Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1647/2018 ~ М-1354/2018 от 31.05.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2018 года                     г.Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Чирковой И.Н.,

при секретаре Лазаревой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

у с т а н о в и л :

ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ– Управлению Пенсионного фонда РФ <адрес>, указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда. Однако решением УПФ РФ в <адрес> ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа 10 лет и страхового стажа 25 лет. С указанным решением истец не согласен, в связи с чем обратился в суд.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан не засчитано в его специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, прораба в ПК «Домостроитель» <адрес> Республики Казахстан по причине отсутствия документального подтверждения работы на новом строительстве. Однако законодательством при определении права на льготную пенсию не предусмотрено выполнение работ именно на новом строительстве. Кроме того, справка, выданная ПК «Домостроитель» ДД.ММ.ГГГГ, подтверждает его постоянную занятость без отвлечений в ПК «Домостроитель» во вредных условиях труда, в ней указано основание выдачи справки. Также указанный период работы подтверждается приказами о приеме на работу и об увольнении. В связи с изложенным истец полагал, что спорный период подлежит включению в его специальный стаж.

Ответчиком не включены в общий (страховой) стаж истца по причине не четкости оттисков печатей организацией – работодателей в записях об увольнениях, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожном ремонтно-строительном управлении № треста «Дорстроймеханизхация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП треста «Уральскводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации строительства № треста «Дорстроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Путь к коммунизму» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Отделе капитального строительства Уральского горисполкома; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП «ФИО3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Абсолют»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «СтройВиртуоз».

Вместе с тем вины истца в ненадлежащем заполнении работодателем трудовой книжки не имеется, и не может ущемлять его права на получение пенсии и влиять на его пенсионные права, в связи с чем считает, что указные периоды подлежат включению в его общий (страховой) стаж.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с работами в тяжелых условиях труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, прораба в ПК «Домостроитель» <адрес> Республики Казахстан, включить в его общий (страховой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожном ремонтно-строительном управлении № треста «Дорстроймеханизхация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП треста «Уральскводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации строительства № треста «Дорстроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Путь к коммунизму» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Отделе капитального строительства Уральского горисполкома; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП «ФИО3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Абсолют»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «СтройВиртуоз» и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента достижения 56 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО7, действующая по доверенности, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО8, действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования не признал, по основаниям, изложенным в отзыве, просил в иске отказать.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи занятостью на работе с тяжелыми условиями труда.

Решением УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого специального стажа 10 лет и страхового стажа 25 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитывающей в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, правила исчисления периодов работ (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, прораба в ПК «Домостроитель» <адрес> Республики Казахстан, так как документально не подтверждена работа на новом строительстве.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принят мастером в Домостроительный комбинат, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность прораба в отделочное управление ДСП, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 г.)

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список N 2 от 1956 г.).

В соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО2 N 1173 от ДД.ММ.ГГГГ право на досрочную пенсию по списку раздела «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» имеют лица, работающие в должностях «мастера (десятники) и прорабы».

    В соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО1 N 10 от ДД.ММ.ГГГГ право на досрочную пенсию по списку раздела «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация ремонт зданий, сооружений других объектов» имеют лица, работающие в должностях «производители работ».

При этом в соответствии с Квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 37 наименование должности "прораб" является сокращенным наименованием должности "производитель работ". Обязанности старшего прораба определены на основе базовой должности - производитель работ. Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 235, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Однако до ДД.ММ.ГГГГ ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком N 2 в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось.

Из справки, подтверждающей характер работы или условия труда для назначения государственного специального пособия, выданной ДД.ММ.ГГГГ ПК «Домостроитель», следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, постоянно в течение полного рабочего дня работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 09 месяцев) в должности прораба в «тяжелых» условиях труда, в Домостроительном комбинате треста Уральскпромстрой», в указанный период не было перемещений по другим должностям не дающим право на назначение досрочной пенсии. Работа дает право на досрочную пенсию по старости по позиции 22900006-23419, раздела XXVII, Списка №. Основания выдачи справки: приказы по личному составу, штатное расписание. личная карточка формы Т-2, расчетно-платежные ведомости, должностные инструкции за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24).

Период работы истца в ПК «Домостроитель» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба также подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и приказами о приме на работу и об увольнении с работы (л.д. 24, 25, 26).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения. Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией. Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан. Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", согласно которому для установления прав на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, куда входит <адрес>, урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного ФИО2 РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования ФИО4 вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего ФИО4 за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего ФИО4" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При таких обстоятельствах, учитывая, что факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, прораба в ПК «Домостроитель» <адрес> Республики Казахстан с тяжелыми условиями труда, полный рабочий день, подтверждается материалами дела, занимаемая должность соответствует должности, предусмотренной Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, дающим право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем суд приходит к выводу, что оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в <адрес> не включила в общий (страховой) стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожном ремонтно-строительном управлении № треста «Дорстроймеханизхация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП треста «Уральскводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации строительства № треста «Дорстроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Путь к коммунизму» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Отделе капитального строительства Уральского горисполкома; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП «ФИО3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Абсолют»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «СтройВиртуоз», указав, что в записях невозможно определить наименование организаций в печатях, заверяющих увольнение, кроме того, за период работы в ТОО «Абсолют» и в ТОО «СтройВиртуоз» отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в <адрес>.

Периоды работы в указанных организациях подтверждаются трудовой книжкой (л.д. 15-17).

Как следует из трудовой книжки истца, все записи за период работы ФИО3 в Дорожном ремонтно-строительном управлении № треста «Дорстроймеханизхация», в АТП треста «Уральскводстрой», в Управлении механизации строительства № треста «Дорстроймеханизация», в колхозе «Путь к коммунизму» <адрес>, в Отделе капитального строительства Уральского горисполкома, в ЧП «ФИО3», в ТОО «Абсолют» и в ТОО «СтройВиртуоз» указаны в хронологическом порядке, имеется печать работодателя и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истца, то есть в полной мере соответствуют правилам их внесения в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Уральскводстрой» ФИО3 работал в АТП треста треста «Уральскводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).

По сведениям Департамента государственных доходов по <адрес> Комитета государственных доходов Минфина Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ, дата прекращения предпринимательской деятельности ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

По сообщению Дирекции «Межведомственный расчетный центр социальных выплат» - филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» от ДД.ММ.ГГГГ, накопительная пенсионная система в <адрес> введена с ДД.ММ.ГГГГ, по имеющимся в базе данных Дирекции сведениям, на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перечислялись 10 % обязательные пенсионные взносы и согласно представленным оборотам по транзитным счетам вкладчика ТОО «Абсолют» и в ТОО «СтройВиртуоз» производили в отношении истца уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение (л.д. 22, 23, 49).

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что представленная трудовая книжка истца и справки в полной мере подтверждают факт работы ФИО3 в оспариваемые периоды, в связи с чем данные периоды работы необоснованно не включены ответчиком в общий (страховой) стаж истца.

Ссылка представителя ответчика на то, что в записях об увольнении невозможно определить наименование организации в печати, заверяющей увольнение, несостоятельна, поскольку формальные неточности, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки не могут являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав истца.

С учетом включенных судом в специальный и общий стаж истца вышеуказанных периодов, специальный стаж истца составляет 10 лет 09 месяцев 01 день, общий (страховой) стаж более 25 лет.

Таким образом у ФИО3 на ДД.ММ.ГГГГ (56 лет) имеется специальный стаж более 10 лет и общий (страховой) стаж более 25 лет, что дает ему в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 56 лет (ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем требования истца о признании за ним права на назначение досрочной страховой пенсии, в связи с тяжелыми условиями труда и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░3 ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░3 ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ ░░.░░.░░░░ № 400-░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░» <░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ (░░░░░░░░░) ░░░░ ░░░3 ░░░░░░░ ░░░░░░:

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ № ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░»;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░»;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ № ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░»;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ «░░░░ ░ ░░░░░░░░░░» <░░░░░>;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░ «░░░3»,

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░»;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ <░░░░░> (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░                                     ░.░. ░░░░░░░