увольнения, согласно решениям Центра занятости населения. Со времени увольнения и по настоящее время истцу выплата среднего месячного заработка произведена не была. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка в размере <...> руб. за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, компенсацию морального вреда <...> рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно указав, что расчет производила, исходя из имеющихся сведений среднего заработка за последние три месяца в размере <...> руб., в связи с невыплатой денежных средств на которые рассчитывала, испытывает материальные трудности, а как следствие - нравственные страдания.

Представитель ответчика, конкурсный управляющий в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Учитывая положения ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Статьей 318 ТК РФ предусмотрено, что работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.г. в должности <...>.

ХХ.ХХ.ХХ истец была уволена в связи с сокращением штата работников организации при ликвидации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой о размере задолженности.

Решениями руководителя ЦЗ ........ от ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ установлено право истца на сохранение средней заработной платы в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ истец трудоустроена в <...>

По справке ответчика от ХХ.ХХ.ХХ следует, что среднемесячный заработок истца за последние три месяца составил <...> руб., иных сведений по среднему заработку не имеется, документов, подтверждающих выплату - также не представлено.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере <...> руб.( <...> руб. х 4 месяца + <...> руб. за 11 дней).

Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда работнику, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 5 <...>. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон.

На основании ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет Кондопожского муниципального района РК государственная пошлина в размере 4030 рублей 51 копейка (3730,51 руб. по требованиям имущественного характера, 300 руб. – по неимущественным требованиям).

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Свинокомплекс «Кондопожский» в пользу Быковой А. А.ьевны денежные средства в размере 131525 (сто тридцать одна тысяча пятьсот двадцать пять) рублей 26 копеек, в том числе: задолженность по выплате среднего месячного заработка за четыре месяца и период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в размере – 126525 рублей 26 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Свинокомплекс «Кондопожский» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 4030 рублей 51 копейка.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии решения подать в Кондопожский городской суд РК заявление об отмене заочного решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, доказательств, подтверждающих эти обстоятельства и доказательств, которые могут повлиять на решение суда.

Судья                                     С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ.