Решение по делу № 2-2851/2018 ~ М-2583/2018 от 08.06.2018

Дело № 2-2851/2018

Решение

именем Российской Федерации

26 июня 2018 года                                                                                            г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Осиповой И.Н.

с участием представителя истца - помощника прокурора Индустриального района города Хабаровска – Чиркиной С.Г.,

при секретаре судебного заседания - Михеевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, действующего в интересах В к Муниципальному унитарному предприятию <адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы

Установил:

<адрес> в интересах В    обратился в суд с иском к МУП <адрес> «ТТУ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 33213 рублей, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2025 рублей 43 копейки. В прокуратуру <адрес> с заявлением обратился бывший работник МУП <адрес> «ТТУ» В работавший в должности водителя. В ходе проверки было установлено, что В принят на работу в МУП <адрес> «ТТУ» на должность водителя, согласно приказу ДД.ММ.ГГГГ года    №\к. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №\к-4 уволен по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Общая сумма задолженности, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 33213 рублей – компенсация при увольнении. Просят взыскать с МУП <адрес> «ТТУ» в пользу Взадолженность по заработной плате причитающихся сумм при увольнении в общей сумме 33213 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2025 рублей 43 копейки.

Представитель истца помощник прокурора <адрес> Чиркиной С.Г. в судебном заседании уточнила исковые требования, поддержала требования по доводам указанным в исковом заявлении. В обосновании указала, что работнику полностью произведена оплата задолженности по заработной плате и причитающихся выплат при увольнении. Имеется задолженность по выплате денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2025 рублей 43 копейки. В связи с длительностью не выплаты причитающихся работнику сумм при увольнении просят взыскать компенсацию за задержку выплат причитающихся сумм Вв размере 2025 рублей 43 копейки.

Заинтересованное лицо В в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом и своевременно.

Представитель ответчика МУП <адрес> «ТТУ», в лице конкурсного управляющего, в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом.

           С учётом вышеизложенного, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Заслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению с учетом уточненных требований.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ года     В состоял в трудовых отношениях с Муниципальным унитарным предприятием <адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» согласно приказу №\к в должности водителя. С работником был заключен трудовой договор №б\н от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа №\к-4 от ДД.ММ.ГГГГ В уволен с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, на основании личного заявления.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с данными справки № от ДД.ММ.ГГГГ года    от МУП <адрес> «ТТУ» у предприятия имеется задолженность перед работником по выплате причитающихся сумм при увольнении и заработной плате в общем размере 33213 рублей.

В соответствии с уточнением требований задолженность по заработной плате и компенсационные выплаты при увольнении выплачены работнику в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, суд считает исковые требования о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 2025 рублей 43 копейки, по требованиям заявленным истцом.

В соответствии с п.п.1 п.1, п.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу муниципального образования городской округ «<адрес>» (ст.61.2 Бюджетного кодекса РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск прокурора <адрес> удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия <адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» в пользу В    компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2025 рублей 43 копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия <адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» в пользу муниципального образования городской округ «<адрес>» в счет возмещения государственной пошлины 400 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в месячный срок в <адрес>вой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд <адрес>.

Председательствующий судья                                                                        И.Н.Осипова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ